ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਡਰੱਗ ਟੈੱਸਟ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ?

ਡਰੱਗ ਅਤੇ ਅਲਕੋਹਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਟੈਸਟ

ਕਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ? ਕਦੇ-ਕਦੇ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ . ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਵ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਿੰਗ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨਸ਼ੇ ਅਤੇ ਅਲਕੋਹਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵੀ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਸ਼ਾਖੋਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਜਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਨਿਆਣਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪਰ, ਆਵਾਜਾਈ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਬਚਾਅ ਪੱਖ, ਆਵਾਜਾਈ, ਅਤੇ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਵਰਗੇ ਕੁਝ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਡਰੱਗ ਅਤੇ ਅਲਕੋਹਲ ਦੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹੋਰਨਾਂ ਉਦਯੋਗ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਮੀਡੀਆ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ. ਫੈਡਰਲ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਕਾਉਂਟੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਵਾਈ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਿੰਗ ਲਾਅਜ਼

ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਯੂ.ਐਸ. ਆਵਾਜਾਈ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਫੈਡਰਲ ਜਾਂ ਸਟੇਟ ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਿੰਗ ਜਰੂਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਦਵਾਈ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਿੰਤਤ ਹੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਰੱਗ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕਿਹੜੀ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਨਿਯੋਕਤਾ ਡਰੱਗਾਂ ਜਾਂ ਅਲਕੋਹਲ ਲਈ ਟੈਸਟ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਪੂਰਵ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਵਾਈ ਜਾਂਚ

ਜਿੱਥੇ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਆਗਿਆ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਿੰਗ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਅਕਸਰ ਪੂਰਵ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਡਰੱਗ ਟੈਸਟ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ.

ਇੱਕ ਅਸਫਲ ਡਰੱਗ ਟੈਸਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੁਸਖ਼ੇ ਵਾਲੀ ਦਵਾਈ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚੰਗਾ ਰਹੇਗਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. ਡਰੱਗ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਸਫਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਪਵਾਦ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਰਜ਼ੀ ਤੌਰ ਤੇ ਦਵਾਈਆਂ ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਅਜੀਬ ਸਥਿਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇੱਕ ਝੂਠ ਵਿੱਚ ਫਸਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਸਿੱਧ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਰੱਗ ਅਤੇ ਅਲਕੋਹਲ ਦੀ ਜਾਂਚ

ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਟੈਸਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਾਲਿਸੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਜਾਂ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਵਿਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿਚ ਦੱਸੀ ਗਈ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਦਵਾਈ ਟੈਸਟਿੰਗ ਲਈ ਬੇਤਰਤੀਬ ਨਾਲ ਚੁਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਸ਼ੇ ਜਾਂ ਅਲਕੋਹਲ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਅਚਨਚੇਤੀ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਜਾਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਲਾਪਤਾ ਹੋਣਾ ਕੋਈ ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਸ਼ੇ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਅਲਕੋਹਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਦੁਰਘਟਨਾ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਡਰੱਗਜ਼ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਟੈਸਟ

ਅਲਕੋਹਲ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਈ ਹੋਰ ਪਦਾਰਥਾਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗਾਂ ਲਈ ਟੈਸਟ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਦਵਾਈ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਦ, ਚਿੰਤਾ, ਜਾਂ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕਿਹੜੇ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਨ (SAMHSA) ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅੱਗੇ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਵਰਤਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪਦਾਰਥ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

8-ਪੈਨਲ ਟੈਸਟ

10-ਪੈਨਲ ਟੈਸਟ (8-ਪੈਨਲ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ)

ਅਤਿਰਿਕਤ ਟੈਸਟਾਂ ਲਈ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਡਰੱਗਜ਼ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਜੋ ਦਵਾਈਆਂ ਜਾਂ ਅਲਕੋਹਲ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪਿਸ਼ਾਬ ਦੀ ਡਰੱਗ ਟੈਸਟ , ਖੂਨ ਦੀ ਜਾਂਚ , ਵਾਲ ਡਰੱਗਜ਼ ਟੈਸਟ, ਸਵਾਸ ਅਲਕੋਹਲ ਦੇ ਟੈਸਟ , ਲਾਰਿਵਾ ਡਰੱਗਸ ਸਕ੍ਰੀਨ , ਅਤੇ ਪਸੀਨਾ ਡਰੱਗ ਸਕ੍ਰੀਨ.

ਪਿਸ਼ਾਬ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ (ਡਰੱਗਜ਼ ਲਈ ਪਿਸ਼ਾਬ ਦੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ) ਪ੍ਰੀ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂਚਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਕਿਸਮ ਹੈ

ਪੂਰਵ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਵਾਈ ਟੈਸਟਿੰਗ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾ: ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥ ਅਤੇ ਅਲਕੋਹਲ ਟੈਸਟ