ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ / ਫਿਲਮ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੁਨਰ ਸੂਚੀ

by ਐਲਿਸਨ ਡੋਇਲ

ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਅਤੇ ਫਿਲਮ ਨਿਰਮਾਤਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫ਼ਿਲਮ, ਟੀ.ਵੀ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਆਦਿ ਦੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨਾਇਕਾਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਕਾਰਜ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਥਾਨਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ, ਸਕਰਿਪਟ ਦੇ ਮੁੜ ਲਿਖਣ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਫਾਈਨੈਂਸਿੰਗ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਜੇਕਰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਿਰਮਾਤਾ ਲੀਡ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਿਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਨਿਰਮਾਤਾ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਪੰਜ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਹੁਨਰ ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ, ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ.

ਹੁਨਰ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰ ਸੂਚੀਆਂ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਕੀਵਰਡਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਦੂਜਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਹੁਨਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

ਤੀਜਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀਆਂ ਹਰ ਪੰਜ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਵਰਤੀ ਹੈ.

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜੋ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁਨਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਸਾਰ.

ਨਾਲ ਹੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.

ਸਿਖਰ 5 ਉਤਪਾਦਕ ਹੁਨਰ

ਸੰਗਠਨ / ਸਮਾਂ-ਤਹਿ
ਇੱਕ ਫ਼ਿਲਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਡਾਕਟਰਾਂ ਤੋਂ ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਕਰਾਫਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਹਾਣੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਟਾਫ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਤਪਾਦਕ ਅਕਸਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਫਿਰ, ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੋਨਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਉਹ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਸੰਗਠਨ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ.

ਬਜਟਿੰਗ
ਇਕ ਵਾਰ ਫਾਈਨੈਂਸਿੰਗ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਿਰਮਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਫਿਲਮ ਜਾਂ ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਉਤਪਾਦਕ ਹਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਲਈ ਬਜਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਖਰਚ ਨੂੰ ਵੀ ਨਾਲ ਹੀ ਟਰੈਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸ ਦਾ ਆਕਾਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬਜਟ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਿਆ?

ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ
ਸ਼ੂਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ (ਅਚਾਨਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ) ਅਚਾਨਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਆਮ ਹਨ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਅਭਿਨੇਤਾ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਜਗ੍ਹਾ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦਾ ਹੈ. ਸਕਰਿਪਟ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਮੁੜ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਫਿਲਟਰਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੱਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉਤਪਾਦਕ ਸੜਕ ਦੀਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਜਦੋਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਰੋਕਾਰ ਹੋਣ ਤਾਂ ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਜਵਾਬ ਹਨ. ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸਪਸ਼ਟ ਉਦਾਹਰਣ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ

ਮਲਟੀਟਾਾਸਕਿੰਗ
ਕਿਉਂਕਿ ਉਤਪਾਦਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੋਪ ਪਹਿਨੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਮਲਟੀਟਾਸਕਿੰਗ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਹੈ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦਕ ਸਵੇਰੇ ਬਜਟ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੁਪਹਿਰ ਵਿੱਚ ਆਡਿਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਗਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਤੱਕ ਸਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਸੰਚਾਰ
ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ . ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਬ੍ਰੇਕ-ਡਾਊਨਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ