ਧਿਆਨ ਸਪੈਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਾਬ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਸੈਂਕੜੇ ਜਾਂ ਹਜਾਰਾਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਕਸਰ ਹੀ ਰਿਜ਼ੀਊਮ ਚੁਕੇ
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਕਸਟ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਬਲਾਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਪੜ੍ਹੇ ਬਿਨਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਰੱਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ, ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੁਲੇਟ ਕੀਤੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਬਣਾਓ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਗਾਂ ਮੁੜ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਨੇਤਰਹੀਣ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਕਰਸ਼ਕ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰੋ
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਕੋਲ ਪੜ੍ਹਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇਕ ਪੰਨੇ ਤੇ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ ਅਣਡਿੱਠਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ; ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਪੇਸ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾਓ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਵੀ ਹਟਾਓ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਨਾ ਕੰਮ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਿਜ਼ਿਊਮ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਨਵੀਨਤਮ ਕੰਪਨੀ ਸੌਫਟਵੇਅਰ, ਨਿਪਟਾਰੇ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਡਾਟਾਬੇਸ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ." ਜਦ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੀ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ.
ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੀਆਂ ਉਪਲਬਧੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕਾਰਜ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਬਜਟ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਜਾਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ, ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਆਪਣੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਨੰਬਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਐਪ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਬਚੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਰਤੋ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਰਿਕਰੂਟਰਸ - ਖਾਸਤੌਰ ਤੇ ਆਈਟੀ ਵਿੱਚ - ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਡੇਟਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸ਼ਬਦ ਵਰਤੋ
ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਤੁਸੀਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਕੀਵਰਡਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਉਹ ਹੁਨਰ ਸ਼ਬਦ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ (ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ). ਇਹ ਇਕ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ.
ਇਸਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਵੇਦਕ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (ਏ.ਟੀ.ਐੱਸ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਕੋਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਲਈ, ਕੀਵਰਡਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇਹ ਦੁੱਗਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ
ਨਿੱਜੀ ਰੁੱਚੀਆਂ ਹਟਾਓ
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸਿੱਧੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਮਾਲਕ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫੁਟਬਾਲ ਖੇਡਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਹਿੱਤ ਭਾਗ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢੋ
ਇਸਦਾ ਇਕੋ ਇਕ ਅਪਵਾਦ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਹਰੀ ਸਵੈਸੇਵਕ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦਾਨ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸਥਾਨਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਲਈ ਇਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਤ ਹੈ.
ਸਕਿੱਲਜ਼ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਚੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. " ਸਕਿਲ " (ਜਾਂ "ਕੁਸ਼ਲ ਸੰਜੋਗ" ਜਿਹੇ) ਦੇ ਲੇਬਲ ਵਾਲੇ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਰ ਹੁਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ.
ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਆਫਿਸ ਦੇ ਗਿਆਨ. ਸਪੇਸ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਬੇਲੋੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾਓ
ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਕਨੀਕੀ ਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ (ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ) ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ਬਦ-ਵਰਨਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਤਕਨੀਕੀ ਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਪ੍ਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਰਾਣੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੀ - ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹਨ ਕਿ ਆਈਟੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਟੈਕੱਛੀ ਸ਼ਬਦ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਸਿਰਫ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਭਾਸ਼ਾ ਹੀ ਵਰਤੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਰਿਵਿਊ ਉਦਾਹਰਣ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਜਾਂ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ਾਇਦ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇ. ਇਹਨਾਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ:
ਤੁਹਾਡਾ ਰਿਜ਼ਯੂਮ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਨ ਕਰਨਾ
ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਈ.ਟੀ. ਵਿੱਚ ਹੋ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸਪੈਲਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੱਕਾ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਰਾਹੀਂ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਕੋਚ ਨੂੰ ਵੀ ਪੁੱਛੋ, ਆਪਣੀਆਂ ਫਾਰਮੇਟਿੰਗ ਵਿਚ ਗਲਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਸੰਗਤਾ ਲੱਭਣ ਲਈ.