ਜੇ ਸਾਰੇ ਠੀਕ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਗਰਮੀ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਟ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ (ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਕਲਰਕ ਜਾਂ ਦੋ) ਬਾਅਦ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਓ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਗਰਮੀ ਦੇ ਸੰਗਤ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਜੋਂ ਇੱਕੋ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, 10 ਹਫਤੇ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ 30,000 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸਾਰੀ ਜੰਕਟ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਨ-ਕੈਮਪਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ (ਜਾਂ ਓ.ਸੀ.ਆਈ.) ਦੀ ਲੜਾਈ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਇੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਹੈ
ਇੱਕ ਬਿਗਲਾਉਂ ਗਰਮੀ ਐਸੋਸੀਏਟ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਅਸਲੀਅਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਗਰਲਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਟ ਦੀ ਇਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਉਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਕਾਨੂੰਨ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਾ, ਕਾਨੂੰਨ ਇੱਕ ਲੜੀਵਾਰ ਪੇਸ਼ਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਰਮਾਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਾਨੂੰਨ ਸਕੂਲਾਂ (ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਸਥਾਨਕ ਸਕੂਲ) ਤੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਸਕੂਲ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਤੇ, ਇਕ ਵਾਰ, ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਧੇਰੇ ਗਰਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਫਰਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਕੀ ਕੈਂਪਸ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਅ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਮੰਨਣਾ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਗਲਾਓ ਭੇਜਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲਾਅ ਸਕੂਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅਰਸੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਗਰਮੀ ਤੇ "ਆਨ-ਕੈਮਪਸ ਇੰਟਰਵਿਊ" ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਇਕ ਬਹੁ-ਦਿਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ (ਜਾਂ ਦੇਸ਼, ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ) ਦੀਆਂ ਬਿਗਲਾਓ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਲੈਣ ਲਈ
ਇਕ ਦਿਨ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕੋਲ 10-20 ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਫਰਮ 100 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਜੇ ਫਰਮ ਬਹੁਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਦੀ ਹੈ) ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ 20-30 ਮਿੰਟ ਹੈ, ਅਤੇ - ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸੇ ਲਈ - ਉਹ ਬਹੁਤ ਰੁੱਖੇ ਹਨ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇਹ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਥਾਂ 'ਤੇ ਇਸ ਫਰਮ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ (ਹਰੇਕ ਦਫਤਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦਾ ਹੈ), ਉਹ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਲਾਅ ਸਕੂਲ ਦੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰੋਗੇ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ "ਅਜੀਬ" ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਬਿਗਲਾ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਉਂ ਹੋ. (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਥੀਏਟਰ ਵਿਚ ਇਕ ਅੰਡਰ ਗਰੈਜੁਏਟ ਡਿਗਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਪਸ਼ਟ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਭਿਨੇਤਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੋਰਟ ਰੂਮ ਵਕੀਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.)
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਓ.ਸੀ.ਆਈ. ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਹਿੱਸਾ ਸਿਰਫ ਸਾਰੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਰੱਖਣਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਗਟਾਉਂਦੇ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਅਜਿਹੀ ਫਰਮ ਜਿਸ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਓਹੋ, ਇੱਥੇ ਕਾਲਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ
ਹੱਲ? ਨੋਟ ਕਾਰਡ! ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਰਾਤ, ਹਰੇਕ ਫਰਮ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਠੀਕ ਉਸੇ ਤਰਤੀਬਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੋਟੈਂਚਰ (ਇਕ ਫਾਰਮੇਟ ਕਾਰਡ) ਤੇ ਇਸ ਖ਼ਾਸ ਥਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਓਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਬਾਇਓ ਪੜ੍ਹੋਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ, ਸਕੂਲੀ ਸਬੰਧਾਂ ਆਦਿ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨੋਟਸ ਦੇਖੋਗੇ. ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਫਰਮ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਲਓ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਾਰੇ ਇਕਸਾਰ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ. ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਪਾਗਲ ਚੁੱਕਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਬਸ ਮੁਢਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ (ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇਕ ਕਾਰਡ ਫਿੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ) ਕਾਫੀ ਹੈ.
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭੂਗੋਲਿਕ ਟਿਕਾਣਿਆਂ ਲਈ - ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਡਸਨ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਫਤਰ ਡੀ.ਸੀ. ਵਿਚ ਹੋਣ ਤਾਂ ਕੋਈ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ!
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਓਸੀਆਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਵੇਰਵੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ .