ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਸੋਚ ਕੀ ਹੈ?
ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਚਿੰਤਕਾਂ, ਘਟਨਾਵਾਂ, ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਸ ਇੰਪੁੱਟ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਸਿੱਟੇ ਕੱਢਦੇ ਹਨ.
ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਨ.
ਉਦਾਹਰਨ: ਇੱਕ ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਗਾਹਕ ਤੋਂ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਦੇ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਪੱਖੀ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਸੌਖ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਉਤਪਾਦ ਖਰੀਦਿਆ ਸੀ.
ਡੈਜੇਵਵਿਕ ਰੀਜਨਿੰਗ
ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਵਿਚਾਰਕ ਵੀ ਸਰਲਤਾ ਨਾਲ ਤਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਇੱਕ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀਪੂਰਣ ਪਹਿਚਾਣ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ.
ਉਦਾਹਰਨ: ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗਾਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦਖ਼ਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਕੇ, ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬ੍ਰੇਨਸਟੌਰਮਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾ ਕੇ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਤਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਸੋਚ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਥਿਕਿੰਗ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ
ਵਿਗਿਆਪਨ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਉਪਭੋਗਤਾ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਗੈਜ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਰਿਸਰਚ ਟੈਸਟ ਕਰਵਾਉਣਾ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਤਪਾਦਕ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਨਵੇਂ ਸੇਲ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ
ਤਮਾਕੂਨੋਸ਼ੀ ਬੰਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤਾਜ਼ਾ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਿਗਰਟਨੋਸ਼ੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨੀਤੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼
ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੈਸਤਰਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕ ਦੁਆਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ
ਵਿਕਰੇਤਾ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨਾ
ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ
ਸੰਭਾਵਿਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਵਜੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਅਣਚਾਹੇ ਟਰਨਓਵਰ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਬੇਤਰਤੀਬ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ
ਅਗਲੀਆਂ ਸਾਈਕਲ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਲਈ ਦੂਜੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ
ਸੰਭਾਵੀ ਵੋਟਰਾਂ ਲਈ ਗਰਮ-ਬਟਨ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਨਾਅਰੇ ਬਣਾਉਣਾ
ਇੱਕ ਠੇਕੇਦਾਰ ਜੋ ਵਾਧੂ ਇਨਸੂਲੇਸ਼ਨ, ਉੱਚ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਗਰਮ ਕਰਨ, ਠੰਢਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸੋਲਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਊਰਜਾ-ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਘਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਸੋਚ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਨ ਦੇ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸਬੰਧਤ: ਕੀ ਗੰਭੀਰ ਸੋਚ ਹੈ? | ਕਰੀਏਟਿਵ ਸੋਚ ਕੀ ਹੈ? | ਇਲੈਕਟਿਵਵਵ ਰੀਜਿੰਗ ਕੀ ਹੈ?
ਸਕਿੱਲਜ਼ ਲਿਸਟਾਂ: ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ | ਰਿਜਿਊਮਸ ਲਈ ਸਕਿਲਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਸਾਫਟ ਬਨਾਮ ਹਾਰਡ ਸਕਿੱਲਜ਼ | ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਕੀਵਰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ | ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰਜ਼ ਲਈ ਕੀਵਰਡਸ ਦੀ ਸੂਚੀ. | ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ