10 ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਲੀਗਲ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀਆਂ ਚੋਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕੁੰਡਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵੱਖਰੇ ਵੱਖਰੇ ਰੁਝਾਨ ਉਭਰ ਕੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਰੁਝਾਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਨੂੰਨ ਮੰਚਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ, ਉਤਪਾਦਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣਦੇ ਹਨ. ਦੂਸਰੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਜਨਸੰਖਿਆ, ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਸ਼ੈਲੀ ਬਦਲਣ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਹੇਠਾਂ ਦਸ ਰੁਝਾਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ.

  • 01 ਈ-ਡਿਸਕਵਰੀ

    ਸਿਵਲ ਪਰੋਸੀਜਰ ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੋਧਾਂ ਵਿਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰੌਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਟੋਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਿਵੇਂ ਈਮੇਲਾਂ, ਤਤਕਾਲ ਸੰਦੇਸ਼, ਵੌਇਸਮੇਲਜ਼, ਈ-ਕੈਲੰਡਰ, ਗਰਾਫਿਕਸ ਅਤੇ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਯੰਤਰਾਂ ' ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਸਟੋ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਈ ਐਸ ਆਈ) ਦੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਖੋਜ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

    ਈ ਐਸ ਆਈ ਦੇ ਵਿਸਫੋਟਕ ਵਾਧੇ ਨੇ ਈ-ਡਿਸਕਵਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ, ਜਟਿਲ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਡਿਜੀਟਲ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਅਸਲੀਅਤ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ , ਈ-ਡਿਸਕਵਰੀ, ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਇਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਉਭਰ ਗਈ ਹੈ.

  • 02 ਮਲਟੀਗ੍ਰੇਨਰਨੈਸ਼ਨਲ ਵਰਕਫੋਰਸ

    ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ, ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਚਾਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ: ਪਰੰਪਰਾਵਾਦੀ , ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਸ , ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਐਕਸ ਅਤੇ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਯੀ . ਵਕੀਲਾਂ, ਪੈਰਾਲੀਗਲਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪਰੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਈ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਸਭ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਕੋ ਵਰਕ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿਚ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚਾਰ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਰੀਬ 80 ਮਿਲੀਅਨ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਸ ਅਤੇ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਜ਼ੈਡ (1991 ਅਤੇ 2012 ਦੇ ਦਰਮਿਆਨ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ) ਦਾ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਗਤੀ ਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ.

  • 03 ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ

    ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਈ ਨਿਵੇਕਲੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਧਨ ਹਨ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ, ਨੈਟਵਰਕ, ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਗਵਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਲਿੰਕਡਇਨ, ਫੇਸਬੁੱਕ, ਟਵਿੱਟਰ ਅਤੇ ਯੂਟਿਊਬ ਵਰਗੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਟੂਲ ਵੀ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ ਅਤੇ ਵਕੀਲਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

  • 04 ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਊਟੋਰਸਿੰਗ

    ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਦਯੋਗ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਡਿਲਿਵਰੀ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਪੈਰਾਡੀਿਮ ਸ਼ਿਫਟ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਵਾਂ ਮਾਡਲ, ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ (ਐਲ ਪੀ ਓ) ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਟਾਰਨੀ, ਪੈਰਾਲੀਗਲਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਿਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੋਨੋ, ਆਨਸੋਰ ਅਤੇ ਆਫਸ਼ੋਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਰਤਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ, ਲਚਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

  • 05 ਵਰਕ-ਲਾਈਫ ਬੈਲੇਂਸ

    ਇੱਕ ਬੀਮਾਰ ਆਰਥਿਕਤਾ, ਬਿਲੀਟੇਬਲ ਘੰਟਾ ਕੋਟੇ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਆਲਮੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਓਵਰਡਰਾਇਵ ਵਿੱਚ ਧੱਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਘੱਟ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਦੀ ਕੁਰਬਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਤਾਂਕਿ ਉਹ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੰਦਵਾੜੇ-ਸਬੰਧਤ ਛੁੱਟੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ 'ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਕ ਲੋਡ ਹੈ, ਵਰਕਰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ-ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਨਵੀਂ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਫਲੈੱਕ ਟਾਈਮ, ਟੈਲੀਕਮਿਊਟਿੰਗ, ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਕੰਮ , ਪੜਾਅਵਾਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਅਸਥਾਈ ਛੁੱਟੀ, ਕੰਪਰੈਸਡ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਕ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਪਸੀਨੇ ਵਾਲੀ ਲੌਕਿੰਗ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨੂੰ ਲਚਕਦਾਰ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ.

  • 06 ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ

    ਘਰੇਲੂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਬਾਰਡਰਾਂ ਵਿਚ ਫੈਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਕੌਂਟੀਨੈਂਟਲ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਾਨੂੰਨ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਨਵੀਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਵਿਕਾਸ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ, ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਉੱਭਰਦੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਟੂਲਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰਨ ਗਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਫੈਸਟਮਿੰਟ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਕਨੂੰਨੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਨਜਰ ਰੱਖੇਗੀ.

  • 07 ਈਕੋ-ਚੇਤਨਾ

    ਜਿਉਂ ਜਿਉਂ ਗ੍ਰੀਨ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਤਰਜੀਹ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਹਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਬਿਜਨਸ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਗਲੋਬਲ ਵਾਰਮਿੰਗ, ਆਰਥਿਕ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਈਕੋ-ਹੋਸਟ ਕਲਾਇੰਟਸ, ਲਾਅ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਹੁੰਗਾਰੇ ਵਿੱਚ, ਗ੍ਰੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਕਾਰਬਨ ਪਾਖੰਡ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਵਾਤਾਵਰਨ ਕਾਨੂੰਨ ਜਾਂ "ਹਰੀ ਕਾਨੂੰਨ" ਇਕ ਵਧ ਰਹੇ ਅਭਿਆਸ ਖੇਤਰ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਿਰਪੱਖ ਵਪਾਰ, ਜੈਗੈਟਿਕਸ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ, ਹਰਿਆਲੀ ਬਿਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਜਲਵਾਯੂ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰੀ-ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.

  • 08 ਵਰਚੁਅਲ ਲਾਅ ਫਰਮ

    ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵਾਈਸਾਂ, ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਵੈਬ-ਅਧਾਰਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੂੰ ਲੱਗਭਗ ਕਿਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਵਧੇਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਘਰ ਤੋਂ ਜਾਂ ਵਰਚੁਅਲ ਲਾਅ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਦੂਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਵਰਚੁਅਲ ਲਾਅ ਦਫ਼ਤਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ / ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਰਚੁਅਲ ਕੰਮ ਕੇਵਲ ਵਕੀਲਾਂ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੀ ਗਿਣਤੀ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ . ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੰਮ / ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

  • 09 ਅਲਟਰਨੇਟਿਵ ਲੀਗਲ ਸਰਵਿਸ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਾਡਲ

    ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕਾਨੂੰਨ 'ਤੇ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਸਥਾਨ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ ਅਨੇਕ ਗੈਰ-ਵਕੀਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਕਨੂੰਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਾਈਟਾਂ, ਵਰਚੁਅਲ ਅਸਿਸਟੈਂਟਸ ਅਤੇ ਆਫਸ਼ੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਕਰੇਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਹ ਨਵੇਂ ਵਿਕਲਪ ਕਮਜ਼ੋਰ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਸਸਤੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਧਦੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਾਡਲ ਆਉਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਗਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਣਗੇ.

  • 10 ਵਿਕਲਪਿਕ ਬਿਲਿੰਗ ਮਾਡਲ

    ਕਾਨੂੰਨੀ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿਚ ਰਾਜ ਕਰਨ ਦੇ ਦਬਾਅ ਕਾਰਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੀ ਬਿੱਲ-ਘੰਟੇ ਦੇ ਮਾਡਲ - ਇਕ ਸਦੀ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕੱਟੜਪੰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋਣ ਦੀ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਢੁੱਕਵੀਂ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ - ਧੁੰਦਲੇ ਜਾਂ ਛਾਪੇ ਫੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ 2009 ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ 72.8 ਫੀਸਦੀ ਫ਼ੀਸ ਮਿਆਰੀ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦਰਾਂ ਜਾਂ ਬਿੱਲ ਦੇ ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਬਿਲਿੰਗ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਤ ਸਨ. ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਵਧੇਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਖਰਚੇ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਢੰਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਕਲਪਿਕ ਬਿਲਿੰਗ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਰਹੇ ਹਨ.