ਵਾਲਮਾਰਟ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਪੂਰਵ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਸਟ
ਤੁਸੀਂ ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਹੈਰਿੰਗ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਵਾਲਮਾਰਟ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਕਿਓਸਕ ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਵਾਲਮਾਰਟ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਦੋਵਾਂ ਵਿਚ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਾਲਮਾਰਟ ਵਿਖੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਥਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਚੈੱਕ ਅਤੇ ਡਰੱਗ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਗਲਤ ਪ੍ਰਸਤੁਤਤਾ ਜਾਂ ਮਿਟਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਅਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਾਂ ਜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਤੁਹਾਡੀ ਬਰਖਾਸਤੀ
ਇਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਖਾਤਾ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ
ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਖਾਤਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ. ਜਾਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਖਾਤਾ ਬਣਾਓ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਮੌਜੂਦਾ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਾਗ ਇਨ ਕਰੋ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵਾਂ ਖਾਤਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.
ਵਾਲਮਾਰਟ ਅੱਠ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਿੰਗ ਜਾਂ ਨਸਲੀ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸਵੈਸੇਵਕ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਇਹ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਜਾਂ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਤਰਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
- ਚੁਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਟੋਰ, ਸੈਮ ਦੇ ਕਲੱਬ, ਜਾਂ ਵਾਲਮਾਰਟ ਵੰਡ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਉਸ ਸ਼ਹਿਰ ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਿਸ ਸਟੋਰੇਜ ਜਾਂ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ.
- ਆਪਣੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ - ਨਾਮ, ਪਤਾ, ਫੋਨ ਨੰਬਰ, ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਪਤਾ
- ਆਪਣੀ ਸਮਾਂ-ਨਿਰਧਾਰਨ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਭਰੋ
- ਦੋ ਹਵਾਲੇ ਦਿਓ
- ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਪੂਰਾ ਕਰੋ - ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਤੀ, - ਦਸ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ.
- ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੋਭਾਸ਼ਨੀ ਹੋ.
ਵਾਲਮਾਰਟ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਵਾਲਨਾਮੇ
ਅਗਲਾ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਭਰ ਜਾਵੋਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਗੀਨ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਂ ਹਿੰਸਕ ਅਪਰਾਧ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਾਤ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਸੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ , ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਵੀ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫੈਡਰਲ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਵਾਲਮਾਰਟ ਪੂਰਵ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਸਟ
ਇਸ ਰਿਟੇਲ Walmart Assessment Test ਦੇ ਚਾਰ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ 65 ਸਵਾਲ ਹਨ.
ਸੈਕਸ਼ਨ 1: ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਛੇ ਇੱਕਤਰ ਚੋਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ. ਉਹ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀ ਵਾਲਮਾਰਟ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤਜੁਰਬੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਮਾਰਗ ਲੈਣਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗੁੱਸੇ ਗਾਹਕ, ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਟਕਰਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠੋਗੇ. ਹਰ ਸਵਾਲ ਇੱਕ ਅਨੁਮਾਨਤ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.
ਸੈਕਸ਼ਨ 2: ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਾਲਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਹੀਨ ਹੈ, ਕੁਝ ਅਸਰਦਾਰ ਨਹੀਂ, ਕੁਝ ਅਸਰਦਾਰ, ਬਹੁਤ ਅਸਰਦਾਰ ਨਹੀਂ, ਜਾਂ ਨਾ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ.
ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਸੀਂ ਦਰਸਾਈ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣ / ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ "ਮੈਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ" ਜਾਂ "ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਮ' ਤੇ ਮੈਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਉਹ ਹਾਂ."
ਸੈਕਸ਼ਨ 3: ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਸਥਾਈ, ਨਿੱਜੀ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਮਸਲਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ / ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ (ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸਹਿਮਤ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਸਹਿਮਤ, ਕੁਝ ਸਹਿਮਤ, ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਹਿਮਤ, ਜਾਂ ਨਾ) ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੱਥ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਕੰਮ ਤੋਂ ਚੋਰੀ ਗਲਤ ਹੈ
ਸੈਕਸ਼ਨ 4: ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬੇ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਮਿਆਰ, ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਕੁਰਬਾਨੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ
ਨਮੂਨਾ ਟੈਸਟ ਸਵਾਲ
- ਤੁਹਾਡੇ ਦੋ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਤਭੇਦ ਹਨ. ਇਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹਿਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲੋਗੇ?
- ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨੇ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਇੱਕੋ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੋਗੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਆਖਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਨੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇਣਗੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਆਖ਼ਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੰਤਜਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਇਸਦਾ ਹੱਲ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਦਤਨ ਲੰਮੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਹੋਰ ਲੋਕ ਅਰਾਮ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਾਗਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਵਿੱਚ ਦੇਰ ਹੋਣ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਪੂਰੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਇਸਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸਮਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ ਵੀ ਕਰ ਸਕੇ?
ਪ੍ਰੀ-ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰਨਾ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰੀਟੇਲ ਪ੍ਰੀ-ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਟੈਸਟ ਜਾਂ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਪ੍ਰੀ-ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਲਿਆ ਹੈ ਪਰ ਪਾਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਵਿਚਾਰ: ਵਾਲਮਾਰਟ ਵਿਖੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੈ | ਵਾਲਮਾਰਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕੀ ਪਹਿਨਣਾ ਹੈ