ਆਦਰਸ਼ ਅਸਹਿਮਤੀ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ
ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਕੁਝ ਕਾਰਨਾਂ ਠੀਕ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਹਾਨੇ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ.
ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖੁਦ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਬੁਰੇ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਹਨ. ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਨਹੀਂ.
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਸ ਨੂੰ ਨਾ ਕਹੋ
- ਕੀ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦਾ?
- ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੁਝ ਕੰਮ ਨਜਦੀਕੀ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਰੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
- ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇਸ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕੀ ਮੈਂ ਵਾਪਸ ਬਰਨਰ ਤੇ ਮੇਰੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
- ਕੀ ਇਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲੈਣ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਲ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ?
- ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕਮੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕੀ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
- ਕੀ ਮੈਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਇਕੋ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹਾਂ ਜਿਸ ਕੋਲ ਇਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਹੈ?
ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਨਾਂਹ ਕਹਿਣ ਦੇ ਗਲਤ ਕਾਰਨ
ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਤੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਕੋਈ ਵਸਤੂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕ੍ਰੀਮ ਤੇ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਾਰਨਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਲਈ ਕਾਫੀ ਨਹੀਂ ਹਨ.
- ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਲੱਗਦਾ ਹੈ : ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਹੈ, ਪਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਾੜਾ ਹੋਵੇਗਾ.
- ਇਹ ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ : ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਮੈਂ ਮਿਡਲ ਆਫ਼ ਪਲੈਨਿੰਗ ਮੈਰਿਅਰਿੰਗ (ਜਾਂ ਇਕ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀ ਇਵੈਂਟ) ਵਿਚ ਹਾਂ: ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਕੋਈ ਘਟਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ ਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ.
ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਨਾਂਹ ਕਹਿਣ ਦੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝ ਲਓ ਕਿ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਦਿਨ ਵਿਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ.
- ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਨਾਂਹ ਕਹਿਣਾ ਪਏਗਾ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਭਾਰ ਨੂੰ ਹਲਕਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੋ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨਾ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਈ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਉੱਤੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਨਾਂਹ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ
ਕਿਸੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਵਿਚਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਨਾ ਲਓ. ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੀ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਨਾਂਹ ਕਹਿਣ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਇਕ ਸੂਚੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣ ਦਾ ਵੀ ਯਾਦ ਨਾ ਕਰੇ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਹੋਰ ਕੰਮ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੇਗਾ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਦੱਸ ਦਿਓ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਅਣਗੌਲਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਵਸੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰੇਗਾ.
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ. ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਨਾਲੋਂ ਭੈੜਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਉਸ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ? ਜੇ ਉਸਦਾ ਜਵਾਬ "ਹਾਂ" ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ. ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.