ਕੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਕੀ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਆਖਰੀ ਸੰਸਥਾ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦਾਅਵਾ ਦਾਇਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੋਜਗਾਰੀ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ.

ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ?

ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋ? ਛੋਟਾ ਜਵਾਬ ਹੈ: ਲੜੀਬੱਧ, ਪਰ ਉਹ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਇਸ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਂ ਨਾਲ ਕੋਈ ਗੁਪਤ ਫਾਈਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡਾ ਪੂਰਾ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ- ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਨਾ ਕਿ ਨਿਯੋਕਤਾ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਫਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਮਿਲੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਨਾ ਦੇਣ ਲਈ ਇਹ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ.

ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਜੇ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਯੋਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿਚ ਖੱਪੇ ਨੂੰ ਬੇਪਰਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਖੋਦਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬੁਰੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਛੁਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ. ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੈੱਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕਰਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਰਕ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਾਬਕਾ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ.

ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਗੁੰਮ ਹੋਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਜਾਣਗੇ.

ਆਪਣੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਝੂਠ ਨਾ ਬੋਲੋ

ਆਸਾਨੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬੇਪਰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣਾ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਲ ਲਾਈਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕੈਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਅਸਾਨ ਹੈ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਥੱਪੜ ਮਾਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਦੂਰ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਇਹ ਝੂਠ ਨੂੰ ਢੱਕਣ ਲਈ ਸੰਧੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਕੰਮ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ . ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਲੈਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਰਿਜਿਊਮ ਫਿਕਸਿਜ ਰੋਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਆ ਗਏ ਤਾਂ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਉੱਚੇ-ਪੱਕੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗਵਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਐਗਜ਼ਿਟਿਵਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਕੋਨਾ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਿਰਫ ਔਰਗੈਨ ਚਾਰਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੜਿਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਕਈ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜਿਵੇਂ ਮਰਕ ਟਿਵੈਨ ਨੇ ਇਕ ਵਾਰ ਕਿਹਾ ਸੀ, "ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚ ਬੋਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ."

ਐਂਪਲੌਇਮੈਂਟ ਗੈਪਜ਼ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ

ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਫਰਕ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਲਈ ਹਕੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੌਰਾਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਪਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗੀ ਵਿਆਖਿਆ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਹੋ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਆਉਣੀ ਹੈ , ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ.

ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹੀਨਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋ , ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਅਨੁਪਾਤਕ ਇੱਕ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਇਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰੇਖਿਕ ਵਰਕ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ - ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਤੇ - ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਹਾਸ ਵਿੱਚ ਫਾਲਤੂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਐਂਪਲੌਇਮੈਂਟ ਪੋ੍ਗਰਾਮ ਚੈੱਕਸ | ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ | ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਚੈਕ