ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕੀ ਹੈ?
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਿਯਮ ਵੀ ਹਨ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ.
ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਇੱਕ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਸੂਚੀ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਵਾਧੇ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਸਮੇਂ ਤਹਿ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ.
ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਵਿਆਪਕ ਹਨ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਡਬਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਗਲਤੀ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਸੌਖਾ ਕੰਮ ਹੈ.
ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਰਾਜ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਦੇ ਉੱਚੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.
ਫੈਡਰਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ $ 7.25 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ - ਅਤੇ ਕਈ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ 2014 ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਰ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਦੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ 90 ਲਗਾਤਾਰ ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, 20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ, ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ-ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਖਾਸ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
2014 ਵਿਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਫੈਡਰਲ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਠੇਕਿਆਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਹਰ ਘੰਟੇ 10.10 ਡਾਲਰ ਦੀ ਨਵੀਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਵਾਲੇ ਕੰਟਰੈਕਟਸ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ.
ਕਾਂਗਰਸ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਉਠਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਲੇਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਚੈਕ ਕਰਕੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
2015 ਵਿੱਚ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ, ਮਿਊਨਿਸਪੈਲਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਲੋਕਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਇਸ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ $ 15.00 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੋ ਗਈ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ | ਮੌਸਮੀ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਤਹਿ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਅਸਰ
ਹੋਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੰਸਾਧਨਾਂ
- ਲੇਬਰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਵਿਭਾਗ