ਵੈਬ ਫਾਰ ਭਰਾਇਟਿੰਗ ਟੈਲੈਂਟ ਲਈ ਵਰਤੋਂ

ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੈਬ ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਤੁਸੀਂ ਕਰਵ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਹੋ.

ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵੈਬ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਦੁਨੀਆਂ ਭਰ ਦੇ ਅਣਗਿਣਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸੈਂਕੜੇ ਉਪਜਣੇ ਹੋਣਗੇ? ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਈਟਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਣਚਾਹੀ ਕੀਬੋਰਡ ਅਤੇ ਟਿਕਾਣਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਜਿਊਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਭਰਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਦੋਬਾਰਾ ਸੋਚੋ. ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਆਨਲਾਈਨ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਇੱਥੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਸੰਭਾਵੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵੈਬ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਭਰਤੀ ਦੇ ਲਈ ਵੈਬ ਦੇ ਦੋ ਵਧੀਆ ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਇੱਥੇ ਹਨ.

ਭਰਤੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਕਲਿੱਕਾਂ ਦਫਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ "ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਜੁੜੋ" ਭਾਗ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ , ਮਿਸ਼ਨ , ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਅਤੇ "ਵੇਚਣ" ਨੂੰ ਵੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਵਾਜੇ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਉੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਆ ਚੁੱਕੇ ਹੋ.

ਉਪਲਬਧ ਅਹੁਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਆਮ, ਸੁੱਕੀਆਂ ਲਿਖਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨਾਲ ਚਮਕਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ: ਇਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਿਹੜੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਨਾਲ ਚਮਕਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੋਚਦਾ ਹੋਵੇ, "ਇਹ ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਲਈ ਹੈ!"

ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਰਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਕ ਗਾਹਕ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਕੋਲ "ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ" ਲਿੰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਲੋਕ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਸੱਦੇ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਰਿਜਿਊਮ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਸਟ੍ਰੀਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਵੀ ਭਾੜੇ ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਇੱਥੇ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਇਆ. ਇਕ ਹੋਰ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦੇ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲਈ ਆਮ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਲੋਕ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਵੈਬਸਾਈਟ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ.

ਇਕ ਭਰਤੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇਖੋ ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ: TechSmithCorporation Careers

ਭਰਤੀ ਦੇ ਲਈ ਵੈਬ ਦੀ ਦੂਜੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਰਤੋਂ

ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ. ਆਨਲਾਈਨ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਦ ਹੈ, ਵੀ.

ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੀ.ਐੱਫ.ਓ. ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਤਿੰਨ ਫਾਈਨਲਿਸਟ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਵਾਲੇ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵੈਬ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤਾ.

ਅਸੀਂ 100+ ਵਪਾਰਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ ਈਮੇਲ ਪਤੇ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਕ ਵਰਣਨ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਲੱਭੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ.

ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਐਸੋਸੀਏਟਾਂ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲਾਂ ਭੇਜੀਆਂ ਕਿ ਉਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਓਪਨ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਦਰਸਾਉਣ.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੈਫਰਲ ਸਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋੜੀਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁਣ ਸੀਐਫਓ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

ਤੁਸੀਂ ਅਤਿਰਿਕਤ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਫਾਰਮੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਿੰਕਡ ਇੰਨ . ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਨਲਾਈਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਅਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਹਰ ਸਾਲ ਵਿਖਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. Facebook.com ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਪਲੇਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵਧੇਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰੇ ਹਨ ਅਤੇ, ਹੁਣ, ਤੁਸੀਂ ਟਵਿੱਟਰ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ Pinterest ਤੇ ਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਅੱਜ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਨੌਕਰੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਇਕ ਵਿਹਾਰਕ ਬਦਲ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪੂਲ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਉਂ ਨਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਧੀਆ ਸ੍ਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ? ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੈਟਵਰਕ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮਹਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ.

ਵੈਬ ਭਰਤੀ ਰਾਹੀਂ ਲੱਭੇ ਗਏ ਲੋਕ ਤਕਨੀਕੀ ਨੁਕਤਾਚੀਨੀ ਹਨ, ਨਵੀਨਤਮ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ, ਉਹ ਸਥਾਨਕ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹਨ - ਹੁਣੇ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਲੱਭਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਵਧੀਕ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪੰਜ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ?

ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਮੇਰੇ ਮੁਫ਼ਤ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਛੇਤੀ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਲੇਖ ਪੜ੍ਹਨੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸੂਜ਼ਨ ਦੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ Google+ 'ਤੇ ਐਚ ਆਰ ਨਾਲ ਜੁੜੋ