ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਅਨੁਭਵ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣਗੇ
ਉਹ ਸਧਾਰਨ ਜਾਂ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਨੂੰ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੀਆਂ ਜਿਸ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਉਦਾਹਰਨ
ਤਜਰਬਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕੁੱਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸਿੱਧੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਗੇ, ਜਦਕਿ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਧਾਰਨ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਕਿਸੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕਿਹੋ ਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਹੇਠ ਲਿਖਤੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ XYZ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਉਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਹੋਰ ਦੱਸੋ.
- ਮੈਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਇਆ ਹੈ.
- ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਿੰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਕੀ ਸਨ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਤੇ ਘੱਟ ਕੀ ਪਸੰਦ ਆਇਆ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਖ਼ਾਸ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਹਨ?
- ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ.
- ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ
- ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਕੀ ਹੈ?
- ਕਿਹੜੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਹੋਈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਇਆ?
ਇੱਕ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਇਕ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਨਸ-ਤਣਾਅ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇਗਾ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵੇਖੋ, ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਉੱਪਰਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਈ ਉੱਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ.
ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ; ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਰੇਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਖੇਡੀ ਗਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਿਰਿਆਵਾਂ' ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮਹਾਨ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ' ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਮਹਾਨ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਹਰ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਖਾਸ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਸਫਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਨ ਵਿਚ ਤਾਜ਼ਾ ਤਜਰਬਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹਰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸ਼ਾਂਤ ਰੂਪ ਵਿਚ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿਚ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੋਵੇਗਾ.
ਤਜਰਬਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਸਾਫ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਰਹੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਸਾਨ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਿਛਲੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਪਲ ਕੱਢੋ ਜੋ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੀ ਹੈ . ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਵਰਣਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਇਹ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਸਾਇਆ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦਾਹਰਨ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਸੰਖੇਪ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇ ਤੇ ਰਹੇਗੇ. ਇਸ 'ਤੇ ਝਗੜਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਜਾਂ ਗ਼ੈਰ-ਨੌਕਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿੱਜੀ ਤਜਰਬੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਨਾ ਲਗਾਓ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਮੱਸਿਆ ਜਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ (ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਅਸਫਲ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਂਬਰ ਸੀ), ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ' ਤੇ ਹਮਲਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਉਸ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਉਣ ਲਈ ਕੁਦਰਤੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਣ.
ਪਰ, ਇਹ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਉਣ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿਚ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੀਤਾ, ਉਸ ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ; ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਰੱਖੋ