ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅਗਾਉਂ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਦਿੱਤੇ ਬਗੈਰ ਅਸਤੀਫੇ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ? ਕੋਈ ਵੀ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਏਗਾ. ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਲਿਖਣ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਵੀ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ.
ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਇੱਥੇ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਕੀਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.
- ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ. ਫਿਰ, ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪੱਤਰ ਨਾਲ ਫਾਲੋਅ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਭੇਜੋ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਕਰੋ.
- ਤਾਰੀਖ਼ ਦੱਸੋ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਲਈ ਠਹਿਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਿਆਨ ਕਰੋ.
- ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
- ਧੰਨਵਾਦ ਦਿਖਾਓ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਾ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਾ ਕੁਝ ਨਾ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਰੈਫਰੈਂਸ ਦੇ ਪੱਤਰ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ ਪਵੇ.
- ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਤਨਖ਼ਾਹ, ਲਾਭ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੀ ਜਾਵੇ. ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ.
- ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੈਰ-ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ, ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ, ਜਾਂ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਫਾਰਮ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿਚ ਆ ਸਕੇ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ.
- ਵਪਾਰ ਦੇ ਪੱਤਰ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ. ਆਪਣਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਵੇਲੇ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪੱਤਰ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸਾਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਚਿੱਠੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਤਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ
ਤੁਹਾਡਾ ਫੋਨ ਨੰਬਰ
ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ
ਤਾਰੀਖ
ਨਾਮ
ਟਾਈਟਲ
ਸੰਗਠਨ
ਪਤਾ
ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ
ਪਿਆਰੇ ਸ਼੍ਰੀ / ਮਿਸ ਆਖਰੀ ਨਾਂਮ:
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਮੈਂ 15 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਏਬੀਸੀਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ. ਮੈਨੂੰ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਦੇ ਲਈ ਮੈਂ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗਦਾ ਹਾਂ. ਮੈਨੂੰ ਅਫਸੋਸ ਹੈ ਕਿ, ਮੇਰੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਕਾਰਨ, ਮੈਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਮੇਰੀ ਆਖਰੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਮੈਂ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਦੁਆਰਾ ਤਨਖਾਹ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਕੇ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਘਰ ਦੇ ਪਤੇ ਤੇ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਰੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ. ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.
ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,
ਹੱਥ ਲਿਖਤ ਦਸਤਖਤ (ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਅੱਖਰ)
ਤੁਹਾਡਾ ਟਾਈਪ ਕੀਤਾ ਨਾਂ
ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣਾ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੂਫਿੰਗ ਕਰਨਾ, ਡਬਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਟੈਸਟ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਨਾਂ ਅਤੇ ਤੱਥ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ: ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਂ - ਅਸਤੀਫਾ. ਪੱਤਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਟਾਈਪ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਾਮ ਹੇਠ ਆਪਣੀ ਦਸਤਖਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਈਮੇਲ, ਫੋਨ ਅਤੇ ਮੇਲਿੰਗ ਪਤੇ) ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨੋਟਿਸ | ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਈ ਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਉਦਾਹਰਨ | ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਸਲਾਹ | ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ