ਤਕਨੀਕੀ ਰਾਈਟਰ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ

ਤਕਨੀਕੀ ਲੇਖਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਵਾਲਾ

ਅਰਾਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਅਜੀਬ ਕੰਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੁਰੀ ਖ਼ਬਰ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇਕ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਝਟਕਾ ਨੂੰ ਨਰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਹੈ .

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਮਾੜੀ ਖ਼ਬਰ ਸੁਣ ਕੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਝੱਖੜ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੇ ਪੈਰਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੇਟਿੰਗ ਬੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬੁਰਾ ਖ਼ਬਰਾਂ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਅਜਿਹੇ ਪੱਤਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਹੈ. ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਗੁਆਉਣ ਦੇ ਡੰਡੇ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਹ ਜਾਣੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੌਰਾਨ ਉਸਦੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਹੋ.

ਹੇਠਾਂ ਇਕ ਤਕਨੀਕੀ ਲੇਖਕ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜੋ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੋਈ ਨੁਕਸ ਨਾ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਖੋਹ ਬੈਠਾ ਸੀ. ਆਪਣੇ ਸੰਦਰਭ ਲਿਖਣ ਲਈ ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਸੇਧ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤੋ:

ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਦਾ ਨਾਮ

ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਤਾ
ਸਿਟੀ, ਸਟੇਟ, ਜ਼ਿਪ

ਤਾਰੀਖ

ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਚਿੰਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ : (ਜਾਂ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਨਾਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ)

ਜੌਨ ਡੋਏ ਨੇ XYZ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਮੇਰੇ ਲਈ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ (ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ) ਵਿਚਕਾਰ ਇਕ ਸੀਨੀਅਰ ਤਕਨੀਕੀ ਲੇਖਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਐਕਸ ਯਜ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਜੌਨ ਦੀ ਮੈਨੇਜਰ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.

XYZ ਕੰਪਨੀ ਵਿਖੇ, ਜੌਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਮਿਸਾਲੀ ਸੀ. ਜੌਨ ਇਕ ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਉੱਚ-ਕੁਸ਼ਲ ਤਕਨੀਕੀ ਲੇਖਕ ਹੈ. ਉਹ ਵਿਸਤਾਰ-ਮੁਖੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਫਰਮ ਸਮਝ ਹੈ ਜੌਨ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਿਖਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜੌਨ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ 'ਚ ਐਕਸ ਯਜ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕਰਨ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਨਾ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ. ਜੇ XYZ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦਾ ਨਹੀਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਟੀਮ ਦਾ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਮੈਂਬਰ ਸੀ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜੌਹਨ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਬਾਰੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ (555) 555-1111 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਕਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕੋ ਨਾ.

ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,

ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਂ
ਮੈਨੇਜਰ ਟਾਈਟਲ

ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ

ਤਕਨੀਕੀ ਲੇਖਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੋ ਗੁਣਾ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੇਖਕ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਲੇਜ਼ਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਉਹ ਸਾਰੇ ਉਤਪਾਦ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਿਖ ਰਹੀ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਜੌਨ ਡੋਏ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੋਵਾਂ' ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ ਜੌਨ ਦੇ ਰੋਜ਼ਮੱਰਾ ਦੀਆਂ ਕਰਤੱਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਵਿਕਾਸ, ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ, ਲਿਖਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ (ਜਿੱਥੇ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ) ਨੂੰ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਕਨੀਕੀ ਲੇਖਕਾਂ ਉੱਤੇ "ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ" ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਨਾ ਲਓ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੈਟਰਹੈਡ ਤੇ ਸੰਦਰਭ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਲੌਟਹੈਡ ਤੇ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਲਿਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਲੈਟੇਹੈਡ ਲਈ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਟੁਕੜੇ ਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨੂੰ ਓਵਰਕਾਰਟ ਕਰਨਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਵਰਜਨ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਲੋਗੋ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.