ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬਹਾਨਾ
ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਠੀਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਪਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਹੈ, ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਣ ਵਾਲਾ ਸੰਭਾਵਿਤ malingerer, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਫੈਲਾਉਣ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣਾ ਹੈ.
ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਹੈ.
ਜਿਵੇਂ ਮਰਕ ਟਿਵੈਨ ਨੇ ਇਕ ਵਾਰੀ ਕਿਹਾ ਸੀ, "ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚ ਕਹਿ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ." ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਹਾਨੇ ਸੱਚੇ ਹਨ. ਹਰ ਇਕ ਨੂੰ ਹੁਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਕਲੀ ਬਹਾਨਾ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਇਹ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ. ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਸੂਚੀ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਠੀਕ ਹੈ
ਅਤੇ ਫਿਰ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਕੰਮ ਦੀ ਗੁੰਮਸ਼ੁਦਗੀ ਲਈ ਕੁਝ ਅਸਲ ਭਿਆਨਕ ਬਹਾਨੇ ਲੱਭੋ. (ਸੰਕੇਤ: ਇੱਕ ਲਯਾ ਹੈ.)
ਗੁੰਮ ਕੰਮ ਲਈ ਵਧੀਆ ਬਹਾਨੇ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਮੈਨੂੰ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ" ਬਹਾਨੇ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਹਨ ਜੋ ਉਦੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ (ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਕਾਰ, ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ, ਵਕੀਲ ਆਦਿ)
- ਦਾਦੀ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ
- ਕਾਰ ਦੀਆਂ ਮੁਸੀਬਤਾਂ
- ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਭੌਤਿਕੀ ਚੀਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ
- ਕੋਲਨੋਸਕੋਪੀ (ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ)
- ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ ਮੌਤ (ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ, ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ)
- ਡਿਲਿਵਰੀ (ਉਪਕਰਣ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵੱਡੀਆਂ ਖਰੀਦਾਂ)
- ਡਾਕਟਰ ਜਾਂ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ
- ਬੀਮਾਰੀ
- ਪਰਿਵਾਰਕ ਐਮਰਜੈਂਸੀ (ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੇਰਵੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ)
- ਪਰਿਵਾਰਕ ਬੀਮਾਰੀ (ਬੱਚੇ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਾਪੇ)
- ਭੱਠੀ ਨੂੰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਮੁਰੰਮਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
- ਲੀਕਿ ਪਾਈਪ
- ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
- ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ
- ਮਾਈਗ੍ਰੇਨ
- ਰੂਟ ਕੈਨਾਲ
- ਸਕੂਲ ਬੰਦ ਹੋਇਆ
- ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਬੱਚਾ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਰ ਰਹਿ ਜਾਓਗੇ: ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਰ ਹੋਣ ਦੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਬਹਾਨੇ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੇਤੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ: ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਬਹਾਨੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ
ਇੱਕ ਮੁਆਫ਼ੀ ਦੇ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨੀਤੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਲਈ ਬਹਾਨੇ ਦੇਣ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਛੱਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਪਰੋਕਤ ਦਰਜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਬੇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਗ਼ੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੱਸੋ, ਆਪਣੇ ਬਹਾਨੇ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ. ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਜਾਓ - ਜਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਬਹਾਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਓਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਝੂਠ ਬੋਲ ਰਹੇ ਹੋ ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਜਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹਾਨਾ ਹੋਵੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੋਵੋਗੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਫੋਨ ਕਰਕੇ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰ ਕੇ . ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪਾਲਿਸੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਗੁੰਮ ਕੰਮ ਲਈ ਮਾੜੇ ਬਹਾਨੇ
ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੁਝ ਬਹਾਨੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਆਪਕ ਹਨ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਮਿਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਬਹਾਨੇ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਵੇਲੇ ਸ਼ਾਇਦ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ:
- ਕਾਰ ਬੀਮਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗ ਗਈ ਹੈ
- ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ ਮੌਤ (ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ ਹੈ)
- ਕੁੱਤੇ ਅਲਾਰਮ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿਓ
- ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ ਕਰ ਲਿਆ
- ਸਿਰ ਦਰਦ
- ਹੇਂਗੋਵਰ
- ਲਾਪਤਾ ਫੋਨ
- ਦਫਤਰ ਬਹੁਤ ਠੰਢਾ ਹੈ
- ਦਫਤਰ ਬਹੁਤ ਗਰਮ ਹੈ
- ਪਿਛਲੇ ਰਾਤ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ
- ਪੀਐਮਐਸ
- ਕਿਸੇ ਨੇ ਪਾਣੀ ਦੇ ਪਾਈਪ ਚੋਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ
- ਦੁਖਦਾਈ ਪੈਰ
- ਸਟੱਬਡ ਟੋ
ਗੁੰਮ ਕੰਮ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ ਬਹਾਨੇ
ਕੁਝ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਮਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਕਰੀਅਰਬਿਲਡਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਨੇ ਬਿਮਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਕਾਰਣਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਵਾ ਵਿੱਚ ਓਜ਼ੋਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਟਾਇਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਢਿਆ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ ਕੁੱਕਰ ਨੇ ਆਪਣੀ ਭੈਣ ਨੂੰ ਵਿਸਫੋਟ ਅਤੇ ਡਰਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਘਰ ਰਹਿਣਾ ਪਿਆ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਦੇ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਸੰਸਕਾਰ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਪਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਕ ਚਾਚਾ ਅਤੇ ਦਲਾਲ ਸੀ.
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਉਸ ਦੇ ਘਰ 'ਤੇ ਛਾਪਾ ਮਾਰ ਕੇ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਸੀ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਡਰੱਗ ਡੀਲਰ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਗਵਾਹੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਡੀਲਰ ਦੇ ਦੋਸਤ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਗਲੇ ਕੀਤਾ ਸੀ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸ ਦੀਆਂ ਜੜ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾ ਰਹੀਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਵਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਕ ਗੜਬੜ ਵਾਂਗ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੀ ਸੀ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਟੂਣਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਿੱਲੀਆਂ ਦੇ ਭੋਜਨ ਖਾ ਲੈਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬੀਮਾਰ ਸੀ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਬੀਮਾਰ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਪਰ ਉਸ ਦਾ ਲਾਮਾ ਸੀ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਕ ਵਾਲ ਰੀਮੂਵਰ ਵਰਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਰਸਾਇਣਕ ਸਾੜ ਵੀ ਸੀ. ਉਹ ਉਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਸ ਦੀਆਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਬਾਹਾਂ ਨੂੰ ਬੰਨ੍ਹ ਨਹੀਂ ਸਕਦੀ ਸੀ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਖੇਡ ਨੂੰ ਗੇਂਦਬਾਜ਼ੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਿਆ.
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਮਿਲੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਮੱਕੜੀ ਦੇ ਸਦਮੇ ਵਿੱਚੋਂ ਤਣਾਅ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਮੱਕੜੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਘਰ ਰਹਿਣਾ ਪਿਆ ਸੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਸਨ
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੇ ਜਨਮ ਦਿਨ ਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੇਕ ਖਾਧਾ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡਕ ਕੇ ਕੁਚਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.
ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਬਹਾਨਾ ਲਿਖੋ ਨੋਟ ਜਾਂ ਈਮੇਲ
ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਦਿਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਹਾਨਾ ਨੋਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਨੋਟ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਰੱਖੋ. ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਬੰਦ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਬੰਦ ਕਿਉਂ ਹੋਏ, ਅਤੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੇਜੇ ਗਏ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਹੈ ਜਦ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲੱਛਣਾਂ 'ਤੇ ਪਰਤਣ ਦਾ ਪਰਤਾਵਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਇਹ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਗਏ ਸਨ, ਲਾਲਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਸਿੱਧੇ ਰਹੋ ਮਾਫ਼ੀ ਮੰਗਣ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਜਾਂ ਅਸੁਵਿਧਾ ਲਈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗ਼ੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੋਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਫੋਨ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਲਗਾਤਾਰ ਈਮੇਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ (ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਪੇਪਰ ਗਾਊਨ ਵਿੱਚ ਬੈਠੇ ਹੋਣ) ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਈ-ਮੇਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਮੈਂ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਆਪਣੇ ਈਮੇਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਾਂਗਾ." ਜਾਂ "ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਈ-ਮੇਲ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਦੂਰ ਹੋਵਾਂਗਾ ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਸੰਕਟ ਤੋਂ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ ਜੇ ਕੋਈ ਸੰਕਟਕਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ."
ਆਪਣੀ ਨੋਟ ਤੁਰੰਤ ਭੇਜੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਦਿਨ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ, ਸਵੇਰੇ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ, ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ. ਇੱਥੇ ਰੀਵਿਊ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਪੱਤਰ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਝੂਠ ਫੜਿਆ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰੱਖੋ ਕਿ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਬਹਾਨਾ ਹੈ, ਬੇਈਮਾਨੀ ਕਰ ਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਚੁਕਾਉਣੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੜਿਆ
ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਹ ਮੌਕਾ ਦੇਣਗੇ ਜੋ ਉਹ ਕਰਨਗੇ. ਕਰੀਅਰਬਿਲਡਰ ਦੀ ਸਲਾਨਾ ਸਰਵੇਖਣ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਵੇਖਣ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ 38 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਾਲਿਕਾਂ ਨੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਲਾਪਤਾ ਹੋਏ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬਹਾਨੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਨੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਨੋਟ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕੁਝ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘਰ ਨੂੰ ਵੀ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੇ ਹੋ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ. ਕਰੀਅਰਬਿਲਡਰ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ ਸਰਵੇਖਣ ਅਧੀਨ 43 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਕੇ ਬੀਮਾਰ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਿਆ ਹੈ. ਆਪਣੀਆਂ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਵਾਰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋ, ਫਿਰ ਵੀ ਕਿਸੇ ਸਥਿਤੀ, ਸੰਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਫੋਟੋ ਨੂੰ ਨਾ ਅਪਣਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮਿੱਤਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੋਲ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਦਿੱਤੇ ਸਨ