1. ਵੇਰਵਾ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਘੰਟੇ ਵਾਂਗ ਨਹੀਂ ਮੰਨੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਮ ਤੇ ਕਦੋਂ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਕਦੋਂ ਜਾਣਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਦੋ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਨੇ ਇਹ ਵੇਰਵਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਫੋਨ ਕਰੋ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਕਰੋ. ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਉੱਥੇ ਕਦੋਂ ਜਾਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਰ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ.
ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਾ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ.
2. ਮਦਦ ਦੇ ਸਹਿਕਰਮੀ 'ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਨਾ ਕਰੋ
ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਚਾਰ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਨੀਂਹ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
3. ਇੱਕ ਲੰਚ ਸੱਦਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਾ ਦੂਜਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲੰਚ ਦੇ ਸੱਦੇ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਉੱਠ ਜਾਵੇ. ਜੇ ਕੋਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਣੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਜਾਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਦੀ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਮੁਥਾਜ਼ ਨਾ ਹੋਵੇ.
4. ਆਫਿਸ ਗੌਸਿਪ ਵਿਚ ਫੜੋ ਨਾ
ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਫਿਰ ਕਦੀ-ਕਦਾਈਂ ਪਾਣੀ ਦੇ ਕੂਲਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋਵੇ, ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਚੁਗ਼ਲੀਆਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਇਸਨੂੰ ਨਾ ਨਜ਼ਰਸਾਨੀ ਜਾਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਕੰਨ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਰੱਖੋ ਪਰ ਤੁਹਾਡਾ ਮੂੰਹ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ. ਤੁਸੀਂ ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਦਾ ਬੁਰਾ ਮਨੋਦਸ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਕੁਝ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਗੱਲ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ ਉਹ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.
5. ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਬੇਵਕੂਫ਼ੀ ਨਾ ਬਣੋ ਕਿਵੇਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਕਰੋ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਅਵੱਸ਼ ਹੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹੋਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸਨ, ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਵੇਗੀ. ਇੱਕੋ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਨਵੀਂਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਰਹੋ. ਇਹ ਨਵੇਂ ਢੰਗ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੁਧਾਰ ਨਾ ਵੀ ਹੋਣ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਰਹੇਗਾ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੋਰੀਅਤ ਤੋਂ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
6. ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਬੌਸ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਾ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਬੌਸ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਨ , ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਾਣੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਨਾਇਕ ਵਜੋਂ ਸੁੱਟ ਦੇਣਗੇ, ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਲਨਾਇਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਬੁਰਾ ਬੋਲੇਗੇ. ਆਪਣੀਆਂ ਫਰਾਂਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਜਾਂ, ਬਿਹਤਰ ਅਜੇ ਵੀ, ਪੂਰੀ ਗੱਲ ਛੱਡੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਵਿੱਚ ਹੋ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਬਿਹਤਰ ਸਥਾਨ.
7. ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਨਾ ਕਰੋ
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੁਰਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੌਣ ਗੁਪਤ ਰੱਖੇਗੀ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਚੁਗ਼ਲੀਆਂ ਫੈਲਾਏਗੀ , ਅਤੇ ਕੌਣ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਜ਼ਬਤ ਕਰੇਗਾ.