ਨਿਰਮਾਣ ਹੁਨਰ ਸੂਚੀ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਨਿਰਮਾਣ ਇੱਕ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਕਰੀਅਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਰੂਪ ਤੋਂ ਫਲ ਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸ਼ਾਇਦ ਕਾਲਜ ਲਈ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ-ਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਨੂੰ (ਜਾਂ ਢਾਹੇ ਜਾਣ) ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਦਾਖਲੇ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵਿਦਿਅਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕੁਝ ਅਪਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਇੱਕ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ GED ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਕੁ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟਾਂ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੈਲਡਿੰਗ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ

ਹੁਨਰ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਸੰਭਾਵਿਤ ਉਸਾਰੀ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀਆਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੁਨਰ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਕੇ ਜਾਂ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਕੰਨਸੋਲ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਢੁਕਵਾਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਣਿਤ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਬਹੁਤ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ (ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ), ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਤਿਆਰ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ

ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸਾਡੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੁਝ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਹਿਣਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੀ ਡੀ ਐਲ), ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਾਮੱਗਰੀ ਵਿਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੱਸੋ. ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨ ਨਹੀਂ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ.

ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਸਕਿਲਸ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

ਖਾਸ ਕੰਸਟਰਕਸ਼ਨ ਸਕਿਲ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ
ਖਾਸ ਨਿਰਮਾਣ ਹੁਨਰ ਵਿਚ ਇੱਟਲੀਲਿੰਗ, ਤਰਖਾਣ, ਡੰਡੇ ਸੀਮੇਂਟ, ਡਰਾਇਵਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਸੂਚੀ ਜਾਰੀ ਹੈ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿੱਧਾ ਸੰਬੰਧ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਮੁਖੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਬਰਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਭੌਤਿਕ ਹੁਨਰ
ਇੱਕ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਕਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਚੁਸਤ ਹੋਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਸਹੀ ਉਤਰਨਾਕ ਮੁਦਰਾ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਸਹੀ ਮੁਹਿੰਮ, ਦਰਦਨਾਕ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗੇ ਹਾਦਸਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਕਰੀਅਰ-ਐਂਡਿੰਗ ਸੱਟਾਂ ਕੇਵਲ ਐਥਲੇਟਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਨ ਬੁਰੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਛੋਟੀਆਂ-ਮੋਟੀਆਂ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਜਵਾਨ, ਫਿੱਟ ਲੋਕ ਖਾਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦਰਦ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦੇ ਹਨ ਨਾਲ ਹੀ, ਸਹੀ ਅੰਦੋਲਨ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ. ਚੁਸਤ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਔਖਾ ਨਹੀਂ

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਸਕਿੱਲਜ਼
ਬਿਲਡਿੰਗ, ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ, ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੀ ਰਫਤਾਰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਦੂਜੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਰਗੇ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਹੈ , ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਬਦ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਨਾਲ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਧੀਆ ਟੈਲੀਫੋਨ ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹਨ , ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਪਤੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਔਨ-ਸਾਈਟ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੇਕਰ ਦਫ਼ਤਰ ਛੋਟੀ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਵੀ ਕਾਰਨ ਹੋਵੇ.

ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਕਿੱਲਜ਼
ਜ਼ਾਹਿਰ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਉਸਾਰੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰੂਪ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ, ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਸਾਰੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇੱਛਾ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਡੀਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਬਲਿਊਪ੍ਰਿੰਟ ਕਿਵੇਂ ਪੜ੍ਹਨਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ; ਜਦੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਬਲੂਪ੍ਰਿੰਟ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੀ ਚੰਗੀ ਸਮਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ.

ਕੋਡ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ
ਇੱਕ ਉਸਾਰੀ ਕਾਰਜਕਰਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਬਿਲਡਿੰਗ ਕੋਡ, ਵਾਤਾਵਰਨ ਨਿਯਮਾਂ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੋਡ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੋਗੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਦਾਖਲੇ ਪੱਧਰੀ ਵਰਕਰ ਉਹ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ, ਜੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਵਧੇਰੇ ਸੁਧਾਰੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਨਗੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਈਟ ਦੌਰੇ ਲਈ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੋਕਤਾ - ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਈਟ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ, - ਨਿਯਮ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਵੱਕਲ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦੇ ਨੇੜੇ ਰਹਿੰਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ

ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰ

ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਹੁਨਰ ਸਵੈਸੇਵੀ ਜਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਯੋਗ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪਿਛਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਹੋਣ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਇਹ ਅਨੁਭਵ ਬਣਾਇਆ ਹੈ?

ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਤ ਅਤੇ ਕੰਟਰੈਕਟਿੰਗ ਹੁਨਰ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਜਾਂ ਬੋਲੀ ਦੇਣ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਏ ਹੋ? ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

ਨਿਰਮਾਣ ਪੜਾਅ ਹੁਨਰ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਖਾਸ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿਚ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਿਹੜਾ ਪੜਾਅ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਕੋਡ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਡ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਡਿਜ਼ਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਹੁਨਰ

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਡਿਜ਼ਾਇਨਰ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

ਨਿਰੀਖਣ

ਇਹ ਹੁਨਰ ਇਨਸਪੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇੰਸਪੈਕਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਅਤੇ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਕੀ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ

ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਆਮ ਰਚਨਾ

ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਉਸਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹਨ.

ਖਾਸ ਕੰਸਟਰਕਸ਼ਨ ਸਕਿਲ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ

ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਹੋਰ ਪਦਵੀਆਂ ਨਾਲ ਜਾਣੀ-ਪਛਾਣੀ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਬੋਨਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਸੰਦ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ

ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸੰਦ ਵਰਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਸਕਿੱਲਜ਼

ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਪਾਸੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹਨ?