ਵਰਕਪਲੇਸ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ

ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸਦਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਗੇਮ ਖੇਡਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਿਨ ਤੋਂ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਕਾਉਂਟਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰੀ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਮਰੀਕਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਰਵੇਲੈਂਸ ਸਰਵੇਖਣ ਪ੍ਰਤੀ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ 66% ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਨਾ ਹੋਣ.

ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਈ ਰੂਪ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਈ ਮਾਲਕ (45%) ਨੇ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਮੱਗਰੀ, ਕੀਬੋਰਡ ਸਟਰੋਕ ਅਤੇ ਕੀਬੋਰਡ ਤੇ ਖਰਚੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ. ਚਾਲੀ-ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਿਊਟਰ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਅਤੇ ਰਿਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਔਨਲਾਈਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਲੌਗ ਜਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਠੀਕ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਨੂੰ ਟੌਰਨਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ

ਮਾਲਕ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ? ਉਤਪਾਦਕਤਾ , ਬੇਸ਼ਕ, ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਖ਼ਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ. ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੁਕੱਦਮੇ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਲੰਘਣਾਂ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਨੂੰ ਦੇਖੋ.

ਕੀ ਇੰਟਰਨੈਟ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਨੀਤੀ ਹੈ ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਨੈਕਟਾਈਕਟ ਜਾਂ ਡੇਲਾਈਅਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਦੂਜੇ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੀਆਂ ਕੁਝ, ਪਰ, ਸ਼ਾਇਦ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਵੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿਚ ਲਿਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਦੌਰਾਨ ਆਨਲਾਈਨ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਹਿਮ ਹੈ. ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ ਕਈ ਮਾਲਕ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਣਉਚਿਤ ਇੰਟਰਨੈਟ ਵਰਤਦੇ ਹੋਏ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵੀਹ-ਅੱਠ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਲਈ ਖਾਰਜ ਕਰਦੇ ਸਨ ਅਤੇ 30% ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੇ ਅਣਉਚਿਤ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਮੇ ਕੱਢੇ .

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਜਾਓਗੇ ਤਾਂ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਬਣੋ

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੀ ਆਨਲਾਈਨ ਗਤੀਵਿਧੀ ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਬਿਤਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਹੈਰਾਨ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕਿਉਂ

ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨਿਪੁੰਨ ਹੋਣ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਕੁੱਝ ਚੁੱਪ-ਵਕਤ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਚੰਗੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਦੀ ਔਨਲਾਈਨ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋ ਜੋ ਵੀ ਚਾਹੋ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸਨੂੰ ਜਾਓ ਅਤੇ ਜਿਸ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰੋ. ਕੁਝ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬੰਦ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹਨ

ਕੀ ਅਸਲ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਕਿਤੇ ਕੋਈ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਵਿਚ ਬੇਚੈਨੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਪੂੰਜੀ ਦੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ "ਸੰਸਥਾਵਾਂ" ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ 'ਤੇ ਗੋਪਨੀਅਤਾ ਮੋਡ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਗਾਣੇ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਜੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਆਉ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੀਏ ਜਿਹੜੇ ਕਾਮੇ ਦੀ ਆਨਲਾਈਨ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾਖਲ ਹਨ. ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੜਿਆ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਸ਼ਰਮਿੰਦਗੀ ਭਰਿਆ ਹੋਵੇਗਾ, ਆਓ, ਆਖੀਏ, ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਤੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਲੇ ਵੀ ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੁਝ ਮਾਲਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਬਲੌਗਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਾਰੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਕੁਝ ਨਾ ਕਹੋ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭੇਦ ਪ੍ਰਗਟ ਨਾ ਕਰੋ

ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਸਰਵੇ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਉੱਚ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਗਰਮੀ ਤੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਸੁਚੇਤ ਹੋਣ ਦਾ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਹੈ.