ਨੇਵੀ ਹੌਟ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਸ ਰੇਟਿੰਗ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਕਾਰਕ
ਹੋਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਤੂਤਾਂ
- ਵਾਲਵ, ਪਾਈਪਿੰਗ, ਪਲੰਪਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀਆਂ ਫਿਟਿੰਗਸ ਅਤੇ ਫਿਕਸਚਰ, ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨਾ
- ਡੰਕ, ਢਾਂਚਾ, ਅਤੇ ਹਿਲਸ ਨੂੰ ਵੈਲਡਿੰਗ, ਬਰੇਜ਼ਿੰਗ, ਰਿਵਿਟਿੰਗ ਜਾਂ ਕਾਲੀਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨਾ
- ਰੇਡੀਏਲਜਿਕ, ਅਟਰੋਨਾਈਜ਼ੇਨਕ, ਅਤੇ ਮੈਗਨੇਟਿਕ ਕਣ ਟੈਸਟਿੰਗ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਟੈਸਟਿੰਗ ਵੇਲਡਸ, ਅਤੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸ਼ਿਪ ਬਰਾਂਡ ਸਟਰੱਕਚਰਜ਼
- ਰੌਸ਼ਨੀ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਗੇਜ ਧਾਤ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਲਮੀਨੀਅਮ, ਸਟੀਲ ਸਮਤਲ, ਸ਼ੀਟ ਕੌਪਰ, ਸ਼ੀਟ ਪਿੱਤਲ, ਸਟੀਲ, ਸ਼ੀਟ, ਅਤੇ ਕੱਚੇ ਲੋਹੇ ਆਦਿ ਦੀ ਬਣਤਰ
- ਧਾਤ ਦੇ ਗਰਮ ਅਤੇ ਠੰਢੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਗਰਮੀ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨਾ
- ਪਾਈਪ ਕੱਟਣ, ਥ੍ਰੈਡਿੰਗ ਅਤੇ ਅਸੈਂਬਲੀ
- ਇੰਸਟਾਲ ਹੋਏ ਵੈਂਟੀਲੇਸ਼ਨ ਡਾਈਕਟਿੰਗ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ
- ਧਾਤ, ਲੱਕੜੀ ਅਤੇ ਫਾਈਬਰਗਲਾਸ ਦੀਆਂ ਕਿਸ਼ਤੀਆਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨਾ
- ਇੰਸੂਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪਿਛੜਣ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨਾ
- ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਵੱਛਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ
ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਣ
ਹੱਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਸਮੁੰਦਰੀ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕੰਢੇ ਤੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਈ ਵਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਘਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਬਾਹਰਲੇ ਪਾਸੇ, ਅਕਸਰ ਸਮੁੰਦਰ ਉੱਤੇ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੌਸਮ ਅਤੇ ਮੌਸਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਐੱਚ ਟੀ ਕੁਝ ਕਾਰਜਾਂ ਤੇ ਰੌਲੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
USN HTs ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ USN ਤਾਇਨਾਤ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਉੱਤੇ ਤੈਨਾਤ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਸਹਾਇਤਾ (ਐਫਟੀਐਸ) ਐਚ ਟੀ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜਾਂ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਵਲ ਰਿਜ਼ਰਵ ਫੋਰਸ (ਐਨਆਰਐਫ) ਜਹਾਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ
ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੰਗਲੈਂਡ ਦੇ ਗ੍ਰੇਟ ਲਾਕੇਸ ਵਿਖੇ ਅੱਠ ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਜਾਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ
VE + AR + MK + AS = 200 ਜਾਂ MK + AS + AO = 150 ਦੀ ASVAB ਸਕੋਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਗੁਪਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਰੰਗਾਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਵੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਸੁਣਵਾਈ ਅਤੇ ਯੂ. ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ 3000Hz, 4000Hz, 5000HZ, ਅਤੇ 6000Hz ਦੀ ਫ੍ਰੀਕੁਏਂਸੀ ਤੇ ਟੈਸਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਚਾਰ ਫ੍ਰੀਕੁਐਂਸੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਔਸਤ ਸੁਣਵਾਈ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਪੱਧਰ 30 ਡਬਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੱਕ ਵਾਰਵਾਰਤਾ ਵਿਚ 45 ਡਬਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੱਧਰ ਦੀ ਨਹੀਂ. ਜੇਕਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਇਹਨਾਂ ਹੱਦਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹਨ.
ਸਬ-ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਅਤੇ ਮੈਨਿੰਗ ਲੈਵਲ
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਲਈ ਉਪ-ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਐਚਟੀ ਦੇ ਲਈ ਨੇਵੀ ਐਂਲਿਸਡ ਵਰਗੀਕਰਣ ਕੋਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਮੈਨਨਿੰਗ ਦੇ ਪੱਧਰ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਮੈਨਨਿੰਗ ਲੈਵਲ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਸੀ ਆਰ ਓ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਅਡਵਾਂਸਮੈਂਟ ਸੰਭਾਵੀ
ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਮੈਨਿੰਗ ਪੱਧਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਓਵਰਮੀਨੇਟ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਸਮੁੰਦਰ / ਸ਼ੋਰ ਰੋਟੇਸ਼ਨ
- ਪਹਿਲੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾ: 54 ਮਹੀਨੇ
- ਪਹਿਲੀ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਦੂਜਾ ਸਮੁੰਦਰ ਯਾਤਰਾ: 54 ਮਹੀਨੇ
- ਸੈਕਿੰਡ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਤੀਜੀ ਸਾਗਰ ਯਾਤਰਾ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਤੀਜੀ ਸ਼ੋਰ ਯਾਤਰਾ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਚੌਥਾ ਸਾਗਰ ਦੌਰਾ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਫੋਰਟ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 36 ਮਹੀਨੇ
ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰ ਕਰਕੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰਾਂ ਲਈ ਚਾਰ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੈਰ ਪੂਰੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ 36 ਮਹੀਨੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਥਾਂ ਤੇ ਅਤੇ 36 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤਕ.
ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਈ ਪਬਲਿਕ ਕਮਾਂਡਰ ਦੀ ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ ਹੈ.