ਵਰਕਿੰਗ ਦੇ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਗਾਈਡ
ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ? ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ, ਕਈ ਕਦਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਉਦੋਂ ਤੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਰਡ' ਤੇ ਆਉਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਤਰੱਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੌਕਰੀ , ਇੰਟਰਵਿਊ , ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂਚ , ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਤ, ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ' ਤੇ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ.
01 ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਲਈ ਟਕਰਾਉਣਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.
ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਲਈ ਇਕ ਪਗ਼ ਗਾਈਡ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਭਰਨੀ ਹੈ, ਕਿਵੇਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਣੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਸਲਾਹ.
02 ਆਵੇਦਕ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ
ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਤਰੀਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ , ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ. ਇਹ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਿਸਟਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਹੜੇ ਕੰਮ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਗੇ.
03 ਬਿਨੈਕਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ
04 ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
05 ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ
ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਫ਼ੋਨ ਕੈਲ ਹੈ , ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ.
06 ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਿੰਗ
07 ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਚੈੱਕ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਾਂ, ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੀ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਪਸ ਲੈਣੀ ਪਈ .
08 ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਚੈੱਕ
ਇੱਕ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਚੈੱਕ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਖਰਚਿਆ ਹੈ, ਲੇਟ ਪੇਮੈਂਟ ਸਮੇਤ ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੁਝ ਸੂਬਿਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀਆਂ ਨੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਾਈਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ
09 ਰੈਫਰੈਂਸ ਚੈੱਕ
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੰਦਰਭ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਉਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
10 ਪ੍ਰੈਜੀਮੈਂਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਲੰਬਾਈ
ਇਹ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਲਗਭਗ ਤੁਰੰਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲੰਬੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਖਪਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.