ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ, ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਕੰਮ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਜਾਵੇ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਇਹ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਐਚ.ਆਰ. ਮਾਹਿਰ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਨਵੇਂ ਨਿਯੁਕਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਐੱਚ.ਆਰ. ਮਾਹਿਰਾਂ ਕੋਲ ਹੋਰ ਡਿਊਟੀਆਂ ਵੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਬੈਨੀਫ਼ਿਟ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਜਨਰਲਿਸਟ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ੱਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਭਰਤੀ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੱਥ
2012 ਵਿਚ 418,000 ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਘਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲਗਭਗ 15% ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਥਾਨ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਸਹਾਇਤਾ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ
ਬਹੁਤੇ ਐਚਆਰ ਮਾਹਿਰ ਨਿਯਮਤ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੋ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ.
ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਸਬੰਧਤ ਮੁਲਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਧ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ , ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਜਾਂ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਨਾਬਾਲਗ ਜਾਂ ਦੋਹਰਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਿਆਰੀ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ . ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਮੁੱਖੀ ਹੋਵੇ, coursework ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਸੰਬੰਧ , ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨ, ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿਗਿਆਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ
ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਤ ਨਹੀਂ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕਈ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਐਚਆਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ (ਐਚਆਰਸੀਆਈ), ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ, ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ.
ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਏਚ ਐਚ ਆਰ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਇਸ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕੁਝ ਨਰਮ ਸੁਭਾਅ (ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ) ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇ. ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਐਚ ਆਰ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਬੋਲਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ. ਚੰਗੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ.
ਐਡਵਾਂਸਮੈਂਟ ਦੇ ਮੌਕੇ
ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਯੋਗਤਾ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਜੌਬ ਆਉਟਲੁੱਕ
ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 2022 ਤਕ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਯੂਬ ਆਉਟਲੁੱਕ ਬਾਰੇ ਕਿਉਂ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਕਮਾਈ
2014 ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ $ 57,420 ਦੀ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ 27.60 ਡਾਲਰ (ਅਮਰੀਕਾ) ਦੀ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤਨਖਾਹ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ.
ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਮਾਹਿਰ ਦੁਆਰਾ ਕਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ Salary.com ਤੇ ਸੈਲਰੀ ਵਿਜ਼ਾਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ.
ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਇਕ ਦਿਨ
ਇਹ ਇਲੈਕਟ੍ਰੈਡ.ਡੀ. 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਵਿਗਿਆਪਨਾਂ ਤੋਂ ਲਏ ਗਏ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੇ ਕਰਤੱਵ ਹਨ:
- ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਹਵਾਲਿਆਂ, ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰੋ.
- ਭਰਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ 'ਤੇ ਫੌਰੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ
- ਨਵੇਂ ਹੋਰਾਂ ਲਈ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਵੰਡੋ, ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰੋ.
- ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ.
- ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਧਾਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰੋ.
- ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟ ਨਿਕਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ.
- ਕੋਚ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਕੈਰੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ.
ਸਰੋਤ:
ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਬਿਊਰੋ , ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ , ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ , 2014-15 ਐਡੀਸ਼ਨ, ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਜ਼ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟਸ ਐਂਡ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟਜ਼ , ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human - ਸਰੋਤ-ਮਾਹਿਰ-ਅਤੇ-ਮਜ਼ਦੂਰ-ਸੰਬੰਧਾਂ-ਮਾਹਿਰਾਂ. (21 ਮਈ, 2015 ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ).
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਯੂ.ਐਸ. ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ, ਓ * ਨੈਟ ਔਨਲਾਈਨ , ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਜ਼ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ , ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ http://www.onetonline.org/link/details/13-1071.00 ਤੇ (21 ਮਈ, 2015 ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ).