ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣਾ
ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਿਆਉਣ ਵਾਲਾ ਇਹ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਸੁਨਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਖ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪੁੱਛੇਗਾ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਸ਼ੀਲੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ?" ਭਰਤੀ ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੀਮਤੀ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਸੱਚੇ ਜਵਾਬ ਸੁਣੇ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕੱਲੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ
ਪੁੱਛਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਰਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਝੂਠ ਨਹੀਂ ਬੋਲਣਗੇ, ਪਰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਸੰਭਾਵਤ ਕੋਟਾ-ਮੇਕਰ ਦੁਆਰਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ, ਖਾਸ, ਕੋਈ-ਨੰਗੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਆਸ ਕਰੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਸਪਸ਼ਟ, ਜਾਂ ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਵਾਬਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸ਼ੱਕੀ ਰਹੋ.
ਹਮੇਸ਼ਾ ਖਾਸ ਲਈ ਦਬਾਓ ਜੇ ਸ਼ੱਕ ਹੋਵੇ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਨਿਯਮਾਂ, ਗਾਇਡਾਂ ਜਾਂ ਪੈਂਫ਼ਲਿਟਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਸਹੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਜਾਂ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਨੈਵੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਖਾਸ ਮਿਲਟਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ.
ਇਨ੍ਹਾਂ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਮਿਲਟਰੀ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਸੈਸਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ (MEPS) ਵਿਖੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਕੋਲ ਇਸ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ (ਜਾਂ ਥੋੜਾ) ਹੈ.
ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਮ ਲਾਭ (ਲੰਬਾਈ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੰਬਾਈ, ਛੁੱਟੀ (ਛੁੱਟੀਆਂ), ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਬੈਰਕਾਂ / ਡੌਰਮਿਟਰੀ / ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਲਾਭ, ਆਦਿ) ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਫੌਜ, ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਮਰੀਨ ਕੌਰਸ, ਫੌਜ ਜਾਂ ਏਅਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਜਾਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬਲਾਂ (ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ) ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲੇਗੀ (ਅਗਲੇ ਅਧਿਆਇ ਵਿਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ) ).
ਭਰਤੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਆਮ ਸਤਰ
ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਉਸੇ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਵਰਤਾਓ ਕਰੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਾਗਰਿਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਹੋਵੋਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਣਗੇ. ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਵਿਅਸਤ ਜਾਨਵਰ ਹਨ ਦਰਅਸਲ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚ ਮਿਲਟਰੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਲੀ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਨਿਯਮਤ ਪੇਚ, ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਡਿੱਗਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਨੂੰ MEPS ਕੋਲ ਲੈ ਕੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਇੱਕ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਬੋਲ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਜਾਗਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਕੁੱਝ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੈਕੇ ਛੁੱਟੀਆਂ (ਛੁੱਟੀ) ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ.
ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਦਿਖਾਓ, ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਮਿੰਟ 'ਤੇ ਰੱਦ ਨਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸੌਫਟ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚੇ ਹੀ ਬਮ ਵਾਂਗ ਕੱਪੜੇ ਪਾ ਕੇ ਨਹੀਂ ਜਾਵੋਗੇ ਜਾਂ ਕੋਈ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੋਗੇ, ਸਿਰਫ ਇਸ ਨੂੰ ਆਖਰੀ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ.
ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆਉਣਾ
ਜਲਦੀ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਪਏਗਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੋ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੰਢ ਤੋਂ ਬਚਾਇਆ ਸੀ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਚੋਣ ਨਾ ਕਰੋ. ਆਪਣੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਮੈਕਡੋਨਲਡ ਦੇ ਖਾਣੇ' ਤੇ ਲੰਚ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀ.
ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਸੇਵਾ ਲਈ ਭਰਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜੋ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਯੋਗ ਹੋ. ਭਰਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਉਮਰ, ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਜਾਂ ਇਮੀਗਰੇਸ਼ਨ ਰੁਤਬੇ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਇਤਿਹਾਸ, ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਹੋਣਗੇ. ਭਰਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੋਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਪੇਪਰ ਵਰਕ (ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਕਾਰਡ, ਆਦਿ) ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਪੂਰੇ ਰਿਟਰਿਟਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸੱਚ ਦੱਸੋ
ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਚਿਆਰੇ ਹੋਵੋ. ਇਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ, ਸਲਾਹ ਦੇਣ, ਜਾਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਵੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਝੂਠ ਬੋਲਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਫੌਜੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਘਾਤਕ ਹੈ .
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੀ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਡਿਪਾਰਟਮੇਂਟ ਆਫ਼ ਡਿਫੈਂਸ (ਡੀ.ਓ.ਡੀ.) ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੇਵਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਉਹ ਮਿਆਰ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕਿਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰਮਾਣਕ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹੋਣ ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ; ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣਾ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣਾ, ਝੂਠ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਫੌਜ (ਆਪਣੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਲਈ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਾਲ) ਦੇ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ.
ASVAB ਟੈਸਟ
ਪੂਰਵ-ਕੁਆਲੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਰਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਐਪਟੀਟਿਊਡ ਬੈਟਰੀ (ਏਐਸਵੀਏਬੀ) ਟੈਸਟ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਲੈਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰਾਈਜ਼ਡ ASVAB "ਮਿੰਨੀ-ਪਰੀਖਿਆ" ਹੈ, ਜੋ ਏਐਸਏਬੀਏਏ ਦੇ ਚਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਮੁੱਚੇ ASVAB ਸਕੋਰ (ਏਐਕਕਿਊਟ ਸਕੋਰ) ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਖੇਤਰ ਹਨ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਗਿਆਨ, ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ ਸਮਝ, ਗਣਿਤ ਗਿਆਨ, ਅਤੇ ਅਰਧਮਿਕ ਰੀਜ਼ਨਿੰਗ. ਇਹ "ਮਿੰਨੀ-ਟੈਸਟ" ਦੀ ਅੰਸ਼ਕਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐੱਕ.ਏ.ਕਿਊਟੀ ਦਾ ਸਕੋਰ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰਾ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲੈਂਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਭਰਤੀ ਕਮਾਂਟਾਂ ਦੀਆਂ ਪਾਲਸੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਬਿਨੈਕਰਤਾ ਨੂੰ ਅਸਲ ASVAB ਲਈ ਤਹਿ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਇਸ "ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ" ਆਸਵੈਬ ਵਿੱਚ ਮਨੋਨੀਤ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਡਾਕਟਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹੱਤਵ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨਮਾਲਾ (ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਹਨ- ਪਹਿਲੇ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਸਰਾ ਤਰੀਕਾ MEPS 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਭੌਤਿਕਤਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ). ਇਹ ਡਾਕਟਰੀ ਸਰੀਰਕ ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਫੌਜੀ ਬਹੁਤ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀ-ਸਕਰੀਨ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰਾਂ ਤੋਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੌਤਿਕੀ ਤੌਰ ' ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫ਼ੌਜ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.
ਜੇ MEPS ਮੈਡੀਕਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਪ੍ਰੀ-ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪ੍ਰਸ਼ਨਮਾਲਾ ਤੋਂ) ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਹੈ, ਪਾਣੀ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਮਰ ਗਏ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਆਫੀ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਨਾ ਹੀ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਉਚਿਤ ਰਸਤਾ ਹੈ.
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਕਈ ਵਾਰੀ ਅਪਰਾਧਿਕ ਇਤਿਹਾਸ, ਨਾਬਾਲਗ ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਮੁਆਫ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ . ਕੀ ਕਿਸੇ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਮੁਆਫ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਹ ਆਪਣੇ ਕਮਾਂਡਰ (ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ) 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਬਿਲਕੁਲ ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਚੇਨ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟ ਕੀ ਹੈ), ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਮੁਆਫ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿੱਧਾ ਸਾਹਮਣੇ
ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟ ਛੋਟੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੇ ਅਤੀਤ ਵਿਚ ਉਸੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਲਟ-ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਅਤੀਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਛੋਟ ਵੱਖਰੇ ਵੱਖਰੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਕੀ ਹਾਲਤ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹੈ?
- ਕੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਵਿਗੜਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ?
- ਕੀ ਸ਼ਰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਫ਼ੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਪੂਰਤੀ ਨੂੰ ਰੋਕ ਨਹੀਂ ਸਕਦੀ?
- ਕੀ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂਚ ਲਈ ਜਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਅਣਉਚਿਤ ਖਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗੀ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਲੜਾਈ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਅਧੀਨ?
- ਕੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਨਹੀਂ? (ASVAB ਸਕੋਰ, ਆਦਿ)
- ਮੌਜੂਦਾ ਗੋਲਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਇਸ ਖਾਸ ਬਿੰਦੂ-ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਸਰਵਿਸ ਦੀ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਾਖਾ ਨੂੰ ਇਸ ਖਾਸ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਕਿਸ ਚੀਜ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦ ਸੇਵਾਵਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਘੱਟ ਮੁਆਫੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਦੋਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਉਦਾਰ ਹਨ.
ਮੈਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸ਼ਰਤ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਮੁਆਵਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਉਸੇ ਹਲਾਤ ਲਈ ਮੁਆਫੀ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ, ਉਸੇ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ, ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਵੇਤਨ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹਰ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸੇਵਾ ਮੁਆਫੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੇ.
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਛੋਟੀਆਂ ਛੋਟਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਮੁੰਦਰੀ ਫੌਜ, ਜਲ ਸੈਨਾ / ਕੋਸਟ ਗਾਰਡ ਅਤੇ ਆਖਰਕਾਰ ਫੌਜ ਕਿਉਂਕਿ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੀਤੀਆਂ ਸਟੇਟ-ਟੂ-ਸਟੇਟ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਈ ਵਾਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਛੋਟ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਫਰਜ਼ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬਲਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ.
ਇੱਕ ਵਾਰ "ਪ੍ਰੀ-ਕੁਆਲੀਫਿਕੇਸ਼ਨ" ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਇਸ ਸੀਰੀਜ਼ ਦੇ ਹੋਰ ਭਾਗ
- ਮਿਲਟਰੀ ਰੀਟਰਿਊਟਰ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੀ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ
- ਇਕ ਮਿਲਟਰੀ ਸਰਵਿਸ ਚੁਣਨਾ
- ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ
- ਭਰਤੀ ਦੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ
- ਮਿਲਟਰੀ ਪੇ
- ਹਾਊਸਿੰਗ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਅਲਾਊਂਸ ਅਤੇ ਬੈਰਕਾਂ
- ਚਾਉ ਹਾਲ ਅਤੇ ਫੂਡ ਅਲਾਉਂਸ
- ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ
- ਛੁੱਟੀ (ਛੁੱਟੀਆਂ) ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ
- ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਸ
- ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ
- ਮਿਲਟਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕੇਅਰ
- ਕਮਿਸ਼ਨਰਜ਼ ਅਤੇ ਐਕਸਚੇਂਜਜ਼
- ਮੋਰੇਲ, ਭਲਾਈ, ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ (ਐਮ