ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ

ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਵਾਸਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਾਸਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪੱਧਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਵਿਆਖਿਆਤਮਕ ਲਿਖਤ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਿਦਿਅਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਆਫ ਆਫ ਸਾਈਟ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਹੋਵੇ

ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ.

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਕੁਝ ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ( ਬਰਾਬਰ ਅਨੁਭਵ ) ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਘੱਟ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਜਾਂ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੂਰਾ ਹੋਣਾ, ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਇਕਸਾਰਤਾ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨਹੀਂ ਹੋਏ.

ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ: ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ, ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਵਾਰਡ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਨਰਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ GED ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਕੁਝ ਕਾਲਜ, ਕੋਈ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ: ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦਾ ਅਵਾਰਡ, ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ, ਇੱਕ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਪੋਸਟਸੈਕੰਡਰੀ ਕੋਰਸਾਂ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕਿਸੇ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.

ਐਸੋਸੀਏਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ: ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕਾਲਜ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਇਕ ਡਿਗਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ: ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਟੱਡੀ ਲਈ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਪੋਸਟਸੈਕੰਡਰੀ ਗੈਰ-ਡਿਗਰੀ ਐਵਾਰਡ: ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਪੁਰਸਕਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀਆਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ (ਅਰਥਾਤ, ਉਦਯੋਗਿਕ) ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕ੍ਰਿਤ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਦੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ, ਪੈਰਾਮੈਡਿਕਸ, ਈਐਮਟੀਜ਼ ਅਤੇ ਵਾਲਸਟਾਈਲਿਸਟਸ ਲਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ: ਬੈਚੁਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਡਾਕਟੋਰਲ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਗਰੀ: ਡਿਗਰੀ ਜਿਹੜਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੰਮ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿਚ ਵਕੀਲਾਂ (ਜੇ.ਡੀ.), ਡਾਕਟਰ (ਐੱਮ ਡੀ) ਅਤੇ ਸਰਜਨ, ਵਿਗਿਆਨੀ (ਪੀਐਚ.ਡੀ.) ਅਤੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਡਿਗਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਜੌਬ ਪੋਸਟਿੰਗਸ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ:

ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਜੌਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਇੱਕ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਮਾਲਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਪਤਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਜਾਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਨੇੜੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਕਾਫ਼ੀ ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਸ਼ਰਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਚਿਤ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.