ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆਉਣ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਪੁਰਾਣੇ ਨੌਕਰਾਂ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਪੇਰਡ ਗੁਡਮੰਡਸਨ, ਪੱਕੇ ਗੁਜਰਾਤ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਜੋ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਗੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ.
ਪੁਰਾਣੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਸਬੂਤ ਹੋਣਾ ਉਮਰ ਦਾ ਹੋਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ , ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ "ਬਹੁਤ ਪੁਰਾਣਾ" ਮੰਨਿਆ ਜਾਣ ਦੇ ਕਲੰਕ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦਰਭ ਸਮਕਾਲੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਵਰਤਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, "ਟਾਈਪ ਕੀਤੇ ਗਏ" ਦੀ ਬਜਾਏ "ਫਾਰਮੈਟਡ ਦਸਤਾਵੇਜ਼". . . "
ਪੁਰਾਣੇ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਪੱਤਰ ਕਵਰ ਲਿਖੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ
ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਸੁਝਾਅ ਦੇਖੋ .
ਆਪਣੇ ਸੰਬੰਧਤ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਦੇ ਸਮੇਂ, ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਕਦੀ ਕੀਤਾ ਸੀ .
ਸਿਰਫ ਹਾਲ ਹੀ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਗਏ ਸੀ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ ਲਓ.
ਪੁਰਾਣੇ ਆਵੇਦਕਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਵਾਬ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਬਾਰੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਪੁੱਛ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ, ਉਹ ਕਈ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਕਿੰਨੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਉਮਰ-ਸਬੰਧਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਨੀ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.
ਬਜ਼ੁਰਗ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸੁਝਾਅ
ਪੁਰਾਣੇ ਖੋਜਕਾਰਾਂ ਲਈ ਸਫ਼ਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੰਪੱਤੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਨਣਾ ਹੈ, ਉਮਰ ਦੇ ਮਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹਿਣਾ ਕਿਵੇਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਬਜ਼ੁਰਗ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਫੈਸ਼ਨ ਸੁਝਾਅ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ - ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਲ ਉਮਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਪੱਥਰਾਂ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਦਿੱਖ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਅਜੇ ਵੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਹੈ. ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਅਲਮਾ ਮਾਤਰ ਕੋਲ ਕਰੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹਿੱਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਅਲੂਮਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਆਫਲਾਈਨ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਓ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸੋਚਣਾ ਵੱਧ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਸਲਾਹ ਹੈ ਕਿ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਬਦਲਾਵ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ "ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ" ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ "ਖਰੀਦਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ" ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.
ਜੌਬ ਸਰਚ ਮਦਦ ਲਵੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਭਾਲਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. OneStop ਕਰੀਅਰ ਸੈਂਟਰਾਂ, ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਜੋ ਇਸ ਤੱਥ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ, ਪਰ ਕਈ ਹੋਰ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਆਪਣੀ ਹੁਨਰ ਮੌਜੂਦਾ ਰੱਖੋ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਹਰ, ਭਾਵੇਂ ਉਮਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਹੋਵੇ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਈਮੇਲ ਨਹੀਂ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਰੰਤ ਸੰਦੇਸ਼ ਕੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕ ਕੰਪਿਊਟਰ ਕਲਾਸ ਲਵੋ. ਸਿਖਿਆ ਕੇਂਦਰਾਂ, ਚਰਚਾਂ, ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਮੁਫ਼ਤ ਕਲਾਸਾਂ, ਮੁਫ਼ਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਮੌਜੂਦਾ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹਨ.
ਹਾਰ ਨਾ ਮੰਨੋ
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ. ਫੈਡਰਲ ਰਿਜ਼ਰਵ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ 2000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ (ਲਗਪਗ 17 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ) 55 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਸਾਲ 2017 ਵਿਚ, 55 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ 39% ਲੋਕਾਂ ਨੇ 2000 ਵਿਚ 31% ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਵਾਧਾ ਬੱਚੇ ਦੇ ਬੂਮਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਬੁਢਾਪੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ. ਪਰ, ਵਰਕਰ 55 ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ 2027 ਦੇ ਦਰਮਿਆਨ 24 ਫ਼ੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੌਬ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਵੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਮਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ . ਇਸ ਲਈ, ਹਾਰ ਨਾ ਮੰਨੋ. ਇਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਜ਼ੁਰਗ ਵਰਕਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਹੋਣ, ਜੀਵਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਹੁਨਰ