ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਫਟ ਸਕਿਲਤਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ , ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਇੰਟਰਪ੍ਰੋਸਰਸ਼ਲ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਧੇਰੇ ਠੋਸ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਖਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਆਖਦੇ ਹਨ , ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਖਾਸ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਹਨ. ਹਾਰਡ ਅਤੇ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ .
ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨੈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਸਿਖਰ ਤੇ 7 ਸਕਿੱਲਜ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਕਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਕੁਝ ਕੁ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਨਦੇ ਹਨ . ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਭਾਰੋ.
1. ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ, ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
2. ਸੰਚਾਰ
ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ, ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਔਨਲਾਈਨ, ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਫੋਨ ਤੇ.
3. ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ
ਅੰਤਰ-ਵਤੀਰੇ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਰੁਝਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹੋ. ਮੈਂ ਹੁਣੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੀ ਉਸ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਕਾਰਨ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਜਿਸ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੂਜੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਕੁਚਲਿਆ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਵਰਸ਼ਲ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਆਰਾਮ ਕਰ ਸਕੋ.
4. ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਹੁਨਰ ਹੈ.
5. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ
ਰਵੱਈਆ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਕੁਝ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਇਹ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਹੈ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋਣ, ਭਾਵੇਂ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਵੀ. ਉਹ "ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ" ਰਵੱਈਏ, ਜੋ ਲਚਕਦਾਰ ਹਨ, ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
6. ਟੀਮ ਦਾ ਕੰਮ
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਹਨ ਜੋ ਸਹਿਕਾਰੀ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਸ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.
7. ਤਕਨੀਕੀ
ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋਵੇਗਾ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੁਝ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉੱਚੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਖਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
ਇਸ ਦੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ, ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਸਵੈਸੇਵੀ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨਾਲ ਉਦਾਹਰਣ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਜਾਣ ਸਕਣ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਸੰਪੱਤੀ ਮਿਲੇਗੀ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਲਕ ਵਧਦੀ ਲੋਕਪ੍ਰਿਯ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਸੁਝਾਅ, ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਅਣਮੁੱਲੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ .
ਟਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੁਨਰ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਰਾਣੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਨਵੀਂ ਤਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹਨ.
ਸਕਿੱਲਜ਼ ਲਿਸਟਾਂ: ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ | ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ | ਤੁਹਾਡੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਪਾਓ ਨਾ ਕਿ ਹੁਨਰ