ਕਨੇਡਾ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰੋ
ਵਕੀਲ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਵਕੀਲ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਟਾਰਨੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਖਰਚ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ (ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਘੱਟ) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ. ਇਸ ਮੀਿਟੰਗ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਕੁਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਵਾਲ ਹਨ:
- ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਕੀ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
- ਉਸ ਨੇ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ?
- ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਉਸ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀ ਹੈ?
- ਉਸ ਦੇ ਕੇਸਲੋਡ ਦੀ ਕਿਹੜੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ?
- ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਹਨ?
- ਉਸ ਦੀਆਂ ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ?
- ਕੀ ਉਸ ਨੇ ਬੁਰਾਈਆਂ ਦੀ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾਇਆ? ਜੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਕਿੰਨਾ ਕੁ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਤੇ ਹੋਰ ਕੌਣ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਕੀ ਹਨ?
- ਕੀ ਉਹ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰਦਾ ਹੈ?
- ਵਕੀਲ ਦੀਆਂ ਫੀਸਾਂ (ਡਾਕ, ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਫੀਸ, ਕਾਪੀ ਫੀਸ ਆਦਿ) ਦੇ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕਿਹੜੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ?
- ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਲ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ?
- ਕੀ ਉਹ ਹੋਰ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਉਸ ਕੋਲ ਲਿਖਤੀ ਫੀਸ ਸਮਝੌਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਸਮਝੌਤਾ ਹੈ?
- ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿਚ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਗੇ?
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇੱਕ ਉੱਚ ਫੀਸ ਗੈਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਕ ਚੱਟਾਨ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਫ਼ੀਸ ਸਿਗਨਲ, ਬੇਯਕੀਨੀ ਜਾਂ ਅਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:
- ਕੀ ਵਕੀਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਅਤੇ ਸ਼ਰਮੀਲੇ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸੁਖ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਉਸ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੀਸ ਦੇ ਨਾਲ ਅਰਾਮਦੇਹ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਉਸ ਦੀ ਬਣਤਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਫੀਸ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ?
ਮਾਰਿੰੰਡਾਲ-ਹਬਬਲ ਲਾਅ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲਓ.
Martindale.com 'ਤੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਕਨੂੰਨੀ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ' ਤੇ ਆਨ-ਲਾਈਨ ਲੱਭੀ ਹੈ, ਮਾਰਟਿੰਡਲ-ਹਬਬਲ ਇੱਕ ਲਾਅ ਫਰਮ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਕੀਲਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸਰੋਤ ਹੈ. ਇਹ ਗਾਈਡ ਅਕਸਰ ਵਕੀਲਾਂ ਵੱਲੋਂ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਲੱਗਭੱਗ ਹਰ ਵਕੀਲ ਬਾਰੇ ਅੰਤਮ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਡਾਟਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ 160 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਕੀਲਾਂ ਅਤੇ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਜੀਵਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਸ ਵਿਚ ਪੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਲਾਅ ਫਰਮ ਰੇਟਿੰਗ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਦੋ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਚੁਣਨ ਵੇਲੇ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਦੂਜੀਆਂ ਅਟਾਰਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ
ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਕੀਲਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਦਾ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਟਾਰਨੀ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਵਕੀਲ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਿਤਾਬ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਦੇ ਨੈਿਤਕ, ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਅਨੁਭਵ, ਅਭਿਆਸ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਅਤੇ ਵੱਕਾਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ.
ਇਕ ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕ ਕਰੋ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਕੀਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਵਿਚ ਵਕੀਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਿਕ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਵਕੀਲ ਪੱਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਰਾਜ ਦੀ ਵਕੀਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਆਨਲਾਈਨ ਸੂਚੀ ਲਈ, ਵਕੀਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਇਸ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੰਦਰਭਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੁਆਰਾ ਅਟਾਰਨੀ ਲੱਭਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ Martindale.com 'ਤੇ ਇਕ ਵਕੀਲ ਦੀ ਪੀਅਰ ਸਮੀਖਿਆ ਰੇਟਿੰਗ ਆਨਲਾਈਨ ਵੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪੀਅਰ ਸਮੀਖਿਆ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਸਤਵਿਕ ਸੰਕੇਤਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਬਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਦੇ ਵਕੀਲਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਵਕੀਲ ਦੇ ਲਾਅ ਆਫਿਸ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰੋ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਾਅ ਆਫਿਸ ਤੋਂ ਅਟਾਰਨੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਦੌਰੇ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਸੀ.
ਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਸੁਚੱਜੇ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ? ਵਕੀਲ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਹਾਇਕ ਸਟਾਫ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਸਟਾਫ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ? ਕੀ ਉਸਦੀ ਦਫਤਰੀ ਥਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਖਾਲੀ ਹੈ? ਲਾਲ ਝੰਡੇ ਦੇਖੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੁੰਜ ਸੰਜਮ, ਨਾਖੁਸ਼ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ, ਖਾਲੀ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਨਾ-ਵਾਪਸ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ.
ਇਹ ਪੰਜ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਕਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗੁਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੇਵਾ ਕਰਨਗੇ.