2015 ਵਿੱਚ 9 ਵਧੀਆ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ

ਫਾਰਚਿਊਨ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਦੀ ਰੈਂਕਿੰਗ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ

2015 ਦੇ ਫਾਰਚੂਨ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਦੀਆਂ 100 ਵਧੀਆ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਇਹ "ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਕ੍ਰੀਕ" ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਉੱਚ ਦਰਜੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹਨ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਫਾਰਚੂਨ 100 ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਡਿਗ ਪਏ ਸਨ.

ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਲਿੰਕਸ ਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸਫਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

  • 01 ਗੂਗਲ

    ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, Google ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸੁਪਨਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੈਂਪਸ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ (ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਜਣੇਪੇ / ਪਿੱਤਰਤਗੀ ਛੁੱਟੀ ਸਮੇਤ) ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਉੱਥੇ Google ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਗੂਗਲ ਫਾਰਚਿਊਨ ਦੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਨੰਬਰ 1 ਹੈ, ਲਗਾਤਾਰ ਛੇਵੇਂ ਸਾਲ ਲਈ
  • 02 ਐਸ ਏ ਐਸ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਇੰਕ

    ਐਸ ਏ ਐਸ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਖੋਜ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਡੇ-ਵੱਡੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅੰਕੜਾ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਬਣ ਗਈ ਹੈ. ਐਸ ਏ ਐਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਬਸਿਡੀ ਵਾਲੇ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਫਾਰਮੇਸੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਐਸ.ਏ.ਐਸ. ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਫਾਰਚਿਊਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਨੰਬਰ 6 ਹੈ.

  • 03 ਸੇਲਸਫੋਰਸ

    ਸੇਲਸਫੋਰਸ ਗਾਹਕ ਸੰਬੰਧ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਸੀਆਰਐਮ) ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਛੋਟੇ ਵਪਾਰਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਮੁਹਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸੇਲਸਫੋਰਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ 6 ਦਿਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤੌਰ ਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਦੇ ਸਕਣ. ਉਹ ਫਾਰਚਿਊਨ ਦੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਨੰਬਰ 8 ਹੋ.

  • 04 ਦੰਗਾ ਖੇਡ

    ਲੀਗ ਆਫ ਦ ਲੀਗੇਜ ਡਿਵੈਲਪਰ ਰਾਇਟ ਗੇਮਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 2014 ਵਿਚ ਲੀਗ ਆਫ ਦਿ ਲਾਈਫਸ ਵਰਲਡ ਚੈਂਪੀਅਨਸ਼ਿਪ ਵਿਚ ਭਜਾ ਦਿੱਤਾ. ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਹੋਰ ਖੇਡਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਕਰਨ ਲਈ $ 300 / ਸਾਲ ਦਾ ਫੰਡ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫੋਟੂਨੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਦੰਗਾ ਖੇਡਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 13 ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਸਾਲ ਰੈਂਕਿੰਗ ਹੋਇਆ ਹੈ.

  • 05 ਅਖੀਰ ਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ

    ਅਖੀਰਲਾ ਸਾਫਟਵੇਅਰ HR ਅਤੇ ਪੈਰੋਲ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਲਈ ਟੂਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪਾਬੰਦੀਸ਼ੁਦਾ ਸਟਾਕ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਡਾਕਟਰੀ ਅਤੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਲਾਭ, ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਲਾਟੀਮ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨੂੰ ਫਾਰਚਿਊਨ ਦੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ 21 ਦਾ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

  • 06 ਟਵਿੱਟਰ

    ਯੋਗਾ ਕਲਾਸਾਂ ਅਤੇ ਮੁਫਤ ਖਾਣਾ ਕੇਵਲ ਦੋ ਸਹੂਲਤਾਂ ਹਨ ਜੋ ਟਵਿੱਟਰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੇਰੀ ਮਨਪਸੰਦ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੰਟਰਰਾਮਪੈਨਟ ਟਵਿੱਟਰ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਰਡਹਾਊਸ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ 'ਅਸਧਾਰਨ ਕੰਮ ਨੂੰ ਚੀਕਣਗੇ ਟਵਿੱਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਿੰਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਟਵਿੱਟਰ ਨੂੰ ਫਾਰਚਿਊਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ 24 ਦਾ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਸਾਲ

  • 07 ਵਰਲਡ ਵਾਈਡ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ

    ਵਰਲਡ ਵਾਈਡ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਕਲਾਇੰਟਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ, ਖਰੀਦਣ ਅਤੇ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਲਾਉਡ ਸਰਵਰ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ. ਦੂਜੀਆਂ ਚੀਜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, WWT ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਾ ਚੈਰਿਟੀ ਯੋਗਦਾਨ $ 500,000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ 401 (k) ਯੋਗਦਾਨ ਨਾਲ 6% ਤੱਕ ਡਾਲਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਫਾਰਚਿਊਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਉਹ 28 ਵੇਂ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹਨ.

  • 08 Intuit

    TurboTax ਅਤੇ QuickBooks ਦੇ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਇੰਟੁਟ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਯੋਗ ਸਾਫਟਵੇਯਰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਫਾਰਚਿਨੀ ਦੇ ਬਿਹਤਰੀਨ ਸਥਾਨਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਉਤਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਤੱਤਕੋਲ ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਥਾਨ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੀ ਹੈ- ਉਹ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਰਲ ਜੈੱਕ ਡਿਨਰ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਮਾਦਾ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਾਈਨਲ ਦੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਇੰਟੁਟ ਨੂੰ 31 ਵਾਂ ਸਥਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

  • 09 NetApp - ਨੈਟਵਰਕ ਅਪਲਾਇੰਸ

    ਡਾਟਾ ਸਟੋਰੇਜ਼ ਕੰਪਨੀ ਨੇਟੈਪ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਸ਼ੁਮਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ 6 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਫਾਰਚੂਨ 100 ਬੇਸਟ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਬੋਸਟਨ, ਰਿਸਰਚ ਟ੍ਰਾਂਗਲ, ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰੀਨ ਸਥਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਉਹ ਨਿਯਮਤ ਰੂਪ ਵਿਚ ਫਾਰਚੂਨ 1000 ਦੇ ਵਿਚ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ / ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਬ੍ਰੇਕਸ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਫਾਰਚਿਊਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ 35 ਵੇਂ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹਨ.

  • ਸਿੱਟਾ

    ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਸਮਝੋ. ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.