ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ? ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ, ਪੁਨਰ ਸਿਰਜੀ ਰਿਜ਼ਿਊਮ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਅਤੇ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸੌਖਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਜਾਣਨ ਵਿਚ ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬੇ - ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਹੋਵੇ - ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਰਮ ਵਿਅਕਤੀਆਂ - ਟ੍ਰਾਂਸਫਰਬਲ ਹਨ . ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੋਂ ਵਿਆਹ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਸਮਾਗਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਹੁਨਰ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਐਕਸਲ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦੀ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਸਾਰੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ

ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਬਦਲਾਅ ਫਿਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਣੀ ਪਵੇਗੀ, ਇਹ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾਣਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ. (ਇੱਥੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.) ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਬਦਲੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ ਹੋਵੇ, ਮਿਡ-ਕੈਰੀਅਰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ ਇੱਥੇ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਆਪਣੀ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ! ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਪੜ੍ਹੋ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰਿਜਊਮੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨਾਲ ਛਾਪੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਵਰਤਿਆ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਫਿਰ, ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮੈਚ ਲੱਭੋ.

ਰਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚੋ: ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੇਲਜ਼ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕੀ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਇਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹਨ? ਠੀਕ ਹੈ, ਦੋਵੇਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕਮਰੇ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ.

ਅਤੇ ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਵੀ.

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਡੋ ਦੇ ਬੋਰਡ ਤੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪੀਟੀਏ ਲਈ ਸੇਕ ਵੇਚਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੌਕ (ਤੁਹਾਡੇ ਏਟੀਸੀ ਸਟੋਰ, ਜੋ ਕਿ Instagram ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਸਟਾਈਲ ਪੋਸਟ) ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਸਬੂਤ ਲਈ ਖੋਲੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਜ਼ਰਾ ਵੀ ਧਿਆਨ ਨਾ ਰੱਖੋ: ਟਵਿੱਟਰ ਉੱਤੇ 300 ਤੋਂ ਘੱਟ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਹਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਪਰ, ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਵਾਜਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੈ, ਨੇ ਟਵਿੱਟਰ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਿਖੋ

ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ ਮੰਤਵ - ਆਪਣੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਾਂਗ - ਇਹ ਸਭ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੈ. ਪਰ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਹੀ ਮਕਸਦ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ ਹੈ. (ਇਹ ਪੂਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਈ ਵੀ ਸੱਚ ਹੈ!)

ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ - ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਪੇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ

ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਕਾਲਕ੍ਰਮ ਮੁਤਾਬਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ - ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲੀਆ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਤੱਕ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਕੋ ਇਕ ਚੋਣ ਹੈ.

ਇੱਕ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ (ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਕਦੋਂ) 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੇਲਜ਼ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਪਰੋਕਤ ਤੋਂ ਸਾਡਾ ਉਦਾਹਰਣ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਬੰਧਤ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਲਈ ਅਰਥਪੂਰਣ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਇੱਕ ਸੁਮੇਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ - ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਜਕਸ਼ੀਲ ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਕਾਲਕ੍ਰਮਿਕ ਇੱਕ ਨਾਲ ਮਿਲਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ

ਸਕਿੱਲਜ਼ ਸੈਕਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਤੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਾ ਮਿਲੇ. ਇਸ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਫਾਰਮੈਟ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਹੁਨਰਾਂ ਭਾਗ ਨੂੰ ਵਰਤੋ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਰਮ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੋ - ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹੁਨਰ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ.

ਬੇਲੋੜਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਛੱਡੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਲਏ ਗਏ ਹਰੇਕ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਕ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਪਯੋਗ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹਿੱਟ ਐਲਬਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ: ਸਿਰਫ ਉਹ ਮੁੱਖ ਅੰਕਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਜਾਪਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਨਾਲ

ਜਾਗਰਣ ਲਈ ਵੇਖੋ

ਨਵਾਂ ਕਰੀਅਰ ਉਦਯੋਗ, ਨਵਾਂ ਸ਼ਬਦ-ਜੋੜ! ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸ਼ਬਦ-ਦੂਜੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੀਐਮਐਸ ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਮੈਨੂਅਲ ਆੱਫ਼ ਸਟਾਈਲ ਹੈ , ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵਿੱਚ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹੈ.

ਬਿੰਦੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਸ਼ਬਦਕੋਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਮੂਲ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੋਣ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਅਲੱਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੌਬ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਿਹਤਰ ਅਜੇ ਤੱਕ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ-ਭਾਸ਼ਾਈ ਅਤੇ ਲਪੇਟ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰੋ.