ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਅਤੇ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ . ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ.
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਟਾਰਟਅਪ ਛੋਟੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਸਥਾਨ-ਨਿਰਭਰ ਮੌਕਿਆਂ ਮਿਲਣਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਮੌਕੇ ਵੀ ਮਿਲਣਗੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡਿਮੈਂਨਿੰਗ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨੂੰ ਸਹਿਜੇ ਨਾਲ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਿਉਂਕਿ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮੇਲ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਕੁਝ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਮਾਣਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਟ ਹੈ
ਇੱਕ ਖਤਰਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਖਤਰਨਾਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਫੋਰਬਸ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਲਗਭਗ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਫੇਲ੍ਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਅਸਫਲਤਾ ਦੀ ਦਰ ਫੰਡਾਂ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਕ ਸੀ ਬੀ ਸੀ ਇਨਸਾਈਟਸ ਅਧਿਐਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ (ਸਮਾਂ ਦੇ 42 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਅਸਫਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪੈਸਾ (29 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਦੂਜੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੋਰਡ' ਤੇ ਸਹੀ ਟੀਮ (23 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਸ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ਾਇਦ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਾ ਹੋਵੇ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਨਾ ਹੋਵੇ. 1.23 ਸਾਲ (Uber) ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 2.02 ਸਾਲ (ਫੇਸਬੁੱਕ) ਤਕ ਵਪਾਰਕ ਮਾਹਿਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਟਰਨਓਵਰ ਉੱਚਤਮ ਹੈ.
ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੈਗੇਟਿਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈਰਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ' ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਗਏ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਰਗੇ ਤਕਨੀਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਗਤੀ ਦੀ ਆਸ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਲਗਭਗ ਸਦਾ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ, ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਮੰਜ਼ਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਫਲ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣ ਦੇ ਲਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਸ਼ਾਮ ਅਤੇ ਹਫਤੇ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਲਈ ਲਚਕੀਲਾ ਅਤੇ ਅਪਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਵਲੋਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਵਿਰਾਸਤ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭਣਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਹਰ ਇਕ ਲਈ "ਵਧੀਆ" ਕੀ ਵੱਖਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ; ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਦਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਂ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਤਪਾਦ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ
ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਵਿੱਚ "ਸਿਖਰ ਕੰਪਨੀਆਂ" ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਉੱਨਤੀ ਪੂੰਜੀਪਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ 50 ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਚੋਟੀ ਦੇ 5 ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ Uber, Airbnb, WeWork, Lyft, ਅਤੇ ਸਕਾਕ. ਤਕਰੀਬਨ ਅੱਧੀ ਸੂਚੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਬਾਕੀ ਤਕਨੀਕੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ.
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਸੀਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਬਿਜਨਸ ਇੰਸਾਈਡਰ, ਜੋ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸਹਿਭਾਗੀ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਫੰਡਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਨ ਲਈ 51 ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਇਟਸ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਫੋਬਰਸ ਕੋਲ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ 2018 ਲਈ ਦੇਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਸੂਚੀ ਜਿਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਾਊਂਡਰ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਇਹਨਾਂ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਿੰਨੀ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਸਿੱਖੋ.
ਖੋਜ ਅਤੇ ਮੁੱਲਾਂਕਣ ਵਿਕਲਪ
ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਕੀ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅਪ ਅਗਲਾ ਏਅਰਬਨੇਬ ਜਾਂ ਉਬਰ ਬਣਨ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕੇ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਬੈਠਕ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚਾਲ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਲੱਭ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ ਇਹ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕਿੱਥੇ ਫਿੱਟ ਹੈ? ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀ ਹੈ? ਕੀ ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਪਾਰਟਨਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਰਡ' ਤੇ ਆਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖੋਜਾਂ ਲਈ ਟੂਲ
ਕ੍ਰਚਬੈਸੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ, ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੇ ਉਦਯੋਗ-ਸਟੈਂਡਰਡ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ, ਲੋਕ, ਫੰਡਿੰਗ ਦੌਰ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਰਣਾਂ. ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖੋ. ਇਹ ਸਟਾਰਟਅਪ ਦੀ ਵਿਵਹਾਰਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਫੇਰ ਫਲਾਪਾਈਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆ ਜਾਓ. ਕਿਹੜੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਬਾਹਰ ਹਨ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੌਣ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਉਤਪਾਦਕ ਹੋਣਾ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਉਤਪਾਦ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. 2018 ਲਈ ਬਿਹਤਰੀਨ ਨਵੇਂ ਐਪਸ (ਜਿਵੇਂ ਫਾਸਟ ਕੰਪਨੀ ਦਾ, ਜਿਵੇਂ), ਜਾਂ 25 ਬੇਸਟ ਬਿਜਨਸ ਐਪਸ ਦੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ.
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਉਦਯੋਗ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ 2016- 2026 ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਉੱਨਤ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਬਿਊਰੋ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ (ਬੀਐਲਐਸ) ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਨੁਮਾਨਤ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਉਹਨਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਡੈਟਾ ਵਿੱਚ ਡੁੱਬ ਜਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਆਮ ਅੰਕੜੇ ਸਾਰੀ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਬੀਐਲਐਸ ਟੈਕਸੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ, ਚਾਲਕ ਅਤੇ ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਡ੍ਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ 5 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਦਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਮੰਗ ਤੋਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ 2016 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 2026 ਤੱਕ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
ਡੇਟਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸੇਗਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤੱਥ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋਗੇ ਤਾਂ ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਫਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅੜਿੱਕੇ ਹਨ- ਅਗਾਂਹਵਧੂ ਸੋਚ ਵਾਲੇ, ਹਮਲਾਵਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਜੋ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਇੱਥੇ 50 ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ, ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋ) ਕੁਝ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਖੇਡ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਬਣਾਇਆ ਹੋਵੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਕਸਰ ਬੜੀ ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਖੋਜ ਤਕਰੀਬਨ ਛੋਟੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਵਾਂ ਉੱਦਮ ਵੱਧਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਵੈਬ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨਵੀਨਤਮ ਬੌਸ ਕੀ ਹੈ? ਕੀ ਇਹ ਅਗਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਾਂ ਕੀ ਇਹ ਇੱਕ ਛਾਤੀ ਬਣਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਉਸ ਕੋਲ ਹਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਚੈਨਲ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ. ਤਾਜ਼ਾ ਖ਼ਬਰਾਂ ਲਈ Google ਨੂੰ ਦੇਖੋ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਲਿੰਕਡਨ ਸੰਪਰਕ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਹਨ ? ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੌਰਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ.