ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੌਕਿਆਂ ਤੇ, ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਯੋਕਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਕਈ ਵੱਖਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਿੱਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਸੇ ਇੰਦਰਾਜ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ (ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂ ਬਿਲਕੁਲ ਤਜ਼ਰਬਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਨੌਜਵਾਨ ਹੋ) ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ, ਇਕ ਖਾਸ ਮਿਸਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਾਜ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ
ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ
ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰਾਢਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਢੰਗ ਨਾਲ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੇ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰ ਵਿਚ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡ੍ਰਾਇਵ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਭਾਵੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਕਾਦਮਿਕ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ, ਉਹ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਟੀਮਕਚਰ ਸਵਾਲ
ਟੀਮ ਵਰਕ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਆਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ, "ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਟੀਮ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ." ਜਾਂ, "ਮੈਨੂੰ ਟੀਮ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਲਦਾਇਕ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਉਂ." ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਟੀਮ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ.
ਇਹ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਮਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਢੁਕਵਾਂ ਜਵਾਬ
ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਤਿੰਨ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਅਡਜੱਸਟ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋ
- ਮੇਰੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਐਥਲੈਟਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਨੁਭਵ ਹੋਏ ਹਨ. ਮੇਰੀ ਸਪੋਰਟਸ ਟੀਮ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਇਹ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਟੀਮ ਖੇਡਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ
- ਮੇਰੀ ਬਹਿਸ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਕਪਤਾਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖਰੇ ਟੀਮ-ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਸਨ ਮੈਂ ਇਹ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਸ਼ਾਮਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਜੋ ਉਹ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੈਂ ਡਾਏਟਰੋਇਟ ਦੇ ਡਾਊਨਟਾਟਟ ਵਿੱਚ ਜੌਸਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਕੰਗ ਲਾਅ ਫਰਮ ਤੇ ਇੰਟਰਨੰਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਛੇ ਨੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੇਸ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ. ਅਸੀਂ ਖੋਜ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਖੋਜ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ. ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਗਈ. ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਬਹੁਤ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਇੱਕਠੇ ਕਾਰਜ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵਰਤੇ.
ਹੋਰ ਕਿਸ਼ੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਕਿਸ਼ੋਰ ਵਿਚ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪੱਕਾ ਕਰੋ.