ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਆਪਣੀ ਸਮਾਂ-ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਗਲਬਾਤ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਏ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਨਿਮਰਤਾਪੂਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਾਇਮ ਕਰਨਾ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਬੰਧ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਭ ਤੋਂ ਬਾਦ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭਰਤੀਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਨਾਲ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰ, ਹਰ ਕੋਈ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰੇਕ ਦਿਨ ਵਿਚ ਹੋਣਾ ਚੰਗਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਵਿਚ ਨਾਕਾਮ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਹ ਮੰਨ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੰਟਰਫੇਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ' ਤੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕਹੀ ਗਈ ਗੱਲ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਯਾਰ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸਬੰਧਤ ਹੋਵੋਗੇ. ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸੁਝਾਅ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਪਰਸਪਰ ਪਦਾਰਥ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ.

ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ 12 ਸੁਝਾਅ

  1. ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਰਿਟਰਾਈਟਰ ਨੂੰ ਨਿੱਘਾ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਸੀ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫਰਮ ਦੀ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਹਾਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ "ਜਿਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼" ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ
  1. ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਮੁਸਕੁਰਾਹਟ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਨਿੱਘ ਉੱਠੋ. ਆਪਣੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਅਸਲੀ ਰਹੋ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਰਸਾਓ. ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵੇਖਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
  1. ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਚ ਰੁਚੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਓ . ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛ ਕੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਗਰਮ-ਅੱਪ ਦੇ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਓ. ਅਸਲ ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹੀ ਗੱਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਸੌਖੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ?," "ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਫਰਮ 'ਤੇ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹਨ ?," ਜਾਂ "ਤੁਹਾਡਾ ਕਮਯੁਨਿਸ਼ਨ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਹੈ?" ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
  2. ਇਸਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਬਣਾਉ ਜਦੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਹਰਲੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਜਾਂ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  3. ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਯਾਦ ਰੱਖੋ. ਸਿੱਧੇ ਬੈਠੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵੱਲ ਥੋੜ੍ਹਾ ਅੱਗੇ ਝੁਕੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁੱਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਓ.
  4. ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਕਰੋ ਪਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਦਰਸਾ ਸਕੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ.
  5. ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਓ ਨੋਡ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਦਿਖਾਉ ਕਿ ਤੁਸੀਂ "ਮੈਂ ਦੇਖਦਾ ਹਾਂ," "ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ," "ਚੰਗੀਆਂ ਸੁਣਦਾ ਹਾਂ," ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਕੇ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ.
  6. ਹਰ ਕਿਸੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਬਹੁਤੇ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਵੰਡਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਾਲਮੇਲ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕੇਵਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਦਰਤੀ ਰਸਾਇਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
  1. ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਂ ਜਟਿਲ ਸੁਨੇਹੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ
  2. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ ਫੋਲੋ-ਅਪ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛ ਕੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਪੁੱਛੋ, "ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਕੀ-ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?", "ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਦੇ ਵੀ ਦਫਤਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ?" ਜਾਂ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਮੌਕੇ ਜਾਂ ਪੈਰੋਕਾਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ?"
  3. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਲਗਨ ਦੀ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰੋ.
  4. ਫਾਲੋ ਅਪ ਕਰਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰੋ ਇਕ ਧੰਨਵਾਦ, ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਨੋਟ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਫੋਨ ਕਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਫੌਰਨ ਅਪਣਾਓ ਅਤੇ ਇਹ ਖਾਸ ਕਾਰਨਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਲਓ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦਗਾਰ ਸੀ. ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਆਸ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਈ-ਮੇਲ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਕੁੱਝ ਜੋੜ ਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਜੀ ਬਣਾਓ .