5 ਇਕ ਕੋਕੋਰਕਰ ਨੂੰ ਡੇਟਿੰਗ ਲਈ ਨਿਯਮ

ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਡਾਰਲਿੰਗ ਤੋਂ ਦਫਤਰ ਦੇ ਰੋਮਾਂਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖਣਾ ਹੈ

ਦਫ਼ਤਰ (ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਦਫਤਰ romances ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਸਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਸਾਡੀਆਂ ਸਮਾਜਕ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਜੀਵਨ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਰਿਸ਼ਤੇ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਨਜਦੀਕੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਰੁਮਾਂਟਿਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਇਹ ਖੁਦ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ , ਪਰ ਜਦੋਂ ਇਹ ਦੋਸਤੀ ਰੋਮਾਂਸ ਵਿੱਚ ਵਧਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਦੇਖੋ! ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਵੱਲ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

1. ਕਿਸੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਵਾਰੀ ਸੋਚੋ

ਕੰਮ ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟ੍ਰੇਨ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਹੋਣ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਭਾਵਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਲੇਗ ਵਰਗੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਰੋਮਾਂਸ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਹਾਂ 'ਤੇ ਮਾੜਾ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਤਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕਈ ਵਾਰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਚੰਗੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਤੇ ਭੜਕ ਉੱਠਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੈਮਿਸਟਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਗੰਭੀਰ ਵਿਚਾਰ ਨਾ ਦੇਂਦੇ ਹੋਵੋ ਤਦ ਵੀ ਪਹਿਲੀ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਨਾ ਖੁੰਝੋ. ਪਹਿਲਾਂ, ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਰਸਮੀ ਨੀਤੀ ਦੇਖੋ. ਕੁਝ ਮਾਲਕ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤਕ ਰੱਖੋ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗੁਪਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਾਰੀਖ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਹ ਖ਼ਤਰੇ ਦੇ ਲਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਅਗਲਾ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦਫਤਰ ਦੇ ਰੋਮਾਂਸਿਆਂ 'ਤੇ ਟੁੱਟ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ ਜਦੋਂ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਦੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੀਤ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣ ਗਈ ਸੀ.

ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪੁੱਛੋ ਜੇ ਉਸ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸਲਾਹ ਹੈ ਆਪਣੇ ਦੂਜਿਆਂ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ.

2. ਬਿਵਸਥਾ ਨਾ ਤੋੜੋ

ਕਿਸੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਵੱਲ ਰੋਮਾਂਟਿਕ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦਾ ਅੰਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਾਕਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ

ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੱਲੇ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਮਜ਼ਾਕ ਨਾ ਕਰੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਲਓਗੇ.

ਤੁਹਾਡੇ ਡੇਟਿੰਗ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਆਪਸੀ ਸਾਂਝ ਬਣ ਜਾਣ. ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਦਬਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਸਰੀਰਕ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਸੁਚੱਜਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਰ ਕੋਈ ਲਈ ਖੁਸ਼ਗਵਾਰ ਹਨ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਸੁਚੇਤ ਰਹੋ ਕਿ ਇਸਦਾ ਕੀ ਭਾਵ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਵੀ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੈ, ਅਣਚਾਹੇ ਜਿਨਸੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

3. ਵਿਵੇਕ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ

ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਸਾਰੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਵਧਣ ਦੇ ਨਾਲ ਠੀਕ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਫਸਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਤੇ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਨਤਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਆਰਾਮ ਕਰਨ ਯੋਗ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਟੀਵੀ ਰਿਐਲਿਟੀ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿੱਜੀ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੂਝਵਾਨ ਇੱਕ ਮਰਨ ਕਲਾ ਬਣ ਗਈ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਰੋਮਾਂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਿੱਜੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਚੁਗ਼ਲੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ

4. ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਨਿਯਮ ਸੈੱਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਐਗਜ਼ਿਟ ਪਲਾਨ ਰੱਖੋ

ਇਹ ਬਹੁਤ ਰੋਮਾਂਚਕ ਨਹੀਂ ਬੋਲਦਾ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਐਗਜ਼ਿਟ ਪਲਾਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਆਪਣੇ ਸਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਉਸੇ ਸਫ਼ੇ 'ਤੇ ਹੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦੋਨਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਨੂੰ ਇਹ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੋਮਾਂਸ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਸਕੋਗੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਜਾਂ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਚੋਗੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ?

ਫਿਰ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹਿੱਸੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਰਿਸ਼ਤਾ ਜੋੜਨ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਮਾਂਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਜੇ ਵੀ ਅਸਾਧਾਰਣ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਇਹ ਮੰਦਭਾਗੀ ਘਟਨਾ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਲਝਾ ਸਕੋਗੇ.

ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ.

5. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਰਸਤੇ ਤੇ ਆਪਣੇ ਜਜ਼ਬਾਤਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਮੀਆਂਗਾ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਕੁਝ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਉੱਚਾ ਆਦੇਸ਼ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਲਗਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਨਵੀਂ ਜਗ੍ਹਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਥੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਆਲੋਚਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਚੇਨ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਦੁਆਰਾ ਨਾਰਾਜ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰੋਮਾਂਸ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਅਸਧਾਰਨ ਇਲਾਜ ਕਰਵਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਹੁਕਮ ਦੀ ਚੇਨ 'ਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕ ਹੋਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਚਲੇ ਜਾਓ ਜਾਂ ਉਸ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕੇਗਾ.