ਉਬਰ ਨੇ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਲਿਆ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਐਂਪ ਦੁਆਰਾ ਕੈਬ ਨੂੰ ਗਾਇਆ. ਸਾਈਡਵਾਕ ਤੋਂ ਇੱਕ ਟੈਕਸੀ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਨ ਜਲਦੀ ਹੀ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਰਹੇ ਹਨ. ਗਾਹਕ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁਣ ਕੇਂਦਰੀ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਲੈਂਦਾ ਹੈ "ਘੱਟ ਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਆਵਾਜਾਈ" ਦੇ ਇੱਕ ਦਰਸ਼ਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਬੇਰ ਰਿਕਾਰਡ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁ-ਅਰਬ ਡਾਲਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ.
ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉਬੇਰ ਲਈ ਡ੍ਰਾਈਵ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ. ਪਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਭਰਪੂਰ ਹਨ. ਇਸ ਯੁੱਗ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ talked-about ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਉਬਰ
ਫਾਊਂਸਰਾਂ ਟਰੈਵਸ ਕਲਿਆਨਿਕ ਅਤੇ ਗੈਰੇਟ ਕੈਪ ਨੇ 2009 ਵਿੱਚ ਉਬਰ ਕੈਬ ਨੂੰ ਸਿਰਦਰਦ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੈਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣ. ਇੱਕ ਲਿਮੋ ਟਾਈਹਰੇਅਰ ਸੇਵਾ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਜੋ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਆਈਫੋਨ ਐਪ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸਾਰਾ ਵੱਡਾ ਬਦਲ ਗਿਆ "ਇੱਕ ਬਟਨ ਦਬਾਓ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ" ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੇ ਟੈਕਸੀ ਬਦਲ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿਰਾਂ 'ਤੇ ਵਾਹਨ-ਲਈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਦਯੋਗ ਲਗਾਏ.
ਪੂਰਾ ਨਾਮ - Uber Technologies Inc.
ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ - ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ, ਸੀਏ
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ - ਸੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਬੇ ਏਰੀਆ (2009 - 2010)
ਪਹਿਲੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ - ਪੈਰਿਸ (ਦਸੰਬਰ 2011)
ਉਬੇਰ ਸੇਵਾਵਾਂ - ਯੂਬਰੈਕਸ (ਯੂਰੋਪ ਵਿੱਚ ਯੂਬਰਪਪ ਦੇ ਨਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ), ਯੂਬਰਐਕਸਐਲ, ਉਬੇਰਸੇਟਲ (ਕੁਝ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਬੇਰਪਲਸ ਵਜੋਂ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ), ਯੂਬਰਪੂਲ ਅਤੇ ਉਬੈਰਬਲਾਕ (ਬਲੈਕ ਕਾਰ)
ਵਰਤਮਾਨ ਸਥਾਨ - ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ 404 ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਗਿਣਤੀ (ਚੁਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਾਨਾਂ ਤੇ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ)
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ - ਦਸੰਬਰ 2015 ਵਿਚ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਦਾਜ਼ਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ 62.5 ਅਰਬ ਡਾਲਰ ਦੀ ਉਬਰ ਦੀ ਕੀਮਤ
ਕੰਪਨੀ ਕਲਚਰ
ਇਸ ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜ਼ਮੀਨ-ਜਬਰਦਸਤ ਧਾਰਨਾ ਬਣ ਗਈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨਕਦ ਕੈਟੇਗਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਮਾਰਕਿਟ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੰਪਨੀ ਬੇਮਿਸਾਲ ਰਫਤਾਰ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ.
ਰਵਾਇਤੀ ਟੈਕਸੀ ਚਾਲਕਾਂ ਵਲੋਂ ਸਖਤ ਵਿਰੋਧਤਾ ਨੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਪੈਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਪਰ ਉਬੇਰ ਦੀ ਵਿਸਥਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਰੋਕਿਆ. ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ - ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੇ ਇਕ ਵਾਰ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਜਰੂਰੀ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਗੰਦਗੀ ਦੀ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨ' ਤੇ - ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਰਨੀ ਐਟਵੂਡ, ਉਬਰ ਗਲੋਬਲ ਹੈਡ ਆਫ ਪੀਪਲ ਐਂਡ ਪਲੇਸਸ, ਇਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ "ਬੋਲਡ ਬੈਟਸ" ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ 'ਤੇ ਖ਼ਤਰੇ ਲੈਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ - ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਉਤਸਾਹ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਹੈ. ਗੌਂਸਡਾੱਡਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੀਖਿਅਕ ਨੇ ਇੱਥੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ, ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਮੌਕੇ, ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੱਲ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਉੱਤੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉਰਬਰ ਦੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਹਨ.
ਉਬੇਰ ਬੇਘਰੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਹੋਰ ਕਾਮਯਾਬ ਰਹੀ ਹੈ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਵਿੱਚਕਾਰ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ ਕਈ ਵਾਰ ਰਾਤ, ਸ਼ਨੀਵਾਰ, ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਸ ਰੱਖੋ.
ਉਬੇਰ ਵਿਖੇ ਨੌਕਰੀ
ਉਬਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੈਰੋਲ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਾਹਕ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਨੀਆਂ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਬਿੰਦੂ 'A' ਤੋਂ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਰੂਪ 'ਚ. ਹੋਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਇਸ ਗੱਲ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਗਾਹਕਾਂ ਨੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਡਾਟਾ ਇਕੱਤਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤਕਨੀਕੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਤਕਨੀਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪਾਇਥਨ, ਜਾਵਾ, ਨੋਡਜ ਐਸ ਐਸ, ਸਪਾਰਕ, ਸਟੋਰਮ, ਰਾਇਕ, ਪੋਸਟਗਰੇਸ SQL, ਅਤੇ ਮਾਈਸ SQL. ਅਤੇ ਉਬੇਰ ਦੇ ਕਰੀਅਰਜ਼ ਪੇਜ ਲਈ ਕਈ ਤਕਨੀਕੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ:
ਉਬੇਰ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ "ਹਰ ਥਾਂ ਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਆਵਾਜਾਈ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ." ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ 2015 ਵਿਚ ਉਬੇਰ ਅਡਵਾਂਸਡ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਸੈਂਟਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ.
ਪੈਟਸਬਰਗ ਵਿੱਚ, ਕੇਂਦਰ, ਪੀ.ਏ. ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਂ ਦਰਸਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ
ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਗੇਮ ਖੇਡਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਉਬੇਰ ਐਪ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਤੇ ਰੋਡ ਗੇਮ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੋਡ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੋਬਾਈਲ ਨੂੰ ਲਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਟੈਕ ਤਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਉਬੇਰ ਰਾਈਡ ਦੌਰਾਨ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਖੇਡ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕੋਡਿੰਗ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ.
ਉਬੇਰ ਵਿਖੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ
ਇਹ ਉਬੇਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਰਫਤਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਰਾਹੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਅਤੇ ਟੈਸਟਾਂ ਦੇ ਕਈ ਪੜਾਆਂ ਨੂੰ ਛਾਪਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ 'ਚ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਨਾਲ ਚੀਜਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮਿਆਰੀ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੋਡਿੰਗ ਅਤੇ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਹੁਨਰ ਸਪੌਟਲਾਈਟ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ - ਫੋਨ ਤੇ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਇਹ ਕੋਡਿੰਗ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਕੋਡਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕਈ ਵਾਰ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਮਲਟੀਪਲ ਔਨ-ਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਤਕਨੀਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ, ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਸਟ੍ਰਕਚਰ ਤੇ ਸਵਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪਦਵੀਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਨਲਾਇਨ ਜਾਂਚ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਜਵਾਬ ਖ਼ਾਸ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਅਤੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਗਾਰਡਾਰਡ ਔਸਤ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਔਸਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ (5 ਵਿੱਚੋਂ 3.2.) ਇਹ ਸਾਈਟ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਾਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ (49%) ਜਾਂ ਨਿਰਪੱਖ (23%) ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੇ ਔਬਰ ਆਨਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ
ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭ
ਪੇਅਸਕੇਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਬਰ ਟੈਕਨੌਲੋਜੀਜ਼ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ 14% ਉਪਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲਿਮਟਿਡ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਡੇਟਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਰਾਏ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਹੁਦਿਆਂ' ਤੇ ਕੀ ਵਿਚਾਰ ਹੈ?
ਬੋਨਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰੇਂਜ $ 66000 ਤੋਂ $ 162,000 ਹੈ. ਇਹ ਲਗਭਗ $ 103,000 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਤੁਲਨਾ ਕਰਕੇ, ਅਮਰੀਕੀ ਔਸਤ 79,000 ਡਾਲਰ ਹੈ ਉਬੇਰ ਤੇ ਡਾਟਾ ਵਿਗਿਆਨੀ $ 109,000 ਅਤੇ $ 220,000 ਦਰਮਿਆਨ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਮਰੀਕੀ ਔਸਤ 93,000 ਡਾਲਰ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਡਾਟਾ ਸਾਇੰਟਿਸਟ ਲਈ ਗੁਲਦਸਤਾ ਸੈੱਟ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਵਾਰ $ 131,000 ਅਤੇ $ 149,000 ਤੇ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਉਬੇਰ ਵਿਚ ਲਾਭ ਅਤੇ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
ਸਿਹਤ, ਨਜ਼ਰ ਅਤੇ ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਬੀਮਾ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬੋਨਸ
ਸਟਾਕ ਚੋਣਾਂ
ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ
ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ / ਬੇਅੰਤ ਛੁੱਟੀਆਂ
ਆਮ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਮਾਹੌਲ
ਜਿਮ / ਹੈਲਥ ਕਲੱਬ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ
ਮੁਫ਼ਤ ਡ੍ਰਿੰਕ
ਸਿੱਟਾ
ਉਸ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਬਰ ਬੇਮਿਸਾਲ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪਹੁੰਚ ਚੁੱਕੀ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕਦੇ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ. ਸਾਬਕਾ ਸੀਈਓ ਤ੍ਰਾਵਿਸ ਕਲਾਨਿਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਉਣਾ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਹੈ. ਉਬੇਰ ਦੀ ਪੰਜਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜੇ ਅਸੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਾਮਯਾਬ ਰਹੇ, ਤਾਂ ਜ਼ਰਾ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਕੀ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਬਾਅਦ. ਜ਼ਰਾ ਇਕ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਰਫਤਾਰ ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਚੁੱਪ ਨਾਲ ਚੱਲਦੀ ਹੈ, ਭੀੜ ਵਿਚ ਵੀ - ਇਹ ਮੇਰਾ ਸੁਪਨਾ ਹੈ. "
ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਜਵਾਨ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਬੇਅਰਿੰਗ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਾਭ ਵੀ ਹਨ . ਉਬੇਰ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਤਾਜ਼ੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਵਾਸਤਵਿਕ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਸਤਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਸਮਝੀ ਜਾਵੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੂਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ.