ਜਨਰਲ ਜੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣਾ ਪੀੜ੍ਹੀ ਤੋਂ ਅਲੱਗ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ (ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਐਨਾ) ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਗਰੋਂ ਪੀੜ੍ਹੀ (ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਜ਼ੈਡ).
ਜਨਰੇਸ਼ਨ Y ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਨਰਲ ਵਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹਿੱਸੇ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮਾਲਕ ਇਸ ਸਾਧਾਰਣ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ, ਇੱਛਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਨਰਲ ਯੀਅ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਸਾਰ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਉਹ ਜਨਰੇਸ਼ਨ Y ਦੇ ਕੁਝ ਆਮ ਲੱਛਣ ਹਨ.
ਜਨਰਲ ਵਾਈ ਟੇਕ-ਸਾਵੀ
ਜਨਰੇਸ਼ਨ Y ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਵੱਡਾ ਹੋਇਆ, ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਮਾਰਟਫੋਨ, ਲੈਪਟੌਪ ਅਤੇ ਹੋਰ ਯੰਤਰਾਂ ਨਾਲ ਹਥਿਆਰਬੰਦ, ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 24 ਘੰਟੇ, ਹਫਤੇ ਦੇ 7 ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਪਲੱਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਈ-ਮੇਲ, ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ, ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਨਵਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ (ਅਰਥਾਤ, ਟਵਿੱਟਰ, ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ) ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਹੈ ਜੋ ਇੰਟਰਨੈਟ ਜਾਂ ਸੈਲ ਫੋਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਦੁਨੀਆਂ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ.
ਮਿਨੀਨੇਲਸ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕੇਂਦਰ ਹਨ
ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਦੀ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਨੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਬਹੁਤ ਅਪੀਲ ਖੋ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਥੋੜੇ ਬਿਲੀਅਪ ਘੰਟੇ, ਲਚਕਦਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ , ਅਤੇ, ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ / ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਲਈ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੁਰਾਣੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਇਸ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਅਸ਼ਲੀਲਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਦੇਖ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਵਚਨਬੱਧਤਾ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਦੇਖ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਯੇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਦਾ ਅਲੱਗ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ.
ਮਿਨੀਐਂਡੀਅਲਾਂ ਵਿਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ' ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਵਿਆਹੇ ਹੋਏ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਅਤੇ ਨਾਈਜ਼ੀਜ਼, ਭਤੀਜੇ ਅਤੇ ਭੈਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਮਿਲਾਰੀਅਲਜ਼ ਅਚੀਵਮੈਂਟ-ਓਰੀਐਂਟਡ ਹਨ
ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸਣ ਕਰਕੇ, ਜੋ ਪਿਛਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ, ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਧਾਰਤ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਉੱਚ ਉਮੀਦਾਂ ਵੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕੰਮ ਤੇ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਜਨਰੇਸ਼ਨ Y ਅਰਥਪੂਰਨ ਕੰਮ ਅਤੇ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪੜਾਈ ਦੀ ਵਕਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
Gen Y ਟੀਮ-ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ
ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਜਦਕਿ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਯੇ ਲੜਕਿਆਂ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੇ ਟੀਮ ਖੇਡਾਂ, ਪਲੇਗਰਗਰਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗਰੁੱਪ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਚਾਹੇ ਇਹ ਫੁਟਬਾਲ ਜਾਂ ਬੈਲੇ ਸੀ ਉਹ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਇਨਪੁਟ ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਖੱਬੇ-ਪੱਖੀ ਪੀੜ੍ਹੀ, ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ
ਜਨਰੇਸ਼ਨ Y ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਯੂ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਲੂਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਉਸਤਤ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਮਿਲੈਨੀਅਲਜ਼ ਉਹਨਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬੂਮਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਏ ਹਨ), ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੋਲੰਟੀਅਨਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਖਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜਨਰੇਸ਼ਨ Y ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ
ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਯੁੱਗਾਂ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਕਾਸੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਚੀਜ਼ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ ਇਕ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਲਈ ਇਹ ਅਸਾਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਿਰਫ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਪੱਕੇ ਰਹਿਣ ਕਿ ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਿਜਿਊਮਸ ਇਸ ਮਸਲੇ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਗੇ.
ਇਸ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਸਦੱਸਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਈ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ- ਇਹ ਨੌਜਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਈ ਅਨੁਭਵਾਂ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਪਿਛਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਅਤੇ ਫਿਰ ਜਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਸੰਭਵ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹ ਬਾਹਰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਐਪ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਫੈਸ਼ਨ ਸਟੈਂਡ-ਅਪ ਫੰਡ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਹੇਠਲਾ ਲਾਈਨ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਦੇ ਬਾਰੇ
ਜਨਰੇਸ਼ਨ Y ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਲੱਖਣ ਹਨ.
ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਖਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੇਟੇ ਦੇ ਕੋਲ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਪਿਛਲੇ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਇਹ ਰੇਖਾ ਖਿੱਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਣਥੱਕ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਪਰੰਤੂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਤਿਕਾਰ ਦਿਖਾਵੇਗਾ.