ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹਿਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਜੇ ਇਹ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਖਿਆਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਲੀਪ ਲੈਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
7 ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਕਿ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ
1. ਤੁਸੀਂ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋ (ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ).
ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣੀਆਂ ਚਾਬੀਆਂ ਨਹੀਂ ਗਵਾਏ, ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਬਹੁਤ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਦੋ ਮਿੰਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ ਵਿਚ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲੈਸਿੰਗ ਦੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਲਈ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਣ ਅਤੇ ਰੁਕਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ - ਚਾਹੇ ਉਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਹਨ - ਕਦੇ ਵੀ ਰਹਿੰਦਿਆਂ ਨਹੀਂ. ਪੁਰਾਣੀ ਕਹਾਵਤ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ: "ਇੱਕ ਵਾਰ ਕੱਟੋ ਦੋ ਵਾਰ ਕੱਟੋ." ਜਿਸ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਾਲੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੈ.
2. ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ - ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਰਹੋ
ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੈਸਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਕਿੰਨੇ ਝੂਠ ਬੋਲਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਤੋਂ ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਸਰਲ ਹੈ ਕਿ, "ਹੁਣ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ?"
ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਹੈ?
ਉਹ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਵੀ. ਆਪਣੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਰੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀਆਂ ਚੀਜਾਂ. ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ, ਉਹਨਾਂ ਸ਼ੌਕ ਲਈ ਸ਼ੂਟ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ.
ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਫਲ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਮਾੜੇ ਹਨ.
3. ਤੁਸੀ ਸਾਧਾਰਣ ਹੋ.
ਬਰਸਾਤ ਦੇ ਦਿਨ ਲਈ ਬਚੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਲਈ freelanced ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਗੇ ਕਿ ਪ੍ਰਿੰਟਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਦੋਂ ਟੁੱਟਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਵਧੀਆ ਗਾਹਕ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾਲ ਅਚਾਨਕ ਦੇਰ ਨਾਲ ਲੇਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਸੇਵਿੰਗ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਅੱਜ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਬਜਟ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
4. ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਫ੍ਰੀਲੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ 9 ਤੋਂ 5 ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਮੌਕੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਆ ਜਾਣਗੇ.
ਇਸ ਤੋਂ ਪਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਛੂਹਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਦੁਪਹਿਰ 6 ਵਜੇ, ਮੰਗਲਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰ, ਜਾਂ ਅੱਧੀ ਰਾਤ ਤੋਂ 7 ਵਜੇ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਚਾਰ ਦਿਨ ਹੋਵੇ. ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨਕਦ ਇਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੇਰਣਾਕਰਤਾ ਹੈ: ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਉਦੋਂ ਤਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਇੱਕ ਤੱਥ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਣਡਿੱਠ ਉਚਾਈਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁੱਕਵੇਂ ਕਰਜਾਈਕਰਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
5. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ (ਸਾਵਧਾਨ) ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਖੁਦ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜੋਖਮ ਹੈ, ਪਰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਛਾਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਸਥਿਤੀ ਉਸ ਦੀ ਵਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ.
ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸੂਚੀ ਦੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੁਨਰ ਸੌਖੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋ, ਆਪਣੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਬਸ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਾ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉਹ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ - ਜਾਂ ਬਿਲਕੁਲ. ਕਿਸੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਜਿੰਨਾ ਜਿਆਦਾ ਹੋ ਸਕੇ ਸਿੱਖੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਧਰਮੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.
6. ਤੁਸੀਂ ਲਚਕੀਲਾ ਹੋ
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਸਲਾਈਡ ਸ਼ਿਫਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਣਾ ਹੈ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਰੋਕਣ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਘਬਰਾ ਨਹੀਂ ਸਕਣਗੇ. ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਅਸਫਲ ਹੋਣਾ ਹੈ - ਆਸ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟੇ, ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਬਣਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਛੋਟੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੁਲ੍ਹਾ ਕਰਨੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਗਾਹਕ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਕਜੁਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਤੱਤ ਇਕੱਠੇ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਘਾਟੇ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਸਫ਼ਲ ਫਰਲਨੈਂਸਰਜ਼ ਅਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਅਸਫਲ ਰਹੇ ਹਨ ਅੰਤਰ ਹੈ, ਉਹ ਵਾਪਸ ਉਛਾਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
7. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇਕੱਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਜਿਸ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਮੀਖਿਆ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਖਤ ਹੋਣਗੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਾਧੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੌਸ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫ੍ਰੀਲੈਸਿੰਗ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀ ਕੇਵਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸੰਪੂਰਣ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਬਸ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਪਾਸੇ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਭਰੋਸੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਨਾਪਸੰਦ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਕ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ - ਅਤੇ ਫਿਰ ਚੁੱਕੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ.
ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: 9 ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ | 6 ਥਾਵਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੱਭਣ ਲਈ
ਸਬੰਧਤ: ਸਿਖਰ ਤੇ 10 Jobs ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ | ਸਿਖਰ ਤੇ ਦਸ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ | ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭੀਆਂ ਜਾਣ