ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਸਹੀ ਚੁਣੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਸਹੀ ਰੈਜ਼ੋਮੇ ਦਾ ਫਾਰਮੈਟ ਚੁਣ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਕਾਲਕ੍ਰਮਕ, ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਸੁਮੇਲ
ਕਰੌਨਲੋਜੀਕਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਕ੍ਰਾਂਤੀਕਲ ਰਿਜਯੂਮ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਜਾਣੂ ਹਨ. ਇਸ 'ਤੇ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰਿਵਰਸ ਲੜੀਵਾਰ ਤਰਤੀਬ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ (ਪਹਿਲਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਕੰਮ). ਬੇਸ਼ਕ, ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਐਡਰੈਸ, ਫੋਨ ਨੰਬਰਾਂ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਪਤੇ) ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਚਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਉਹ ਸਮਾਂ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਫਿਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਹੇਠਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਪਣੀ ਵਰਕ ਅਤੀਤ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਇਕ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਜੋ ਹਰੇਕ ਡਿਗਰੀ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਆਦਿ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੋਵੇ.
ਇਹ ਫਾਰਮੈਟ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਡਿਪਾਰਟਮੇਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਕਲਰਕ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਉੱਪਰੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਸਪੌਟਿਲ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਇਹ ਰੁਕਾਵਟ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਲਕ੍ਰਮ ਮੁਤਾਬਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕ੍ਰਾਂਤੀਕਾਰੀ ਰਿਜਯੂਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੈਰੀਅਰ ਟ੍ਰਾਜੈਕਟਰੀ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ.
ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਇੱਕ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਅਵੇਤਨ ਦੋਨੋਂ. ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗ ਹੁਨਰਾਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ, ਕੰਮ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਨਾਮ, ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਇੱਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਸਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਰ ਭਾਗ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਹੇਠ ਹੈ. ਸੰਖੇਪਤਾ ਦੇ ਕਾਰਣ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਚਾਰ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ "ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ," "ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ," ਅਤੇ "ਲਿਖਣਾ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਨ" ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੇ ਭਾਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. "ਲੇਖਿੰਗ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਨ" ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੀ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਆਈਟਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ "ਆਧੁਨਿਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਾਦਿਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ" ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜਿਸਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਓ. ਇੱਕ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਇੱਕ ਨਨੁਕੇਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ.
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ . ਇੱਕ ਸੁਮੇਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰੇਗਾ.
ਕੰਬੀਨੇਸ਼ਨ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਇਕ ਰਚਨਾ ਇਕ ਸਮਰੂਪ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਪਦੀ ਹੈ - ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਇਕ ਘਾਤਕ ਇਕ ਦਾ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਫਾਰਮੇਟ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ ਪਰੰਤੂ ਇੱਕ ਠੋਸ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਤੁਸੀਂ ਮਿਸ਼ਰਨ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ , ਲੇਕਿਨ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੰਨ ਸਨ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੁਹਾਰਤਾਂ 'ਤੇ ਤਣਾਅ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਕ ਸੁਮੇਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਭਾਗ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਗਲੀ ਭਾਗ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ ਪਰ ਆਪਣੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਰੱਖੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਫਾਰਮੈਟ ਦੇ ਦੂਜੇ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਕਮਰਾ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇਗਾ: "ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਨੁਭਵ" ਜਾਂ "ਵਰਕ ਅਤੀਤ" (ਜੋ ਵੀ ਸਿਰਲੇਖ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ! ਚੁਣੋ). ਇਹ ਭਾਗ ਇੱਕ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਰਿਜਊਮੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਇਥੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ, ਪਰ ਹੋਰ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਉੱਤਮ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੇਵਾ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵੋਗੇ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਵਿਆਪਕ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕ ਕਾਲਕ੍ਰਮਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਓ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੀਮਿਤ ਕੰਮ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਅਣਗੌਲਿਆ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਜੋਗ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਸੀਮਤ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ