ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅਪ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜ਼ ਐਂਡ ਕੰਸਫੋਰਡ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉਪਰ ਹਨ. ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਜਨਤਿਕ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰਜੀਹਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਨਰਲ ਐੱਸ ਵਰਕਰ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ , ਵਿਕਾਸ ਸੰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖੇਤ ਡਰਾਉਣੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵੀ.

ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਵਧੀਆ

ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਵਿਚ ਲੁੱਟ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੂੰਜੀ ਹੋਵੇ ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਪਦਵੀ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪੇਪਾਲ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੀਈਓ ਬਿਲ ਹੈਰਿਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ - ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਮ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ ਹੈ. ਉਹ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨਾ-ਇੰਨੇ-ਚੰਗਾ

ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਉਦੋਂ ਵੀ ਜੀਉਂਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲੜਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਪਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਮੁਕਾਬਲਾ ਭਿਆਨਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਗਲਤ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹੀ ਵਜ੍ਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਤਕ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸੰਘਰਸ਼

ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.