ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਪੁਰਾਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿਵੇਂ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਕੀਮਤੀ ਹੈ - ਕੰਪਨੀ, ਬੌਸ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.
ਸੰਕੇਤ # 1
ਆਪਣੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਥਾਨ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪਲੈਨ ਮਨ ਵਿੱਚ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਲੁਕੋ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਐਚਆਰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ
ਸੰਕੇਤ # 2
ਪਲੈਨਾਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਰਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਚਾਨਕ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਠਹਿਰਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੇਚੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਹੱਥ ਸੌਂਪਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਸੰਕੇਤ # 3
ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਕੁੰਜੀ ਹੈ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਪੱਧਰ ਦੋਨੋ ਤੇ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਨਾਲ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਸੁਝਾਅ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਸੰਕੇਤ # 4
ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਸ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਕਿਸੇ ਨੌਜਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੋਈ ਵੀ) ਲਈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੇ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਰਾਸ-ਟ੍ਰੇਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ.
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਭਵਿੱਖ ਮਾਲਕ ਦੋਨਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁੱਲ ਵਿਖਾਵੇਗਾ.
ਸੰਕੇਤ # 5
ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਖਾਸਤੌਰ ਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਰੀਆਂ ਬਹੁਤ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਤਰਤੀਬ ਵੱਲ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਫਲਾਪੀ-ਡਿਸਕ-ਯਹਾ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਛੱਡ ਦਿਓ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਧੁਨਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ.
ਸੰਕੇਤ # 6
ਆਪਣੀ ਉਮਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਵਰਤੋ ਪ੍ਰਤੀਬੰਧਤ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਾਜ਼ੇ-ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੋ, ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਾਬਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੇ ਜਾਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਸੀ ... ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਚਲਦਾ ਹੈ
ਸੰਕੇਤ # 7
ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਮਾਂ ਦਿਓ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਲੰਬੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਕਰੀਅਰਕਸਟ ਡਾਟ ਕਾਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ ਕਿ ਔਸਤ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰ ਕੋਲ 8.5 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਲੰਮੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਹੈ. ਡਾਊਨਟਾਈਮ ਨੂੰ ਨੈਟਵਰਕ ਤੱਕ ਵਰਤੋ, ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਰਾਮ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਬਿਲਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਜਾਂ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੀ ਭਾਲ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਸੰਕੇਤ # 8
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪਰਿਪੱਕ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਓ
ਕੁਝ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ: ਸੀਨੀਅਰਜ਼ 4 ਹਾਅਰ, ਵਰਕਫੋਰਸ 50, ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਜੌਬ ਬੈਂਕ
---
ਨੋਟ: ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲਾਰੈਂਸ ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.