ਇੱਕ ਅਧੀਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪਰੇਸ਼ਾਨ
ਇੱਕ ਅਧੀਨ ਆਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਭੜਕਾਇਆ
"ਇਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਿਸ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਉਹ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ.
ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਥੋੜੇ ਸਨ ਜੋ ਦੂਜੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਸਨ ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦਾ ਉੱਚਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਸਟਾਫ ਲੱਗਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉਸ ਨੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚ ਛਾਪਾ ਮਾਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਝੁਕੀ. ਇਕ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਇਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ 'ਤੋਹਫ਼ੇ' ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਭਾਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹਨ. ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਉਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬੁਰੀ ਖ਼ਿਆਲਾਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਸੀ- ਜਿਸ ਨੇ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਅਕੁਸ਼ਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਉਸੇ ਚਰਚ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਸਨ - ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਨਵੇਂ ਐਕਵਿਜ਼ਨ ਨਾਲ ਘੱਟ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ. ਇਸ ਲਈ, ਉਸਨੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇਹ 'ਤੋਹਫ਼ਾ' ਦਿੱਤਾ ਹੈ.
"ਪਿਛਲੇ ਇਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਅਧੀਨ ਨੇ ਕੋਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ 32 ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕਦੀ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ ਜਾਂ ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਮੰਗਿਆ, ਜਾਂ ਉਸਨੇ ਮੇਰੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ, ਜਾਂ ਉਸਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ ਉਸ ਦੇ ਲਈ ਉਸ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਜਾਂ ਇਹ 'ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ' ਸੀ. ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸਾਰੇ ਤਣਾਅ ਕੇਵਲ ਅਧੀਨ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਨਿਜੀ ਝਗੜਾ ਸੀ.
"ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਮਲਾਵਰ ਹੋਣ ਤੇ ਮਜਦੂਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿੱਖੇ ਤੇਲ ਅਤੇ ਲੋਸ਼ਨ ਵਿਚ ਸੁੱਟੇਗਾ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਬੈਠਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਖੜਾ ਹੋ ਜਾਏਗਾ .ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੂੰਹ ਨਾਲ ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਡਿੱਗਿਆ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਅਨਿਆਂ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਕਰਨਗੇ, ਪਸ਼ਚਾਤਾਪ ਬਾਰੇ ਈਵੈਂਟਲ ਰੇਡੀਓ ਨੂੰ ਧਮਾਕੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਵੱਡੇ ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਜਦੋਂ ਹੋਰ ਲੋਕ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਮਿਲਣ ਆਏ ਸਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਜੁੱਤੇ ਲਾਹੁਣ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਰਚਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਪੈਰ ਸੁੱਟੇ ਅਤੇ ਅਜੀਬ ਮਲ੍ਹਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪੈਰ ਕੱਟਣ.
"ਆਖਰਕਾਰ, ਇਕ ਟਕਰਾਉਵਾਦੀ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਉਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਤਿਆਧੁਨਿਕ, ਘਿਣਾਉਣੇ ਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸਵੈ-ਦਾਖ਼ਲ ਅਯੋਗਤਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਮੈਂ ਉਸ ਵੱਲ ਦੇਖਣ ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਉਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ, 'ਕਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਨੀ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੁੱਟਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੂੰ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਇਸ ਤਰਾਂ ਸਲੂਕ ਕਰਦਾ ਹੈਂ?' ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਉਸ ਦੇ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ .ਉਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪਿੱਠ ਮੋੜ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਕਿਹਾ, 'ਮੇਰੇ ਡੂੰਘੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਪੁੱਛੋ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ. ' ਸਹਿਕਰਮੀ ਮੇਰੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਗੁੱਸੇ ਨਾਲ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਗੂੰਜਦੇ ਸਨ.
"ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਜਿਸਨੇ ਸਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਸਿਰਜ ਕੀਤੀ. ਮੈਂ ਅਨੇਕ ਅਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਕਾਰਵਾਈਵਾਂ, ਗੈਰ-ਵਿਹਾਰਕ ਆਚਰਨ ਅਤੇ ਅਸਵੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ ਮੇਰੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਸੀ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਏਅਰ ਪੁਡੀਅਰ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ. ਕਿ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੇ ਮਾਤਹਿਤ ਦੇ ਗੰਧ, ਸ਼ੋਰ ਅਤੇ ਸੁੱਟਣ ਵਾਲੇ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਘਰਾਂ ਦੇ ਖਾਲੀ ਘੁੰਮਣਘੇਲਾਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਓ.ਸੀ.ਡੀ. ਦੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕੀਟਾਣੂਆਂ ਦੇ ਡਰ ਕਾਰਨ ਦੋ ਕਿਊਬਿਕਾਂ ਦੂਰ ਹੋ ਗਏ.
ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ ਮਤਭੇਦਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਅਧੀਨ ਰਸਮੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮੁੜ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.
"ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਇਹ ਮਜਦੂਰ ਮੈਨੂੰ ਸਟਾਫ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਰੁਕਣ ਲਈ ਕਹਿ ਦੇਵੇ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ) ਮੈਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਡਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਸਿਰ ਵਿਚ ਤੌਹਲੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ .ਉਸ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਮੈਂ ਉਸਨੂੰ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਨਾਲ ਚੀਕਦੇ ਹੋਏ ਉਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ ਉਸਨੇ ਗੁੱਸੇ 'ਤੇ ਇਲਜ਼ਾਮ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਉਹ ਬਹੁਤ ਦੁਖੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਸੀ.ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹਾਂ, ਉਸ ਨੇ ਕਈ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ. ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ (ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਚਿਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਉਸਦੀ ਬਦਨਾਮੀ ਚੰਗੀ ਸੀ.
ਦਰਅਸਲ, ਉਹ ਸਮਝਦੀ ਸੀ ਕਿ ਅਧੀਨਗੀ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਉਸ ਨੂੰ ਜੋ ਵੀ ਵੰਡ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਦੂਰ ਦੂਰ ਅਲੱਗ ਥਲੱਗਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ.
"ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਨੂੰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਹੋਏ ਹਨ. ਮੈਂ ਤਣਾਅ ਤੋਂ 40 ਪਾਊਂਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਗੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਬੈਠਣਾ ਸੀ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਬਚਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਮੁਰਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸੀ. ਸੁਪਰਵਾਈਜਰ (ਜੋ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਹੱਸਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰਾ ਭਾਰ ਵਧਣਾ ਮੇਰੀ ਆਪਣੀ ਗਲਤੀ ਹੈ), ਅਤੇ ਰਾਤ ਗੁੱਸੇ ਵਿਚ ਆ ਗਏ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਮਜਬੂਰਨ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਮੈਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ
"ਮਜਦੂਰ ਮੈਨੂੰ ਦੋਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਧਮਕੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਨਾਪਸੰਦ ਹੋਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ (ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਤੌਰ ਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ) ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਉਸ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਕੰਮ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਬਾਰੇ ਉਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਹਮਲਿਆਂ ਦੀ ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਮੇਰੇ ਅਧੀਨ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਲਈ
"ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੈਂ ਮੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੇ ਤਾਂ ਜੋ ਉਸ ਨੇ ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਏ ਹੋਣ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਰਾਖੀ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ. ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਹ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਜੋ ਵੀ ਬੇਲੋੜਾ ਬਹਾਨਾ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਉਸ ਤੋਂ ਉਹ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਇਹ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਸਿਰਫ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਖੁਲੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗੁੱਸੇ ਹੋਣ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਭੜਕਾਇਆ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬੋਲਿਆ, " ਮੇਰੇ ਲਈ?"
"ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਸਨੇ ਸਿਰਫ ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ 'ਅੱਜ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਨ' ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਚੋਰੀ ਜਾਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਜਾਂ ਅਯੋਗਤਾ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਘਿਣਾਉਣੀ ਟਕਰਾਓ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਉਸ ਦੇ ਝੂਠੇ ਵਾਅਦਿਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਤਿੰਨ ਹੋਰ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਬਦਲਾਖੋਰੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖ਼ਰੀਦਿਆ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਕੋਈ ਦਿਨ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ .ਉਸ ਨੇ ਹਾਲੇ ਆਪਣਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੇਪਰ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਹੈ.