ਤੁਹਾਡੀ ਮਿਲਟਰੀ ਸਰਵਿਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਅਰਲੀ ਡਿਸਚਾਰਜ
ਫੌਜੀ ਵਿਚੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਪਰ ਮਿਲਟਰੀ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਛੱਡਣ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਵੀ ਹਨ, ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਆਮ ਢੰਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿੰਨੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਕਰਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਚਾਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਾਹਾਂ ਹਨ:
ਈਮਾਨਦਾਰ ਉਪਕਰਣ ਡਿਸਚਾਰਜ
ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਜਿਹੜਾ ਫੌਜ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜ਼ਮੀਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਮੰਗ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਜਿੰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਇਹ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਫ਼ੌਜੀ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਬਦਲਾਅ ਆਇਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜ਼ਮੀਰ ਵਕੀਲ ਨਹੀਂ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਚੁਣ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਇਹ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਯੁੱਧ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਕ ਜ਼ਿੱਦੀ ਬਕਵਾਸ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਯੁੱਧਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤ ਇੱਕ ਵਾਰ ਐਕਵਾਇਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਿਰਦੇਸਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਤਾਕਤ, ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਧਾਰਮਿਕ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਸਚਿਆਰਾਤਮਕ ਇਤਰਾਜ਼ ਅਧਾਰਿਤ ਹਨ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੰਟਰੋਲਿੰਗ ਬਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਅੱਡ ਹੋਣ ਦੇ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਸਰੀਰਕ ਇਤਰਾਜ਼ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਬੋਝ ਆਵੇਦਨ 'ਤੇ ਹੈ.
ਇਸ ਦੇ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਸਬੂਤ ਦੇ ਕੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਜਾਂ ਆਧਾਰ ਡੌਡ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ 1300.6, ਵਾਈਸਟੀਚਿਊਟ ਔਜ਼ਰਸ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ਮੀਰ ਦੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਲਈ ਦੱਸੇ ਗਏ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਦੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਹੈ.
ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਕਮਾਂਡਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਘਰ ਅਤੇ ਚਰਚ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ; ਆਮ ਸੋਚ ਅਤੇ ਆਚਰਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ; ਧਾਰਮਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ; ਭਾਵੇਂ ਨੈਤਿਕ ਜਾਂ ਨੈਤਿਕ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਗਏ ਹਨ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਧਿਅਨ, ਚਿੰਤਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਧਾਰਮਿਕ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਕਠੋਰਤਾ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ; ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ; ਅਤੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ.
ਮਿਲਟਰੀ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਡਿਸਚਾਰਜ - ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਲੀ ਰੀਲੀਜ਼
ਡਿਪਾਰਟਮੇਂਟ ਡਿਫੈਂਸ (ਡੀ.ਓ.ਡੀ.) ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ ਇਕ ਫੌਜੀ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਲਈ ਛੇਤੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸੌਖੇ ਵਿਭਾਜਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 90 ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਵੇ. ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਸੇਵਾ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਮੰਗ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਵੇਗੀ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵਿਭਾਜਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰ, ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ, ਓਸਟੋਪੈਥ, ਵੈਟਰਨਰੀਅਨ, ਓਪਟੋਮੈਟਿਸਟਸ ਜਾਂ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਕਿਸੇ ਸਕੂਲੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਾਫੀ ਹੋਵੇਗੀ
ਨੇਵੀ ਪਰਸੋਨਲ ਮੈਨੂਅਲ ਨੇ ਨਹਿਰਾਂ ਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਪਰ 90 ਦਿਨ (ਜਾਂ ਘੱਟ) ਡਿਸਚਾਰਜ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਥਾਰਟੀ ਕਮਾਂਡਿੰਗ ਅਫਸਰ (ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਦਾਲਤ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਅਥਾਰਿਟੀ) ਹੈ, ਅਤੇ 90 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਈ ਡਿਸਚਾਰਜ ਹੈ. ਆਮ ਵਿਭਾਜਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਸਮੁੰਦਰੀ ਫੌਜੀ ਕਮਾਂਡ ਦੇ ਕਮਾਂਡਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ.
ਨਾ ਹੀ ਆਰਮੀ ਨਿਯਮ (ਏਆਰ 635-200) ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਮਰੀਨ ਕੋਰ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ (ਐੱਮ.ਸੀ.ਓ. ਪੀ. 1900-16 ਐੱਫ) ਆਮ ਵਿਭਾਜਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 90 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਦਿਅਕ ਵਿਭਾਜਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਮਿਲਟਰੀ ਅਸਧਾਰਨ ਡਿਸਚਾਰਜ
ਸਾਰੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰ ਜਾਇਜ਼ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਡਿਸਚਾਰਜ ਮੰਗ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਅਕਸਰ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲਟਰੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕਿ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇੱਥੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ:
"ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੱਖ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਡਿਊਟ ਹੋਣ ਜਾਂ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਤੋਂ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਧਦੀ ਵਿਗੜਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਲਈ ਉਪਯੁਕਤ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਸਾਧਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਜਬ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. "
ਔਖੀ ਘੜੀ ਦਾ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਸਿਪਾਹੀ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਮੌਤ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਅਯੋਗਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ, ਜੋ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਰਪ੍ਰਸਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਿਪਾਹੀ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕੋ.
ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ - ਡਿਸਚਾਰਜ ਲਈ ਫੁਟਕਲ ਕਾਰਨ
ਇਹ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕੈਚ ਹੈ - ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਵੱਖਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਕੁਝ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ "ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ "ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਸਹੂਲਤ".
ਇਕ ਉਦਾਹਰਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਫ਼ੌਜੀ ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰ ਆ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਪਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿੱਡੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਵਿਛੋੜੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਾਜ ਦੀ ਲਾਟਰੀ ਜਿੱਤ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਬਹੁ-ਲੱਖਪਤੀ ਬਣ ਗਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਹੈਲੀਕਾਪਟਰ ਵਿਚ 3-ਸਟਰਾਈਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰੋੜਪਤੀ ਬਣ ਸਕਣ. ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ, ਉਹ "ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ" ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ.
ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ ਵਚਨਬੱਧਤਾ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਫ਼ੌਜ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦਾ ਇਕ ਅਵਧੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਪਾਇਲਟ ਬਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਾਇਲਟ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ 12 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਪਏਗਾ. ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਪਾਇਲਟ ਸਿਖਲਾਈ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਮਿਲ ਗਿਆ.
ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਹੈਰਾਨੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਜਿਹੜਾ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਫੌਜ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਚਾਲੂ ਡਿਊਟੀ ਕਰਾਰ, ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਜਾਂ ਛੇ ਸਾਲ ਦਾ ਠੇਕਾ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ ਫੌਜੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਅੱਠ ਸਾਲ ਹੈ. ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਖਰਚ ਨਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜਿੰਨੀ ਵੀ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਗਾਰਡ / ਰਿਜਰਵਜ਼, ਜਾਂ ਅਟੈਚਮੈਂਟ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.