ਦਫਤਰ ਦੇ ਟਾਕ ਬਣਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੇ 5 ਤਰੀਕੇ
ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਨਾ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਇਹ: ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਮੁੱਦਿਆਂ, ਆਪਣੇ ਪਿਆਰ ਜੀਵਨ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ, ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਬਾਰੇ ਖੁੱਲੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ. ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਗੌਸਿਪਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਚੁਣਦੇ ਹਨ ਰੋਕਥਾਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਰੇ ਗੱਪ-ਗੱਪਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਰੋਕ ਦੇਵੇਗੀ-ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਉਪਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ- ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਿਮਾਰ ਰੂਪ ਦੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਲਈ ਚਾਰੇ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਗੁਰੇਜ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ ਦੋਸਤ ਬਿਨਾ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰਹਿਣਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋਵੇਗਾ ਪਰ ਆਪਣੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਚੁਣੋ ਇੱਕ ਗੁਪਤ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਹੁਣ ਕੋਈ ਗੁਪਤ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਬਰ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾਣਗੇ. ਦੋ ਵਾਰ ਸੋਚੋ, ਨਾਲ ਹੀ, ਆਪਣੇ ਉਪਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਮਾਤਹਿਤ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਸਹਿ-ਵਰਕਰ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਵੋ
ਦਫਤਰੀ ਰੋਮਾਂਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਚੁਗਲੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣਨ ਦੇ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਈਵ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗਵਾਹੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕਪਲੇਸ ਦੇ ਰਿਐਲਟੀ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਤਾਰੇ ਹੋਣਗੇ.
ਰਿਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਹਿਕਰਮੀ ਉਸੇ ਟੀਮ' ਤੇ ਹੋ. ਜੇ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਸਮੇਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੁਚੇਤ ਹੋਵੋ. ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ. ਜਨਤਾ ਦੇ ਪਿਆਰ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ ਜਾਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬਹਿਸ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਵਾਦ ਚੈਕ ਰੱਖੋ
ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗੁੱਸੇ ਨੂੰ ਖੋਰਾ ਲੈਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਚਿਹਰੇ ਨੂੰ ਲਾਲ ਰੰਗ ਨਾਲ ਰੋਕੇਗੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥ ਕੰਬਣ ਲੱਗਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੂੰਹ ਤੋਂ ਭਟਕਣ ਵਾਲੇ ਗੰਦੇ ਬੋਲੇ. ਫਿਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਟਵਾਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਬਿਤਾਉਣਗੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਗਲੇ ਇਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਪਲ ਜਾਂ ਕੁਝ ਕੁ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਦਿਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕੋਈ ਚਿੜਚਿੰਤ ਬੋਲਣ ਜਾਂ ਸਰਾਪ ਦੇ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਉਦੋਂ ਤਕ ਉਡੀਕ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਂਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਦਫ਼ਤਰੀ ਗੱਪਾਂ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਜੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁੱਸੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ, ਉਹ ਉਹ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਨਾ ਕਰੋ
ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਤੁਹਾਡਾ ਰਵੱਈਆ ਵੇਖੋ
ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਹਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਆਖਰਕਾਰ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸੋ. ਇਹ ਚੰਗਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਦਾ ਨਿਯਮ ਹੈ - ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਟਿਪ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁਆਇੰਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ - ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੋਈ ਸਹਿਕਰਮੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਵਾਪਰਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਗੈਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਚਲੇ ਜਾਓਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਉਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਬੁਰਾ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾੜਾ ਵਿਵਹਾਰ ਗਿਰਫਤਾਰ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਰਾਤ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਉਪਚਾਰਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਡਾਂਸ ਕਰੋ
ਚਾਹੇ ਇਹ ਸਹੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਗਲਤ ਹੋਵੇ, ਲੋਕ ਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚੁਗ਼ਲੀਆਂ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨੇ, ਇਕ ਵਾਰ ਵੀ ਕੱਪੜੇ ਪਾਏ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਲੱਬ ਵਿਚ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਜਾਂ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਪਹਿਨ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਵਿਹੜੇ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਦਾ ਲਈ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ.
ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ .
ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨੋ ਜੋ ਕੰਮ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹਨ. ਚਾਹੇ ਇਹ ਇਕ ਸੂਟ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਜੀਨਸ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਟੀ-ਸ਼ਰਟ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕਪੜੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਗੁਸਤਾਪਿਸਾਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਕੁਝ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਚਿਆ ਹੈ ਉਸਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਉਹ ਕੁਝ ਸੋਚਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇਸ ਉੱਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਰਹੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਾਰੂਦ ਨਾ ਦਿਉ