ਆਉ ਇਸ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਖੁੱਦ ਕਰੀਏ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝੀਏ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਹੀਂ.
ਆਈ.ਟੀ. ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
ਆਈ ਟੀ ਦੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਦਾ ਕੰਮ ਕਿੱਥੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ / ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਲਣਾ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਘੱਟ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਲਈ
- ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸ਼ੋਅਿੰਗ: ਕਾਰੋਬਾਰ / ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਦਲੀ ਕਰਨਾ, ਕਈ ਵਾਰੀ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਰਡਰ ਵੰਡਦੇ ਹੋਏ
- ਹੋਮੀਜ਼ੋਰਿੰਗ / ਓਨਸ਼ੋਰਸਿੰਗ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਫਤਰ, ਫੈਕਟਰੀ, ਜਾਂ ਸਬੰਧਤ ਸਰੀਰਕ ਵਰਕਥੂਲ ਦੀ ਬਜਾਏ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਖੁੱਲ੍ਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਅਕਸਰ ਆਊਟ ਸੋਰਸਡ ਆਈ.ਟੀ. ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
- ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ / ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ;
- ਵੈੱਬ ਵਿਕਾਸ / ਹੋਸਟਿੰਗ;
- ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਮਰਥਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ;
- ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ / ਸਹਾਇਤਾ ਡੈਸਕ;
- ਡਾਟਾਬੇਸ ਵਿਕਾਸ / ਪ੍ਰਬੰਧਨ;
- ਦੂਰਸੰਚਾਰ;
- ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ
ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੇ ਫਾਇਦੇ
ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨ ਇਸ ਲਈ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਹੀ ਵਿਆਖਿਆ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸੱਜਾ?
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ / ਉਦਮੀ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
- ਮਹਾਰਤ: ਕਈ ਵਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਕਰੇਤਾ / ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਮਹਾਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਸੰਗਠਨ
- ਘਟੇ ਹੋਏ ਖਰਚੇ: ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇਕ ਵੱਡਾ ਡਰਾਮਾ ਕਿਰਤ, ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਖ਼ਰਚੇ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ
- ਸਟਾਫਿੰਗ ਲਚਕਤਾ: ਜੇਮਸ ਬਿਕੀ ਅਨੁਸਾਰ, "ਆਊਟੋਰਸਿੰਗ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰੇਗੀ ਜਿਹੜੀਆਂ ਮੌਸਮੀ ਜਾਂ ਚੱਕਰਵਾਦੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ."
ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ
ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਹਨ.
- ਭਾਸ਼ਾ / ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ: ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੋਹਾਂ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਆਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
- ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਜ਼ੋਨਾਂ: ਇਹ ਭਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਲਈ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਹੌਲੀ ਬਦਲਾਅ: ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਕਈ ਵਾਰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ / ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ ਸਮਾਂ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
- ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨੁਕਸਾਨ, ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਸਖ਼ਤ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਸਮੇਂ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ
ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਸਹਾਇਤਾ ਕਿੱਥੋਂ ਲਈ ਜਾਵੇ
ਅੱਜਕਲ੍ਹ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਟੀਮ ਜਾਂ ਪੂਰੇ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਰੁਚੁਅਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਛੋਟੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਲੱਭਣਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਧਾਰਨ ਹੈ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਥਾਨ ਹਨ:
- ਉਪਚਾਰ: ਪਹਿਲਾਂ ਓਡਸਕ ਅਤੇ ਐਲੇਸ, ਵਿਵਸਥਾਰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸਥਾਈ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਸਹਾਇਤਾ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵਰਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਕਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੜ੍ਹਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਮੁਫਤ ਹੈ.
- ਵਰਚੁਅਲ ਸਟਾਫ ਫਾਈਂਡਰ: ਇਹ ਸਾਈਟ ਉਦਮੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੰਗੌਤੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਵਰਚੁਅਲ ਮਦਦ ਲੱਭ ਰਹੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਖਰਚੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਰਚੁਅਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ ਉਹ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਘੱਟ ਖੋਜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਸੌਖੀ ਆਊਟਸੋਰਸੋਰਸ: ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਗਾਹਕੀ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਹੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਉਹ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਪਲਾਨ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ.
ਇਹਨਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਆਭਾਸੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਧਾਰਣ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਮਦਦ ਜਾਂ ਸਸਤਾ ਦਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਹੀ ਚਾਲ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਦੇ ਬਾਰੇ ਚੁਸਤ ਹੋਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਸਭ ਤੋਂ ਸਸਤਾ ਬੋਲੀ ਦੀ ਚੋਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵੀ ਅਕਸਰ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ