ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹੋ

ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਸੀਈਓ, ਸੇਲਿਬ੍ਰਿਟੀ, ਜਾਂ ਰਾਜ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹਰ ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਤਜੁਰਬਾ ਦੇਣ ਲਈ ਨਾ ਵਰਤਿਆ ਹੋਵੇ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਚਿੰਤਤ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸਮਝ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਮਿਸਪੀਕਿੰਗ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਇੰਟਰਵਿਯੂ ਤਾਂ ਇੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖਤਰਨਾਕ ਕਿਉਂ ਹਨ? ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਣਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਦਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ .

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਲਗਭਗ ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਲਈ, ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕਿ ਗਲਤ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਲਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਸਰੀ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅਣਉਚਿਤ ਜਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਲਈ ਦੋ ਵਾਰ ਸੋਚੇਗਾ.

ਇਸਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ, ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਬਚੋ:

ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਖ਼ਰੀ 10 ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾ ਕਹੋ

1. "ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ?" ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾ ਨਾ ਬਣੋ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਹਨ, ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਇਕ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਪਾਪ.

ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਨੰਬਰ ਬੋਲਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਢੁੱਕਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

• ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸੈਲਰੀ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

2. "ਮੇਰਾ ਬੌਸ ਅਸਮਰੱਥ ਸੀ" (ਜਾਂ ਇੱਕ ਝਟਕਾ, ਇੱਕ ਮੂਰਖ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਨਿੰਦਣਾ ਵਾਲਾ). ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਪੁਰਾਣੇ ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇਗਾ.

ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਰਾ ਬਣਾਉਗੇ.

• ਆਪਣੇ ਬਾਸ ਨੂੰ ਨਾ ਬਦਲੋ

3. ਪੁਛੇ ਜਾਣ 'ਤੇ, "ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੇਗੀ," ਹੁਣ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਕਦੋਂ ਵੇਖਦੇ ਹੋ. ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਵੇਖਣਾ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਿਆਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਉਹ ਇਸ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਹੋ ਜਾਓਗੇ - ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਰਗੇ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹੈ.

• ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ 5 ਸਾਲ ਤੋਂ ਕਦੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ?

4. "ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ," ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਪਦਵੀ ਲਈ ਕਿਉਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਕਿਵੇਂ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਸੋਚ-ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਹੁਨਰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ' ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

• ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਜੌਬ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਨਹੀਂ ਨਾਪਿਆ?
• ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਈਏ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ?
• ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

5. "ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹੋ." ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਿੱਪਣੀ ਤੋਂ ਬਚੋ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਫਲਰਟਿਰਟ ਹੋਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਦਾਰ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

• ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ

6. ਕੁਝ ਕਮੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ, "ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ". ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ; ਕੇਵਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਕੇਂਦਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਿਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰਣਨੀਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

• ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਉੱਤਰਨਾ ਹੈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ

7. "ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਕੁਆਰਟਰਾਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਮਾਈ ਕਿਉਂ ਘਟ ਗਈ ਹੈ?" ਇਕ ਬਿਹਤਰ ਕੋਣ ਨੈਗੇਟਿਵ ਦੀ ਕੋਈ ਗੱਲ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਸਾਫ ਰਹਿਣ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਆਪਣੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਹੋਰ neutrally ਫਰੇਮ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: "ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਕੀ ਹਨ"?

• ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਾ ਪੁੱਛੋ

8. "ਕੀ ਮੈਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ" ਜਾਂ "ਮੈਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?" ਇਹ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤਕ ਸੰਭਾਲੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੈਤਿਕ ਸਬੰਧੀ ਸੁਆਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ.

9. "ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਫ਼ਸੋਸ ਹੋਵੇਗਾ. ਮੈਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਹਾਂ. " ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਮਿਲੇ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ.

ਓਵਰਸਫਿੰਡਾ ਇਕ ਰੁਝਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਕ ਅਸਲ ਮੋੜ ਹੈ.

10. "ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਹਨ." ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਖੋਜ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਯੇਟਰ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਜੋ ਕੁਝ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਉਸ ਉੱਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰੋ. ਇਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੋਵੇ, ਜਿਵੇਂ: "ਏਬੀਸੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਨੰਦ ਕਿਉਂ ਮਾਣਦੇ ਹੋ?"

ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਪਰ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿਣ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ 16 ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਬਾਰੇ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ .

ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਾਰੇ ਹੋਰ: ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ | ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਾ ਪੁੱਛੋ