ਕਈ ਅਹੁਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਲਈ ਕਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕਾਲਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਟਿਊਟਰ, ਕੈਂਪ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਪਾਰਕ ਰੇਜ਼ਰ ਅਤੇ ਸੀ.ਪੀ.ਆਰ. ਦੇ ਸਾਰੇ ਇੰਸਟਰਕਟਰ, ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ "ਅਧਿਆਪਕ" ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜੋ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਜਾਂ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਾਏ ਗਏ ਗਰੇਡ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤਕਰੀਬਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਕਿਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕ ਬਣੋ
ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਂ ਤਾਂ ਜਾਂ ਤਾਂ 'ਬੈਚਲਰਜ਼ ਜਾਂ ਮਾਸਟਰਜ਼ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਟੈਸਟਾਂ ਕਰਕੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪਦਵੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਤੱਕ ਅਤੇ ਰਾਜ ਤੋਂ ਸਟੇਟ ਤਕ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਕੂਲ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸਾਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਕੂਲ, ਜਿਵੇਂ ਵਾਲਡੋਰਫ ਸਕੂਲਾਂ, ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਧੀ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਖ਼ਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਅਕ ਬਣਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਲੰਮੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਆਮ ਹੁਨਰਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਸਾਰੇ ਚੰਗੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਹਨ
ਇਸ ਸੂਚੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕੈਰੀਅਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੇਠਾਂ ਛੇ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਅਧਿਆਪਕ ਵਿੱਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਸੂਚੀ.
ਹੁਨਰ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕੁ ਕੀਵਰਡਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦੂਜਾ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਹੁਨਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਥੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜੋ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁਨਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਸਿਖਰ ਦੇ ਛੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ
ਸੰਚਾਰ
ਟੀਚਿੰਗ, ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ, ਪਰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸੁਣਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਉਮਰ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮਾਪਿਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਪੱਸ਼ਟ, ਸਟੀਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ.
ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਸ਼ਾਂਤ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਟੋਨ ਵਰਤ ਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਝਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਣ ਦੋਵੇਂ ਹਨ. ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਤਬੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਈ-ਮੇਲ ਸਹਿਮੇਲੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜੋਗੇ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਿਖਣਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਲਿਖਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਵਿਆਕਰਣ ਸਹੀ ਹੋਵੇ. ਅਖੀਰ, ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੈ. ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਸੁਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਉਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦੂਜੇ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ.
ਨਾਜ਼ੁਕ ਵਿਚਾਰ
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਤੰਗ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ.
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮਤਭੇਦ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ, ਪਾਠ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੇ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਮਸਲਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ. ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ, ਸਬਕ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਗਰੇਡਿੰਗ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਵਧੀਆ ਸਰੀਰਕ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਰਵਾਇਤੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਘਰ ਤੋਂ ਕੁਝ ਕੰਮ ਆਹਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰ - ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੀਮਾਵਾਂ - ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਿੱਜੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਕੰਮ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਛੱਡੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਸੰਗਠਨ
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਲੈ ਜਾਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਗਰੇਡਿੰਗ ਤਕ ਸਬਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਮੁਕੰਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜਨੂੰਨ
ਇਕ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਜੋ ਵੀ ਉਹ ਸਿਖਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਜੋਸ਼ ਭਰਪੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਸ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਭਾਗੀਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ
ਧੀਰਜ
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਧੀਰਜ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਕਲਾਸਿਕ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਸਮਝਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਾਂ ਲੈ ਸਕਣ. ਮਾਪਿਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਨਾ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਸ਼ਾਂਤ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਪਲ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਲੋਕ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਅਤੇ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਜੋ ਸਬਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸਮਝਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ਤੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਹਾਰਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਮੁੱਢਲੇ ਅੰਕਗਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਇਕ ਮੈਥ ਅਧਿਆਪਕ ਲਈ ਕਾਫੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ. ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਅੰਕੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਟੀਚਿੰਗ ਕੌਸ਼ਲ ਲਿਸਟ
- ਕਲਾਤਮਕ
- ਬੌਂਸਿਕ ਨਾਲ ਜੁੜੇ
- ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ
- ਕਲਾਸਰੂਮ ਸੰਗਠਨ
- ਕਲਾਸ ਰੂਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਕੋਚਿੰਗ
- ਸਹਿਯੋਗ
- ਸੰਚਾਰ
- ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਬਿਲਡਿੰਗ
- ਕੰਪਿਊਟਰ
- ਆਡਿਟ ਟੈਸਟਿੰਗ
- ਭਰੋਸਾ ਬਿਲਡਿੰਗ
- ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਸ ਬਣਾਉਣਾ
- ਇੱਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸਿੱਖਣ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਣਾਉਣਾ
- ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬਣਾਉਣਾ
- ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਣਾਓ
- ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਬਣਾਉਣਾ
- ਨਾਜ਼ੁਕ ਵਿਚਾਰ
- ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਗਿਆਨ
- ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ
- ਪਾਠ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ
- ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ
- ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਜਨਾਵਾਂ
- ਉਤਸ਼ਾਹੀ
- ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
- ਪੜਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕੰਮ
- ਲਚਕੀਲਾਪਨ
- ਗਰੇਡਿੰਗ ਪ੍ਰੀਖਿਆ
- ਗਰੁੱਪ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ
- ਸਟੱਡੀ ਆਦਤਾਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੌਂਸਲਿੰਗ
- ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ
- ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
- ਪਾਠ ਪਲਾਨ
- ਸੁਣਨ ਵਾਲਾ
- ਲਰਨਿੰਗ ਦਾ ਪਿਆਰ
- ਰਿਕਾਰਡ ਕਾਇਮ ਕਰੋ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- Microsoft Office
- ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ
- ਸੰਗਠਨ
- ਮਾਪੇ ਸੰਚਾਰ
- ਧੀਰਜ
- ਜਨੂੰਨ
- ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
- ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ
- ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੋਲ ਮਾਡਲ
- ਤਿਆਰ
- ਪੇਸ਼ਾਵਰ
- ਪਾਠ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
- ਜਨਤਕ ਸਬੰਧ
- ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ
- ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਿਲਡਿੰਗ
- ਆਦਰਸ਼ਕ
- ਨਤੀਜਾ ਅਨੁਕੂਲ
- ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣਾ
- ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ
- ਸੈਡਿਊਲਿੰਗ
- ਨਿਗਰਾਨੀ
- ਸਹਾਇਕ
- ਟੀਚਿੰਗ
- ਟੀਮ ਦਾ ਖਿਲਾੜੀ
- ਤਕਨਾਲੋਜੀ
- ਟਾਈਮ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ
- ਸਿਖਲਾਈ
- ਸਮਝ
- ਜ਼ਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ
- ਪਾਠ ਪਲਾਨ ਲਿਖਣਾ
- ਲਿਖਤੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ