ਦੇਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਬਹਾਨੇ
ਕਰੀਅਰਬਿਲਡਰ ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਏ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮ ਬਹਾਨੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਲੇਟ ਹੋ ਜਾਣਾ
ਆਵਾਜਾਈ, ਨੀਂਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਮੌਸਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਦੇਰ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਬਹਾਨੇ ਹਨ:
- ਟ੍ਰੈਫਿਕ - 51%
- ਓਵਰ ਸਲਾਈਵਿੰਗ - 31%
- ਖ਼ਰਾਬ ਮੌਸਮ - 28%
- ਉੱਠਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ - 23%
- ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਕੇ -13%
ਅਜੀਬ ਬਹਾਨੇ
ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਜੀਬ ਬਹਾਨੇ ਵੀ ਸਨ.
- ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਠੰਢਾ ਹੈ
- ਮੈਨੂੰ ਸਵੇਰ ਦਾ ਬਿਮਾਰ ਸੀ (ਇਹ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਸੀ).
- ਮੇਰੀ ਕੌਫੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਰਮ ਸੀ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਠੰਢਾ ਨਹੀਂ ਪੈ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਛੱਡ ਸਕਿਆ
- ਇਕ ਜੋਤਸ਼ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਮੁੱਖ ਦੁਰਘਟਨਾ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਸਾਰੇ ਪਟਰੋਡ ਲਏ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਾ.
- ਮੇਰੇ ਕੁੱਤੇ ਨੇ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਖਾਧੀ.
- ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਪਾਰਕਿੰਗ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੌਂ ਗਿਆ.
- ਮੇਰੇ ਫਰਜ਼ੀ eyelashes ਮਿਲ ਕੇ ਫਸ ਗਿਆ ਸੀ.
- ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪੰਜ ਸਾਲ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਭੁੱਲ ਗਿਆ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਦੁਰਘਟਨਾ 'ਤੇ ਉਥੇ ਚਲੀ ਗਈ.
ਹੋਰ ਬੇਝਿਅਕ ਬਹਾਨੇ
ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਰ ਬਹਾਨੇ ਬਰਾਬਰ ਅਜੀਬ ਸਨ:
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਕ ਜ਼ੈਬਰਾ ਹਾਈਵੇਅ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਟਰੈਫਿਕ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ (ਸੱਚ ਹੋ ਗਿਆ)
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਆਪਣੇ ਘਰ ਤੋਂ ਘਰ ਦੇ ਦੋ ਬਲਾਕਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਲੌਨ ਤੇ ਜਗਾਇਆ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬੈਟ ਟਾਇਲਟ ਵਿਚ ਫਸ ਗਈ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਸ਼ ਨਹੀਂ ਖਾ ਸਕਦਾ ਸੀ - ਉਹ ਦੁੱਧ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਅਨਾਜ ਲਈ ਰਵਾਨਾ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਝ ਖਰੀਦਣਾ ਪਿਆ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲੱਗਾ ਸੀ ਤਾਂ ਉਹ ਕਾਰ ਵਿੱਚ ਸੌਂ ਗਿਆ ਸੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਅਚਾਨਕ ਸੰਪਰਕ ਲਾਂਸ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੀ ਅੱਖ ਵਿਚ ਸੁਪਰਗੈੱਲ ਰੱਖੀ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੂਮ ਵਿਚ ਜਾਣਾ ਸੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੋਚਦੇ ਸਨ ਕਿ ਹੈਲੋਵੀਨ ਇੱਕ ਕੰਮ ਛੁੱਟੀ ਸੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਛੱਤ 'ਚ ਇਕ ਛੱਤ ਅਲਾਰਮ ਘੜੀ' ਤੇ ਡਿੱਗਣ ਕਾਰਨ ਮੀਂਹ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣੀ ਅਤੇ ਇਹ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਟੀਵੀ 'ਤੇ ਕੁਝ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿਚ ਅੰਤ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੁੱਲ ਗਏ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਟਿਕਾਣਿਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਲਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਵਾਲ ਬਰਾਂਚ ਲੱਗੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਰਾਉਣੇ ਸੁਪਨੇ ਦੁਆਰਾ ਡਰ ਗਿਆ ਸੀ
ਜਦੋਂ ਬਹਾਨੇ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਦੇ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੇਰ ਹੋਣ ਦੀ ਗੱਲ ਠੀਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਬਹੁਤੇ ਮਾਲਕਾਂ (60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਸਮੇਂ ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 43 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦੇਰ ਨਾਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕੱਢਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 41% ਸੀ.
ਬਹਾਨੇ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਰ ਰਹਿ ਜਾਓਗੇ
ਇਹਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਬਹਾਨੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਲਾਪਤਾ ਹੋਏ ਕੰਮ ਲਈ ਬਹਾਨੇ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ:
- ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਏ ਐੱਸ ਏਪੀ ਨੂੰ ਦੱਸੋ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਲੈਣਾ ਪੈਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ, ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਦੱਸ ਦਿਓ. ਜੇ ਇਹ ਆਖਰੀ-ਮਿੰਟ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਵੇਰੇ ਜਲਦੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਜਲਦੀ ਵਿਚ ਆਉਣ ਜਾਂ ਦੇਰ ਤਕ ਰਹਿਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਗੁੰਮ ਹੋ ਸਕੇ.
- (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ): ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ, ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਬਦਨੀਤੀ ਵਾਲਾ ਝੂਠ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਝੂਠ ਵਿੱਚ ਫੜਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾ ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਝੂਠ ਬੋਲ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਨਾ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆ ਰਹੇ ਹੋ.
- ਓਵਰਸ਼ੇਅਰ ਨਾ ਕਰੋ: ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਕਸਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨੀਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੇ ਬਹਾਨੇ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਨਾ ਜਾਓ. ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਬਕਾਇਦਾ ਬਹਾਨਾ ਜਾਅਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ - ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਤੁਸੀਂ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਗੁਪਤ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਬਹਾਨਾ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਹੈ (ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ!) - ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਬਗੈਰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣਗੇ.
- ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਹਾਨੇ ਵਰਤੋ: ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ - ਅਸੀਂ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਫਲੈਟ ਟਾਇਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਸਕੂਲ ਰੱਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗੋ ਜਦੋਂ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇ - ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਵੇਖਣ ਲਈ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਰੱਖੋ : ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਚੁਣਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਇੰਨੀ ਪ੍ਰਤੱਖ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਤਾਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਠੋਸ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਤੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਜਦ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਗੁਆਚੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੀ ਜਾਂ ਦੇਰ ਤਕ ਰਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ ਜੋ ਮੁਨਾਸਬ ਲਈ ਮੁਆਫ਼ੀ ਮੰਗਦੀ ਹੈ .
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਟਾਈਮ ਔਫ. | ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਮਾਫੀਆ ਪੱਤਰ | ਲਾਪਤਾ ਵਰਕ ਅੱਖਰ ਲਈ ਬਹਾਨੇ | ਕੰਮ ਦੇ ਬਹਾਨੇ