ਐੱਚ. ਆਰ. ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਹਿਊਮਨ ਰੀਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਲਾਤੀਨੀ ਲਹਿਰ ਬਣਾਉਣਾ
- ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਧੇਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਮ ਕਰੋ. ਇਹ ਅਕਸਰ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਪੈਰੋਲ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਰੋਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਇਕ ਮੌਕਾ ਸਾਹਮਣੇ ਨਾ ਹੋਣ ਤਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਐੱਚ ਆਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਵਿਚ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੋਸਾਇਟੀ ਫਾਰ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੋ. ਐਚਆਰ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਜਾਣਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਾਥੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜਾਣਿਆ ਮਾਤਰਾ, ਇੱਕ ਅਣਪਛਾਤਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਹੀਂ ਹੋ.
- ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਇਕ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ, ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਖੁੱਲਾ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਐੱਚ.ਆਰ. ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮੰਨ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਐਚਆਰ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਓਵਰਲੋਡ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
- ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਭਰਤੀ, ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਜੀਵਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਉਣ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਕਲਾਸਾਂ ਲੈਣ ਜਾਂ PHR ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ.
- ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਮਾਜ ਸਾਸ਼ਤਰ ਜਾਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤੰਦਰੁਸਤ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਅਧਿਐਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਚ ਇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ. ਬਿਜ਼ਨਸ, ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਸਾਰੇ ਬੇਮਿਸਾਲ ਰੂਟਾਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐਚ.ਆਰ. ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਦੇ ਹੋ.
- ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਇੰਨਟਾਰੀਓ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਐੱਚ.ਆਰ. ਡਿਗਰੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਐੱਚ.ਆਰ. ਉਹ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਲੈਕੇ ਗਏ ਹਨ. ਐਚ ਆਰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ-ਕੰਮ.
- ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਭਰਤੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ; ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੋਨ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਿੱਚ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ , ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਐਚ.ਆਰ. ਟੀਮ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ .
ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਰਤਨ
ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਈ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:
- ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ. ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਅੱਖਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੋ. ਉਮੀਦ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਿੰਦੀਆਂ ਜੋੜਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਵੇਗਾ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਡ੍ਰਾਇਵ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਐਚ ਆਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਐੱਚ.ਆਰ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੇਂਟ ਵਿਚ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਫੈਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨੈਟਵਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਅਤੇ ਟਵਿੱਟਰ ਵਰਗੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੈਟਵਰਕ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ, ਐਸ.ਐਚ.ਆਰ., ਵਰਲਡਵਰਕ, ਈਰੇਕੋਟ, ਅਤੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਆਦਿ ਸਥਾਨਾਂ ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ.
- ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣੂ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐੱਚ.ਆਰ. ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐਚ ਆਰ ਖੁੱਲਣ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਐਚ.ਆਰ. ਨੇਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਉਹ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਐੱਚ.ਆਰ. ਕੰਮ ਦੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. (ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੈ.)
- ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਆਈ ਟੀ, ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਜਾਂ ਬੁੱਕਕੀਿੰਗ ਵਿਚ ਵੇਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਐੱਚ.ਆਰ.
- ਆਪਣੇ "ਨਰਮ ਹੁਨਰ" ਦੀ ਇਕ ਸੂਚੀ ਲਵੋ ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸੌਖੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟਰਾਂਸਪਲਾਂਟ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਅਪਵਾਦ ਹੱਲ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਓ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ 30 ਸੈਕਿੰਡ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿਚ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਹੋ ਸਕੋ.
- ਭਰਤੀ ਦੇ ਕੁਝ ਤਜਰਬੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਰਜ਼ੀ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਐਚਆਰ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਜੋ ਆਰਜ਼ੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.
ਐਚ ਆਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਆਈ.ਟੀ., ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੁਨਿਆਦੀ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ.
ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਵਧੇਰੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਿੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਵਧੀਆ ਅਗਵਾਈ, ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਜਾਂ ਚੰਗੇ ਕੋਚਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਐਚ.ਆਰ. ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ.