ਮਹਾਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ
ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ਬਲ, ਮੁਫਤ ਅਤੇ ਪੇਪਰ ਰਹਿਤ, ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਕਿਉਂ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ?
ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਔਨਲਾਈਨ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਥੀ ਬਣਾਉ; ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਹਨ.
- ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਪੰਨਿਆਂ ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਘਰ ਦੇ ਪੇਜ ਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਨਾਲ ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਰੱਖੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਨ ਵਿਚ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਭਾਗ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰਿਤ ਕਰੋ, ਇਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਫਰਮ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਸਟ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਨਿਰਦੇਸ਼- ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੀ ਆਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸਾਈਟਸ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. Indeed.com , ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖੋਜ ਇੰਜਨ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ੀ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਬੋਰਡਾਂ, ਆਨਲਾਈਨ ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ, ਬਲੌਗਸ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ.
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਮੌਕੇ ਵੀ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ. ਜ਼ਮੀਨ ਵਿਚ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਰੱਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਾ ਛੱਡੋ ਜਿੱਥੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਪੱਕੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਇਕਠੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
- ਔਨਲਾਈਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟਸ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂਕਿ ਲਿੰਕਡਾਈਨ, ਫੇਸਬੁਕ ਅਤੇ ਟਵਿੱਟਰ ਵਰਗੇ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰੋਤ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਵੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਅਸਲ ਸ਼ਕਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਨਲਾਈਨ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਟੈਪ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
- ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਬਾਰੇ ਫੇਸਬੁਕ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇਕ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਨਲਾਈਨ ਨੈੱਟਵਰਕ (ਦੋਸਤਾਂ) ਵਿਚ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ.
- ਸਮਾਜਕ ਮੀਡੀਆ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਦੇ ਮੌਕੇ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੇ ਵਧੀਆ ਢੰਗਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੰਨੇ ਤੇ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਫੇਸਬੁਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੰਨੇ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਾਰੇ ਖਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਖਿੱਚੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕਲੀ ਐਪਸ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਟਵਿੱਟਰ ਤੇ ਮੇਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਵੀ ਟਵਿੱਟਰ ਉੱਤੇ ਆਟੋ ਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇਖੋ; ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ , ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਸਾਈਟਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣਾ ਪਸੰਦੀਦਾ ਸਾਈਟ ਛੱਡ ਕੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਥਾਂ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
- ਅਤੇ, ਕਈ ਵਾਧੂ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ, ਕਾਰਨਾਂ, ਉਦਯੋਗਾਂ, ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ, ਹੁਨਰ ਸੈੱਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਰ ਇੱਕ ਦਾ ਖੁਦ ਦਾ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਮਹਾਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਨ ਲਾਈਨ ਆਨਲਾਇਨ ਦੇਣ ਲਈ.
- ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਅਖ਼ਬਾਰ ਦੇ ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰੋ; ਪੇਪਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਹਿਭਾਗੀ ਹੈ ਨਹੀਂ, ਸਥਾਨਕ ਅਖਬਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਵਿਗਿਆਪਨ ਮਰੇ ਹੋਏ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਇਹ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਕਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਸਥਾਨਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡਾ ਗੁਆਂਢੀ ਅਖਬਾਰ ਆਨਲਾਈਨ ਦੁਨੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੀ ਖਰੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਅਕਸਰ ਵਾਜਬ, ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ - ਜਾਂ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਨਹੀਂ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਐੱਨ ਆਰਬਰ ਨਿਊਜ਼, ਕੋਲ ਮਾਈਲਾਈਵ - ਹਰਆਫ ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਆਨਲਾਈਨ ਸਬੰਧ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਸਟਿੰਗਸ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਪੇਪਰ ਪੋਟਿੰਗਜ਼ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ. - ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨਕ ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਸਥਾਨਕ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਲਾਸੀਟ ਦੀ ਖ਼ਰੀਦ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਦਾ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਪੇਸ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਮ ਇੰਚ ਵੱਲੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਨੌਕਰੀ ਖੁੱਲਣ ਬਾਰੇ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. CareerBuilder.com 1,600 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਜ਼ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟਾਂ, ਅਮਰੀਕਾ ਆਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਐਮਐਸਐਨ
- ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਬੋਰਡਾਂ ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰੋ ਜੋ ਅਲੂਮਨੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਕੈਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਚੈਨਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਅਲੂਮਨੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਅਕਸਰ ਸਥਾਨਕ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭੋਗੇ.
- ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਆਫਿਸ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੂਰਵ-ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਕੋਰਸ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ.
- ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਜਿਸ ਅਦਾਰੇ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਵੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਧਿਆਨ ਨੂੰ ਫੋਕਸ ਕਰੋ, ਜੋ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਅਲੂਮਨੀ ਕਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਸੈਂਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਸਥਾਨਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਦੂਜਿਆਂ ਨੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ
- ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਜਾਂ, ਸਥਾਨਕ ਕੈਂਪਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਤੁਹਾਡੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਾਲਜ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ; ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਫੈਸਲਾਕੁਨ ਕਾਰਕ ਜਦੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਆਪਣੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਗ੍ਰਾਡਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ
- ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਣ ਲਈ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਜਿਹੜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਖਿਰਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹਿੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖਰੀਦਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਉਣਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਅਵਸਰ ਜਿਹੜਾ ਆਮਦਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ.
- ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੰਜਣ ਵਰਤੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, Indeed.com ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਖੜ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਨੇਕਾਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਆਨ-ਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭੇਜਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ' ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰੱਖੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
- ਲਿੰਕਪ ਇੰਡੈਕਸਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਨਵੀਂਆਂ, ਅਕਸਰ ਅਣਗਿਣਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਣ. ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਸਿੱਧੀ ਸਿੱਧੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ-ਕਲਿੱਕ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੈਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹਾ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਵੰਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੋਜ ਇੰਜਣ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹੋ ਨਵੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
- ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਜੌਬ ਬੋਰਡਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੌਸਟਰ , ਆਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰਬਿਲਡਰ ਡਾਕੂ ਅਤੇ CoolWorks.com ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਪਹੁੰਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਲੈ ਕੇ ਜਾਵੇਗੀ, ਪਰ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਰਤਨ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. (ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ Monster.com ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੀ.ਐੱਫ.ਓ. ਮਿਲਿਆ ਹੈ.) ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖੋਜੀਆਂ ਲਈ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਮੁੱਲ ਘੱਟ ਹੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਸੌਦੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ. ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਏਜੰਟ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦੋਨੋ ਪੋਸਟਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਗੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਾਈਟ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਡੇਟਾਬੇਸ ਨੂੰ ਖੋਜਣਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਮਤਾਂ ਤੇ ਸੈਂਕੜੇ ਡਾਲਰ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ- ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਜਿਆਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਭੈਣਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਈਸ ਡਾਟ ਕਾਮ, ਟੀਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਜਾਂ ਮਹਾਰਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਸੈਂਕੜੇ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸਪੈਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇਨਬਾਕਸ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ ਦੇ ਕੇ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਜਿਆਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਭੈਣਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ' ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਜਾਂ ਮੁਫਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਚੈਪਟਰ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਔਨਲਾਈਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਸਾਈਟ ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੇਖਣਗੇ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਕੌਮੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦੇਖ ਸਕਣਗੇ. ਇਸ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਖ਼ਰਚੇ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰੋ.
- ਉਸੇ ਹੀ ਨਾਜ਼ੁਕ ਵਿੱਚ, ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਸਮਾਚਾਰ ਪੁਸਤਕਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਅਦ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਖਿੱਚੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਹੋਵੇਗਾ ਪਰ ਕੌਮੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਬਦਲੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨਹੀਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
- ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿਕਾਸ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰੋ. ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ / ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮਿਸ਼ਨ / ਨੌਕਰੀ ਸੇਵਾ ਦਫਤਰ ਲਈ ਕਿਸੇ ਰਾਜ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਨਕਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਜਾਂ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਵਿੱਚ, ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਵਰਕਸ ਦੁਆਰਾ ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਟੈਲਲੇਟ ਬੈਂਕ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤੇ ਵਿਕਲਪ ਮਿਲਣਗੇ .
- ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਹਾਇਕਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਪੋਸਟ ਕਰੋ . ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਚੰਗੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹੈ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਰੈਫਰਲ ਮੰਗਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮੇਲਿੰਗ ਲਿਸਟ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ: ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਜੌਬ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ
ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾਂ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦੀ ਬਦਲੀ ਲਈ ਵਿਕਲਪ. ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਖੋਜ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਆਨਲਾਈਨ ਭੰਡਾਰਨ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਆਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਗੁਣਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੇ ਇੱਕ ਕਦੀ ਨਾ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਖੋਜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.