ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਟਰੇਨਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਇਵੈਂਟਸ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਲਿੰਗ ਆਈਸ ਬਰਕਰਰ
ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਮਕਸਦ ਸੈਸ਼ਨ ਦਰਸ਼ਕ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਅਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ ਵਾਲਾ ਹੈ ਜੋ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ . ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਬਰਫ਼ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੋੜ ਲੈਂਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਨਮਸਤੇ ਨੂੰ ਬਰਸਣ ਵਾਲਾ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਾਰੀ-ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅਸਰਦਾਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.
ਇੱਕ ਬਰਫ਼ ਬਰਕਰ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬੈਠਣ ਦੀ ਆਦਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਾਣਦੇ ਹਨ. ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇਕੱਠੇ ਬੈਠ ਕੇ ਪਾਓਗੇ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਹੋਵੇਗੀ ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਬੈਠਣਗੇ. ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੇ, ਹਾਜ਼ਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਸਮੂਹ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਪਰਿਵਰਤਨ , ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਮਿੱਠੀ ਗ੍ਰੀਟਿੰਗ ਮੀਟਿੰਗ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ
ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਹਰ ਇੱਕ ਹਾਜ਼ਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕੈਨੀ ਬਾਰ ਖਰੀਦੋ.
ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਖਰੀਦੋ ਜੋ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੂਹਾਂ ਜਾਂ ਟੇਬਲ ਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀਨਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪੰਜ ਸਨਕਕਾਰ ਬਾਰ ਖਰੀਦੋ, ਪੰਜ ਬੇਬੀ ਰੂਥ ਕੈਡੀ ਬਾਰ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੋਰ. ਸਾਰੀਆਂ ਕੈਨੀ ਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੈਗ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੇ ਕੈੰਡੀ ਬਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਖੋ.
ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੀ ਬਾਰ ਨਾਮ ਨਾਲ ਲੇਬਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਟੇਬਲ 'ਤੇ ਇਕ ਵਾਧੂ ਕੈਡੀ ਬਾਰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਣ ਸਕਣ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਬੈਠਣਾ ਹੈ. ਹਾਜ਼ਰੀਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਓ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਬੈਠਣਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਹੀ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੀਤਾ ਸੀ.
(ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਕੈਨੀ ਬਾਰ ਨਾ ਖਾਣ ਲਈ ਸੂਚਤ ਕਰੋ ਜਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਇਹ ਚੇਤਾਵਨੀ ਕਿਵੇਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋਵੋ, ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤੇ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਭੁੱਖੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.)
ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਇਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਬਸ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਟੇਬਲ ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਡੀਬ੍ਰਾਇਫਿੰਗ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਲੜੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਸੁਝਾਅ ਹਨ. ਉਹ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਹਨ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ ਘੁਟਾਲੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਵੇਗੀ. ਅਸਲ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭਾਗੀਦਾਰ ਕੋਲ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
ਇਹ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਜੋ ਕਿ ਕੈਡੀ ਬਾਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਸੈਟਿੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੁਰੇ ਬੌਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਨਿੰਦਣੀ ਹੈ?
ਇਹਨਾਂ ਚਰਚਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਤੀ ਅਤੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੁਚੱਜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ
ਵਰਤਣ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਚਰਚਾ ਦੇ ਨੁਕਤੇ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਇਸ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਆਇਆ?
- ਆਪਣੀ ਕੰਮ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
- ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੋ ਗੱਲਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵੀ ਮੇਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਗਾਹਕ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ
- ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ
- ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ
- ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ
- ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ.
- ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬੌਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਕਿਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਿੱਲੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਕੁੱਤਾ ਵਿਅਕਤੀ, ਪੰਛੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਜਾਂ ਗਾਰੀਬਿਲ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ? ਤੁਹਾਡਾ ਪਸੰਦੀਦਾ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਨਪਸੰਦ ਛੁੱਟੀ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਯਾਦ ਵਿਚ ਕੀ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਜਨਮਦਿਨ ਡੇਅਨਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਖਾਣ ਲਈ ਕੀ ਚੁਣਦੇ ਹੋ?
- ਆਪਣੇ ਟੇਬਲਮੇਟਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਤਿੰਨ ਗੱਲਾਂ ਦੱਸੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਦੋ ਸੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਝੂਠ ਹੈ. ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਉਹ ਝੂਠ ਕਿਉਂ ਹੈ.
- ਇਕ ਚੀਜ਼ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੋਵੋਗੇ.
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਇਕ ਜਗ੍ਹਾ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਕੋਈ ਵਸਤੂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਜਾਓਗੇ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਰਫ਼ ਬਰਕਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ਲ, ਕੂਕੀਜ਼, ਜਾਂ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ, ਕੈਂਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਮਰਨ ਵਾਲੇ ਸਖ਼ਤ ਸਿਹਤਮੰਦ ਖਾਧੀਆਂ ਲਈ. ਇਸ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਕੈਂਡੀ ਬਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕੈਨੀ ਬਾਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਸਨਕਟਰਜ਼ ਜਾਂ ਆਕਾਸ਼ਗੰਗਾ ਦੇ ਨਾਲ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ.
ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਟੇਬਲ ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਰਸਮੀ ਨਜ਼ਰੀਆ ਅਪਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਪਰੋਕਤ ਸੂਚੀਬੱਧ ਲੋਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਲੜੀਵਾਰ ਸਵਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਗੱਲ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖਾਣੇ ਜਾਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਵਿਚ ਬੈਠਕ ਵਾਲੇ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਨਾਲ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਲੋਕ ਗਰਮ ਭੋਜਨ ਖਾਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ. ਇਸ ਲਈ, ਖਾਣੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਰਸਮੀ ਵਿਚਾਰ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਧੀਕ ਤੇਜ਼ ਮੁਲਾਕਾਤ ਹਨ ਅਤੇ ਬਰਫ਼ ਬਰਕਰਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ .