ਐਚ ਆਰ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਸ ਪਾਥ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ
ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ? ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ (ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਧਰਤੀ) ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ
ਇੱਕ ਐਚ ਆਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਕੁਝ ਕੁ ਹੁਨਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਐਚ.ਆਰ. ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਜਗਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਐਚਆਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਨੂੰ ਤਾਕਤਵਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ, ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ, ਵਿਚੋਲਗੀ ਕਰਨ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਆਲੋਚਕਾਂ ਦੇ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁਨਰ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਰਗਾਂ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਐਚ.ਆਰ. ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ , ਫਾਇਰਿੰਗ , ਅਤੇ ਵਿਭਾਜਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੰਦੇਸ਼ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਮੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਬੁਰਾ ਸਲੂਕ ਹੋਇਆ ਹੈ.
ਐਚ.ਆਰ. ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਮੈਮੋ, ਪਾਲਿਸੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕਸ, ਟਰੇਨਿੰਗ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਚਾਰਾਂ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਇਲਾਕਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੇ ਐਚ.ਆਰ. ਦੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਾਤਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਜਿਹੜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਦੁਨੀਆਂ ਭਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਸਮੇਤ ਆਮ ਚੀਜਾਂ ਨਾਲ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐੱਚ. ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਲਈ ਜਾਂ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਐੱਚ.ਆਰ. ਵਿਚ ਇਕ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਅਨੁਭਵ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਸਕੂਲੇ ਵਿਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਐਚਆਰ ਇੰਡਸਟਰੀ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਦੋਸਤ, ਪਰਿਵਾਰ, ਅਲੂਮਨੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਉਣ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਕੂਲੀ ਬ੍ਰੇਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਛਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਐਚ ਆਰ ਕੋਰਸ ਲਵੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਚੁਣੋ ਜੋ HR ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਕੈਂਪਸ ਵਿਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਲੱਭੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਭਰਤੀ, ਇੰਟਰਵਿਊ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣੀ ਹੈ
ਆਮ ਇੰਦਰਾਜ-ਪੱਧਰੀ ਪਦਵੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ , ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਅਤੇ ਭਰਤੀ . ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੰਨੇ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ, ਲਾਭ ਸਹਾਇਕ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਵਰਗੇ ਕੀਵਰਡਸ ਦੁਆਰਾ genuine.com ਜਾਂ simplyhired.com ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਐਚ ਆਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਹਨ - ਤੇਜ਼
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਪਰਿਵਾਰ, ਅਲੂਮਨੀ ਜਾਂ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਸੰਪਰਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਸ਼ਬਦ ਪਾ ਸਕਣ.
ਸੰਭਾਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
- ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਪਰਿਵਾਰ, ਦੋਸਤਾਂ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸੰਪਰਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਆਪਣੀ ਐਚ.ਆਰ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਾਓ.
- ਆਪਣੇ ਕਾਲੇਜ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਐਲੂਮਨੀ ਦਫਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਐਚਆਰਐਲ ਵਿਚ ਅਲੂਨੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਮੰਗੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਕੂਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਸੋਸਾਇਟੀ ਫਾਰ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਰਗੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਆਪਣਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਫੈਲਾਓ. ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਕਾਰਜਸ਼ਾਲਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਸਵੈ-ਸੇਵਕ. ਵਾਧੂ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਡਾਇਰਕਿਊ ਟੈਪ ਕਰੋ.
- ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਐਚ.ਆਰ. ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਾਗ ਲਓ. ਸਲਾਹ ਲਈ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਦੱਸਾਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚੋ
- ਐਚ.ਆਰ. ਦੇ ਭਰਤੀ / ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਢੰਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.
- ਤੁਸੀਂ ਕਲਾਇੰਟ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚ ਆਰਜ਼ੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇਣ ਲਈ temp ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਵੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਆਉਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿਚ ਆਪਣਾ ਪੈਰ ਲੈਣ ਲਈ ਇਕ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਇੰਸਟਰਟਿਵ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ
ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਭੂਚਕਾ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਚਆਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਿਹੜੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੇ ਵਰਤਾਉਂ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ, ਸਹਿ-ਪਾਠਕ੍ਰਮ, ਸਵੈਸੇਵੀ ਅਤੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਇਸ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ, ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹਾਰਤ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ. ਫਿਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ, ਕੀਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਹਰ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਐਚ.ਆਰ. ਸਟਾਫ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਪਾਏ ਹੋਏ ਹੋ. ਨਾਲ ਹੀ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਧੰਨਵਾਦ ਪੱਤਰ ਭੇਜਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਂ ਵਧੇ ਹੋਏ ਵਿਆਜ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਚਿੱਠੀਆਂ ਲਿਖੋ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸੁਣੀਆਂ ਹਨ