ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬੈਚੁਲਰਜ਼ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਕੁਝ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਤਜਰਬੇ ਦੱਸੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਕ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਿਚ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ
ਕਈ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਰਸ-ਵਰਕ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਕੁਝ ਸੁਮੇਲ ਜਾਂ ਵਿਆਪਕ ਸਬੰਧਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੌਜੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਵਿਚ ਅਕਸਰ ਅਨੁਵਾਦ ਯੋਗ ਅਤੇ "ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ" ਵਜੋਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
- ਇਕ ਯੂਨਿਟ ਸਕੱਤਰ, ਵਾਰਡ ਕਲਰਕ, ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਜਾਂ ਨਰਸਿੰਗ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੇ (6) ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੋਰਸਵਰਕ ਦੇ ਬਦਲੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਬੀਏ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਐਮ.ਏ. ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, 10+ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਸਾਰੀ ਅਨੁਭਵ
- ਬੀ.ਏ. / ਬੀ ਐਸ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਫਰਮ ਵਿਚ ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਲੰਮੀ ਕਾਰਜਕਾਲ ਇਸ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਿਚ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਤਜ਼ਰਬਾ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ, ਕੋਰਸਵਰਕ, ਕਲੱਬਾਂ ਵਿਚ ਅਗਵਾਈ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਕੰਮ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਰਵਿਸ ਵਿਚ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਇਕ ਡਿਗਰੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਗੇ.
- ਵਿਕਰੀ, ਮੰਡੀਕਰਨ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
- ਦੋ ਸਾਲ ਦਾ ਸੈਕਟਰੀਅਲ ਅਤੇ ਆਫਿਸ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਜਾਂ Microsoft Office, ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ, ਐਕਸਲ, ਵਰਡ, ਆਉਟਲੁੱਕ, ਅਤੇ ਕ੍ਰੇਨੀਬੁੱਕਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅਨੁਭਵ.
- ਫਾਈਨੈਂਸ, ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ, ਜਾਂ ਬਿਜਨਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਦੋ + ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬੇ; ਜਾਂ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ.
- ਸਾਲਾਨਾ ਦਾਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ $ .75 ਮੀਟਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨਾਂ ਲਈ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ, ਗ੍ਰਾਂਟ ਲਿਖਣਾ, ਅਤੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਤੋਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਅਨੁਭਵ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ, ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ ਦੱਸਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਕੀ ਭਾਵ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਭਾਗਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮੁੱਖ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਹੋ ਸਕੇ ਤਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਤਜ਼ੁਰਬਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਇਹ "ਸਥਾਨ ਦਾ ਮਾਣ" ਸਥਿਤੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ.
ਤੁਸੀਂ ਢੁਕਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸੰਖੇਪ ਬਿਆਨ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵੀ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਵਿਸਤਰਤ ਸਥਾਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਤਜਰਬਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਕੇਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਨਰਮ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਹਾਰਡ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਿਊਟਰ ਗਿਆਨ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਪ੍ਰਵੀਨਤਾ, ਵਰਲਡ ਪ੍ਰਾਸੈਸਿੰਗ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ, ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ, ਜਾਂ ਬਿਜਨਸ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ. ਨਰਮ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਜਿਸਨੂੰ "ਲੋਕ ਹੁਨਰ" ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਗਵਾਈ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ, ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ, ਲਚਕਤਾ, ਟੀਮਕੰਮ, ਵਿਚੋਲਗੀ, ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੀਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਸ਼ੰਕ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ ; ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਛੱਡ ਦਿਓ. ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਤਰਕਹੀਣ ਦਲੀਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਬਾਹਰ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਮੈਚ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਸਿੱਖਿਆ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ: ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ | ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਕਦੋਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਹੈ